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情報掲載期間:2022年5月26日~2022年6月15日

情報提供元:エン転職

エン・ジャパン株式会社

正社員

『キャリアバイト』の営業 ◎リモートワーク中心/日本最大級のインターン求人サイトを手がけます!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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東京都(企画営業)の新着転職・求人情報

仕事内容

学生向け求人サイト『キャリアバイト』の営業としてご活躍ください。営業・開発エンジニア・マーケティング・制作企画、お互いの距離が近いからこそ、チームで事業をつくっていく手応えを感じられます!

<『キャリアバイト』とは?>
会員登録数14万人を誇る学生向け求人サイト。アルバイト求人とは異なり、学生の将来のキャリアにつながる“長期インターンシップ求人”に特化して掲載。採用に予算をかけにくい企業からも「優秀な学生に出会える」「インターン生の定着から新卒採用化までできる」と好評です!

<具体的には?>
▼営業アプローチ
企業リストをもとに1日数十件の電話をかけ、『キャリアバイト』への掲載を検討いただけるようアプローチ。人材採用に悩む企業の潜在的なニーズを探り、『キャリアバイト』で解決できることがないかを探ります。1日1~3件のアポイント獲得を目指しましょう。

▼商談・提案
アポイントをいただけたら、オンラインもしくは訪問で商談へ。採用に予算をかけられないベンチャー企業に、優秀な学生の長期インターンシップ化や新卒採用化を提案するなど、通常のアルバイト求人サイトと異なる点を紹介しながら受注につなげます。

◎学生の登録者は14万人。さらにユーザーの6割がMARCH以上の上位校を占め、優秀な学生会員の多さが『キャリアバイト』の強みです。サービスの質で差別化ができており、企業からも興味を持っていただきやすいです。商談の機会も多くいただけるため、早期から成功体験を積み、成長することができます。

◎今後さらに強化・拡大させていきたい組織だからこそ、メンバーをとりまとめるリーダーポジションも新たに生まれる予定。入社2年でマネジメントに挑戦するなど、意欲次第でさらなるステップアップが可能です!

この求人のポイント

■「長期インターンから新卒の内定につながる求人に焦点を当ててほしい」という企業の声が。マーケターや制作担当とも話し合い、1週間で『内定直結型求人』の特集を組んだ。

■学生が気になる求人に押す『いいね』機能。企業から「1年前にいいねを押してくれた学生のデータが上に表示されて使いにくい」と聞き、すぐに開発サイドに相談。3日後には「いいねが押された順」や「学年別」で並べ替えができるようになった。

―――これ全部、東証プライム上場企業の営業の話です。人材領域で成長を続けるエン・ジャパンの学生向けインターン求人サイト『キャリアバイト』。その営業は、サイトの仕様やオプション、キャンペーンも自分たちで考えています。

小規模で運営しているグループだから、決裁・決定もスピーディー。開発エンジニアやデザイナー、マーケターなど他職種との距離も近く、プロダクトの企画・改善に携わることができます。

上場企業にいながら、スタートアップ企業さながらの濃い経験を積める。自分が事業に与えるインパクトをあなたも感じられるはずです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>学歴不問
■基本的なビジネスマナー・ビジネスコミュニケーションを心得ている方。

以下のような方、ぜひご応募ください!
□商材を売るだけでなく、企画や開発することにも興味・関心がある。
□自身の意見やアイデアを反映しながら、サービスや事業をつくりたい。
□事業の未来や成長を左右するような、影響力のある仕事を手がけたい。
給与 月給24万5000円以上+インセンティブ+賞与年2回

※経験・能力を充分に考慮して決定。
※上記月給には月45時間分の固定残業代(月6万3000円以上)が含まれています。超過分は追加支給。

<インセンティブ>
成果に応じてインセンティブを支給しています。目標の達成度合いに応じて、年間最大で約40万円支給するなど頑張りを評価します!
勤務地詳細 東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33階
※転勤はありません。

<リモートワークを積極的に実施しています!>
変化の著しい社会情勢にスピーディーに対応していくため、当社では早期にリモートワークができる体制を整えました。現在はリモートワーク主体で問題なく業務を進めており、週1回の出社が基本となります。コロナ禍が収束した後も、リモートワークと出社勤務をバランスよく融合させた働き方を継続する予定です。
勤務時間 9:00~18:00(事業場外みなし労働時間制10時間)
休日 ■完全週休2日制(土・日)
※年に4回、全社行事のため在宅勤務する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇
└毎年30名以上の社員が産休・育休を取得。また、2020年度は34名の方が産休・育休から復帰し、時短勤務制度を利用しています。
福利厚生 ■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回
■インセンティブ
■退職金制度(株式付与型)※一定条件を満たす社員に付与
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■通勤手当(実費支給・上限月3万円)
■子供手当(月5000円/人)
■結婚記念日お祝い金(結婚記念月に2万円支給)
■研修制度(500種類以上の研修が受講無料)
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■在宅勤務手当
■社用PC・スマホ貸与

<キャリア形成に役立つ制度>
■新規事業提案制度(社員発信で新規事業を立案できる制度)
■社内公募(海外関連会社含めた異動の立候補制度)
■社内短期留学(他部署に短期異動し、仕事を体験する制度)
■チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの立候補制度)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

『キャリアバイト』とは? 会員登録数14万人を誇る学生向け求人サイト。アルバイト求人とは異なり、学生の将来のキャリアにつながる“長期インターンシップ求人”に特化して掲載。就職活動を控えた学生にとって「早期に社会人経験を積める」「業界・企業理解を深められる」などのメリットがあることはもちろん、採用に予算をかけにくい企業からも「優秀な学生に出会える」「インターン生の定着から新卒採用化までできる」と好評。今後の成長が見込めるサービスです。
豊富なキャリアの選択肢 自分に合った働き方で活躍できるよう、多彩なキャリアをご用意。定期的に社内公募もあり、他部署への異動も自らの意志で叶えられます。在宅勤務中心でも柔軟にキャリアを築けるよう相談しながら決めていきます。

■マネジメントポジション
リーダーやマネージャーなどの役職に就き、組織運営に挑戦。メンバーの業務やモチベーションを管理するスキルを磨くことができます。

■ハイプレイヤーポジション
役職には就かず、現場で高い実績を上げることがミッション。マネジメントよりもプレイヤーとして仕事がしたい方向けの道です。

■ジョブローテーション
人材紹介部門職、Web系職種、営業企画職、人事・管理部門職など様々な職種に異動できます。

会社について

エン・ジャパン株式会社

事業内容 人材採用・入社後活躍サービスの提供
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト

国連で採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に照らし合わせて、当社では”本業での社会貢献”に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。
https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html
設立 2000年1月
代表者 代表取締役社長 鈴木 孝二
取締役会長 越智 通勝
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

11億9499万円(2022年3月末時点)/
【連結】2928名
【単体】1450名
(2022年3月末時点)
【連結】545億4500万円
【単体】352億8100万円
(2022年3月期実績)
【連結】101億3900万円
【単体】102億9300万円
(2022年3月期実績)

問い合わせ

エン・ジャパン株式会社

https://corp.en-japan.com/

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