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情報掲載期間:2020年4月10日~2020年4月12日

情報提供元:エン転職

エン・ジャパン株式会社

正社員

『エン転職』の企画営業(未経験歓迎) ★インセンティブ別途支給/土日祝休み

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

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東京都(企画営業)の新着転職・求人情報

仕事内容

採用でお困りの企業様に対し、今ご覧の『エン転職』への広告掲載をご案内します。お申込みいただいた後は、取材専任のディレクターとコピーライターと協力しながら、原稿の制作、掲載後のフォローを対応。無事に採用成功できた時は、企業の採用担当者と一緒に喜べるお仕事です。

<仕事の流れ(例)>
▼企業にご連絡し、人材採用の予定を伺います。
▼企業を訪問し、エン転職をご案内。
▼お申し込みをいただけたら、取材専任のディレクターとコピーライターに引き継ぎを行ないます。
▼完成したらサイトに掲載!掲載開始後も、応募者対応や内定出しなどの相談に乗ります。

★アイデアが活かせるお仕事です。
「事業拡大するため、若手を10人採用したい」「頼れる事務さんが欲しい」など、企業のニーズは様々。ただ広告掲載をご提案するだけでなく、どんな人を採用すべきか?その人材を集めるにはどんな広告にすれば良いか?などをイチから考えるお仕事です。

★採用担当者にアドバイスをする存在です。
採用、そして入社後の活躍・定着までを支援するというのが当社の考え。「応募は集まるけど採用できない」という企業様には、広告の改善を提案したり。「入社してもすぐ辞めてしまう」という企業様には、入社後の受け入れ態勢を一緒に見直したり。経営者や人事担当者に様々な角度からアドバイスします。

★イチからしっかり学べます!
まずは2日間、当社の事業や考え方、社内ルールなどに関する研修を実施。その後も2週間かけて、先輩が営業のイロハをレクチャーします。電話のかけ方を学んだり、名刺交換の練習をしたり…イチから学んでいきましょう。定期的に職種・業界勉強会も開催しているため、安心してスタートできます!

この求人のポイント

営業経験も、人材業界の知識も、必要ありません。強いて言えば、今まさに『エン転職』で仕事を探しているこの経験こそが、大いに活かせるんです。

お任せするのは、採用を考えている企業に『エン転職』を提案すること。「原稿に口コミがあるから、私も参考にしてました」と利用者目線で自然にアピールすることができるんです。

他業界の経験も立派な武器に。たとえば接客経験がある方は、アパレルショップのお客様とスムーズに話せるはず。「転職の時、求人広告のここを見てました」「お店のこういう情報、本当は知りたかったんです」といった求職者としての声を伝えれば、きっと関心を持ってもらえるはずです。

求職者のことを第一に考え、口コミや仕事の厳しさなど独自のコンテンツが充実している『エン転職』。2018年にはオリコンで顧客満足度NO.1に輝き、企業からも求職者からも高い評価を得ています。あなたの経験が組み合わされば、もっと多くの企業様に利用していただけるはず。今このサイトをご覧になっているあなたのチカラを、ぜひ貸してください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<未経験・第二新卒歓迎!学歴不問>
入社後は電話のかけ方からレクチャー。手厚いフォロー体制を整えているので、営業職や人材業界の経験は一切問いません。

※販売・接客など、日常的にお客様と接する仕事の経験があれば活かせます!
⇒アパレル、飲食、小売、サービス業界など、様々な前職の先輩が当社で営業デビューしています!
給与 <東京>月給24万円以上+インセンティブ+賞与年2回
<名古屋・大阪>月給23万円以上+インセンティブ+賞与年2回
※経験・能力を充分に考慮して決定。
※45時間分の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給。
(東京/6万2000円、名古屋・大阪/6万円)

