情報掲載期間:2024年9月2日~2024年10月27日
株式会社フリープラス
仕事内容
海外の旅行エージェントに対して、訪日旅行をする方向けのツアープランを企画・提案する仕事です。主な取引市場である東南アジア・東アジア・オセアニアを中心に、1つ以上の国(市場)を担当。グローバルな仕事に挑戦できます。
【仕事の流れ】
▼お問い合わせ対応
各国数十社ほどの担当エージェントから「こんなツアーを組みたい」「お客様がこんな旅行を要望している」と相談を受けます。訪日旅行客に人気の東京・箱根・富士山・京都はもちろん、日本人にとっては意外なエリアのプランを相談されることも増えています。
▼ツアープランの企画
旅行客の方の要望も踏まえてプランを企画。仕入れ・手配スタッフと、体験・宿泊・飲食・交通手段などの内容を考えます。指示通りではなく「お客様にとって最高のプレゼントになる旅行は何か」を考えて企画するのがポイント。海外メディアが発表した観光地ランキングなど、様々なことにアンテナを張ることで、より良いプランを企画できます。企画後は見積書を作成します。
<企画の一例>
「冬に鳥取で5泊6日のツアーをしたい」と依頼を受けた際、なぜ鳥取なのかをヒアリングしたところ、実際は西日本エリアで検討していたことが分かりました。そこで、鳥取に限定せず、西日本の温泉地を巡るプランを提案。冬の日本海側は海鮮が美味しいため、それもプランに組み込んだ結果、旅行客の方にも喜ばれました。
★グローバルに働けます!
エージェントと電話・メール・チャットツールで連絡を取る際に、英語や中国語を使用。担当する国(市場)によって使用言語は異なりますが、英語の使用率が高いです。入社時点では日常会話レベルでOK。専門用語は入社後に学べます。また、エージェントとの関係を深めるために、夏と冬に各1回、3泊~最長7泊の海外出張を行ないます。
この求人のポイント
桜の美しい京都。高品質な家電を買える秋葉原。原風景が残る地方…既に人気のある観光地だけでなく、日本人もまだ気づいていない魅力的な場所は、多く存在します。
「外国人の方にとって、最高のプレゼントになる日本の旅行は何か」を考え、ツアープランを企画・手配しているのが、当社の海外営業です。
海外の旅行エージェントから「こんなツアーを企画してほしい」と依頼を受けるところから仕事がスタート。ただし、指示通りに企画をすることが全てではありません。
たとえば、「過去に人気があった観光地も、久しぶりに来日する外国人にはウケそうだな」と、潜在的なニーズを拾ってみる。貴方の旅行への興味・関心、そして想像力が「真に喜ばれる旅行」をつくるのです。
年1~2回は担当エリアへの出張があり、外国人のニーズやトレンドなどを肌で感じられます。意外な地方が人気だったり。新しい発見に心が躍ることもあるでしょう。
インバウンド需要が高まり、政府も訪日に力を入れている今、あなたの企画・提案が、次のトレンドをつくるかもしれません。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK 【下記両方の条件を満たす方】 ■何かしらの営業経験がある方(商材、営業スタイル、経験年数、個人・法人は不問) └見積もり作成や、お客様と失礼のないやりとりができる方を想定しています。 ■日常会話程度の英語力をお持ちの方(専門用語などは入社後に学べばOKです) ◎必須ではありませんが、同業種での営業経験をお持ちの方は尚歓迎です! ◎ビジネスレベルの英語力をお持ちの方は、仕事に活かすことができます! \旅行に興味がある方にピッタリな仕事です/ 訪日旅行をする方に、旅行の手配や企画を担当。ゆくゆくは「自分が◎◎国の人だったら、どこに旅行したい?」といった考えを活かせます。また、文化の違いによって生まれる認識のズレや誤解を防ぐ気づかいも大切。海外旅行の経験や旅行への興味を活かして、活躍できます。 |
給与 | 月給25万円~40万円+各種手当+賞与 ※給与は経験・スキル・能力を考慮して決定します。 ※月40時間分・5万8700円~9万3900円の固定残業代を含みます(超過分は別途支給)。 |
勤務地詳細 | 大阪本社/大阪府大阪市中央区北浜2-1-17 北浜ビジネス会館501 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎です。 ★海外のグルメを楽しむ機会があります! 閑散期の夏と冬に各1回程度、担当エリアへ出張し、代理店との関係構築などを行ないます。出張1回につき、期間は短くて3~4泊、長くて1週間ほどです。仕事の合間や終業後はぜひ、現地のグルメや観光地などを楽しんでくださいね。 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイム11:00~15:00) |
休日 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■産前産後休暇(配偶者の出産時含む/取得・復職実績あり) ■育児休暇(配偶者の出産時含む/取得・復職実績あり) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚記念日休暇 ◎5日以上の連休を取得可能です。 |
福利厚生 | ■昇給あり ■賞与あり ※業績による ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【各種手当】 ■交通費支給(全額支給) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■資格手当(旅行業務取扱管理者:月3万円) 【その他の制度】 ■資格取得支援制度(旅行業務取扱管理者) └テキスト代・受験費用は会社負担 ■服装自由(私服勤務可) ■髪色自由 ■社内禁煙 ■海外出張あり ■社用携帯・社用PC支給 ■時短勤務OK(社内規定あり) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ★業界未経験の方や、仕事で英語を使った経験がない方も、ご安心を。 入社後は先輩社員によるOJTで、旅行業界のことや、各国の代理店や旅行者のニーズ、やりとりでよく使う英語などを学びます。 アジア圏などのお客様は、英語を使い慣れているわけではないので、お互いに難易度の低い英語を使ったり、ゆっくり話します。そのため、入社時点では日常会話程度の英語力でOK。メールなども調べながら作成できれば問題ありません。 「お客様のニーズに合わせてサービスを提案する」という点では、一般的な営業職と一緒。そのため、入社2ヶ月ほどで仕事に慣れることができます。 |
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会社について
株式会社フリープラス
事業内容 | ■訪日旅行事業 日本の旅行商品を企画し、海外の旅行代理店に提供しています。また、外国人観光客の受け入れに特化し、日本旅行に必要な宿泊施設・移動交通機関・飲食店・観光施設・ツアーガイドなどの予約手配や、催行中ツアーの管理を行なっています。日本を訪れる外国人観光客の皆様に、人生に残る思い出を。旅のオペレーションを通じて、その実現を目指します。 ■地域創成事業 インバウンド観光事業を行なう地域の事業者や自治体から依頼を受け、旅行商品の開発やマーケティング活動の支援を実施。訪日旅行をされる方が日本で素敵な体験をできるように、地域のプレイヤーと手を取り、推進します。 |
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設立 | 2007年 |
代表者 | 代表取締役社長 小野 久人 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4000万円/ |
問い合わせ |
株式会社フリープラス https://www.freeplus.co.jp |
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職種 | |
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