<インセンティブ>
成果に応じてインセンティブを支給しています。目標の達成度合いに応じて、年間最大で約80万円支給するなど頑張りを評価します!
勤務地詳細 東京(新宿)・名古屋・大阪 ★希望を考慮。
■東京本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル7F
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9F
勤務時間 9:00~18:00(事業場外みなし労働時間制10時間)
休日 ■完全週休2日制(土・日)
※年に4回、全社行事のため出社する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

▼賞賛の場「キックオフ」があります。
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれ社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。
福利厚生 ■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与年1回
■インセンティブ
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
■通勤手当(月3万円まで)
■子供手当(月5000円)
■結婚記念日お祝い金(2万円)
■株式付与型退職金制度
■各種研修制度
※社内向け教育プログラム『エンカレッジ』など様々な研修あり。300種類以上の研修を無料で受けられます。
■従業員持株会
■定期健康診断
■オフィス分煙
■健保組合提携の保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度(元社員もエンが提供するサービスの一部を無料で利用できます)
例)転職先の商品・サービスの購入検討など

※上記のほか、PC(Wi-Fi使用可/社内システムと連動しているので、遠隔でのスケジュール閲覧・管理など可能)、携帯電話貸与、営業交通費支給
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

社内の雰囲気をご紹介! ▼配属先となる部門では20代のメンバーが中心となって活躍しており、男女比率は1:1。チームリーダーも20代中盤~後半が多く、マネージャーも30代前半と上司との年齢が近いのが大きな特徴です。何でも話し掛けやすく相談しやすいので、安心してスタートをきれるでしょう。

▼オフィス全体でも、事業部や職種を問わず年齢の近い社員が多く、社員同士仲が良いのが特徴。歓迎会や忘年会を開催したり、仕事帰りに数人で飲みに行ったりすることも少なくありません。新卒入社・中途入社分け隔てなく仲が良いため、きっとあなたもすぐに馴染めるでしょう。
自分に合ったキャリア・仕事を選べます。 一人ひとりが自分に合った働き方で長く活躍できるよう、さまざまなキャリアを設けています。定期的に社内公募もあり、他部署への異動も自らの意志で叶えることが可能。積極的に手を挙げてください。

■マネジメントポジション
リーダーやマネージャーなどの役職に就き、組織運営に挑戦。メンバーの業務やモチベーションを管理するスキルを磨くことができます。

■ハイプレイヤーポジション
役職には就かず、現場で高い実績を上げることがミッション。マネジメントよりもプレイヤーとして仕事がしたい方向けのキャリアです。

■ジョブローテーション
人材紹介部門職、Web系職種、営業企画職、人事・管理部門職など、さまざまな職種に異動できます。

会社について

エン・ジャパン株式会社

事業内容 人材採用・入社後活躍サービスの提供
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト
設立 2000年1月
代表者 代表取締役会長 越智 通勝
代表取締役社長 鈴木 孝二
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

11億9499万円(2020年3月末現在)/
【連結】3547名
【単体】1617名
(2020年3月末時点)
【連結】
568億4800万円(2020年3月期実績)
487億3300万円(2019年3月期実績)
407億1000万円(2018年3月期実績)
317億1900万円(2017年3月期実績)
261億3500万円(2016年3月期実績)
196億2392万円(2015年3月期実績)

【単体】
378億5200万円(2020年3月期実績)
365億1900万円(2019年3月期実績)
314億3700万円(2018年3月期実績)
235億2000万円(2017年3月期実績)
178億6900万円(2016年3月期実績)
127億2500万円(2015年3月期実績)
【連結】
110億5700万円(2020年3月期実績)
118億3400万円(2019年3月期実績)
97億3100万円(2018年3月期実績)
68億4800万円(2017年3月期実績)
50億4700万円(2016年3月期実績)
42億5900万円(2015年3月期実績)

【単体】
97億4800万円(2019年3月期実績)
105億7600万円(2019年3月期実績)
89億7800万円(2018年3月期実績)
64億4400万円(2017年3月期実績)
44億9600万円(2016年3月期実績)
37億3000万円(2015年3月期実績)

問い合わせ

エン・ジャパン株式会社

http://corp.en-japan.com

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