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情報掲載期間:2022年5月16日~2022年6月26日

情報提供元:エン転職

株式会社アストロステージ

正社員

医療システムの提案営業 ★全国各地に取引実績多数/賞与昨年度実績5ヶ月分/年間休日124日

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

既存顧客を中心とした、医療機関向けのシステムやパッケージの提案業務です。お問合せを受けて動く場合もあります。入社後は契約後のフォローなど、部分的な業務からお任せする予定です。また、既存のお客様を引き継ぎますので、まずは成果を焦らず、業界知識を学びながら関係性の構築を心がけてください。

<提案について>
▽下記の主力製品を組み合わせつつ、お客様の要望に合わせたカスタマイズを提案します。
・『STELLAR(ステラ)』…診療データ統合管理システム
・『STELLAR NET(ステラネット)』…地域連携システム
・『Nazca(ナスカ)』…画像管理システム
・『Nazca RIS(ナスカリス)』…放射専科RISシステム(部門情報管理システム)
・『ARK Gate(アークゲート) 』…画像キャプチャーシステム

<提案のイメージ>
「部門ごとにシステムがバラバラで情報連携ができない!」というお客様に対して、診療データの統合と、画像も含めたデータ管理に関する改善をご提案。さらに「タブレットで操作したい」という追加のご要望で、システム2種類とカスタマイズを追加した“お客様だけ”の提案を行ない、契約を頂戴しました。

<業務の流れ>
▼医療機関からアポイントを取得
▼課題のヒアリング(訪問またはWebによる商談)
▼システムの検討(営業・技術部門でシステム概要を企画検討)
▼見積もり作成
▼システムのデモンストレーションやプレゼンを実施
▼ご納得いただけたら受注

※受注後は技術部門と連携を取りながら、システム導入に必要な準備を進めます。

この求人のポイント

医療業界に特化したシステム開発を行なう当社。診療情報を統合的に管理するシステムなどの主力製品が複数あり、企業ごとに自社パッケージをカスタマイズして提供しています。

導入先はクリニックや大学病院など、過去500社以上と取引をしてきました。
■具体的には、下記のような提案を行なっています。
(1)電子カルテのペーパーレス化と、画像統合システムの強化。
⇒診療情報を統合し、アナログ管理していた画像を電子管理することに成功。
(2)フィルムレス化で、グループ間での画像ネットワークを構築。
⇒過去画像の検索や確認が効率化し、情報交換や診断業務の質が向上。

いずれも医療機関ごとの課題に向き合い、お客様の要望に耳を傾けることから始まります。提案は量よりも質を重視した営業スタイルです。

入社後は既存顧客からお任せしますので、まずは関係性づくりに注力してください。業界知識は入社後にじっくり学ぶので、意欲があれば大丈夫です。お客様の課題を解決に導くため、技術と医療を結ぶ。そんな提案力の濃さで実績を積み重ねていきませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<業界未経験者、歓迎!>
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
■何かしらの営業経験をお持ちの方(年数や商材は不問です)

※法人企業での営業経験をお持ちの方や、医療やIT業界で何らかの経験をお持ちの方は仕事に活かすことができます。
※就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。
給与 月給25万円~32万円+賞与年2回(5ヶ月分)
※経験や能力等を考慮の上、決定いたします。
勤務地詳細 東京、札幌、岩手、仙台、大阪、愛媛、福岡、鹿児島いずれかでの勤務となります。
※希望の拠点で勤務。U・Iターン歓迎です!

◆東京本社/東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町5F
◆札幌支社/北海道札幌市中央区北1条西3-2 井門札幌ビル10F
◆岩手支店/岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 盛岡フコク生命ビル5F
◆仙台支店/宮城県仙台市青葉区花京院1-1-6 EVER-i仙台駅前ビル501
◆大阪支社/大阪府大阪市淀川区宮原4-3-39 新大阪NKビル3F
◆愛媛支店/愛媛県松山市花園町3-21 朝日生命松山南堀端ビル10F
◆福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第3博多偕成ビル803
◆鹿児島支店/鹿児島県鹿児島市加治屋町15-9 大同生命鹿児島ビル102
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※月の残業時間は平均25時間程度です。
休日 <年間休日124日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇
◆GW
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
福利厚生 ◆昇給 年1回(4月)
◆賞与 年2回(8月・12月)※昨年度賞与支給実績年2回:5ヶ月分
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆退職金制度
◆出張手当
◆役職手当
◆スキルアップ支援制度(資格取得、書籍購入、外部セミナー参加サポート)
◆保養施設あり
◆会員制福利厚生サービス
◆屋内喫煙スペースあり
◆部活動支援制度(社内での部活動費を補助します)
◆ミーティング支援制度(社内交流にかかる費用を補助します)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 最初は導入先に上司と一緒に訪問し、お客様の声を聞くところからスタートです。上司が率先して話してくださるので、まずは会話の雰囲気に慣れていきましょう。

訪問先では専門用語が飛び交うので、最初は何も分からないかもしれませんが、それでOKです。どんなクリニックで、どういうことで悩んでいるのか理解を深めていくことを第一目標としてください。ここまでで入社1年~1年半を想定しています。

そこからお客様が良くお使いになる専門用語が大体分かるようになり、商品について十分な説明が出来るようになるまでの平均が5年です。ぜひ気長に、沢山メモを取りながら少しずつ知識を増やしていきましょう。
配属部署 東京本社に4~5名、それ以外の拠点は1~2名の営業が在籍しています。基本的に40代以上のベテランが多く、提案馴れしている先輩たちが多数。入社後は誰があなたのフォローについても、心強く感じられるはずです。営業経験者がほとんどの当社ですが、異業種から学んできた先輩も少なくありません。医療業界の知識を入社後にマスターすればしっかり活躍できますので、ぜひ積極的に学び、分からないところは質問してください。

会社について

株式会社アストロステージ

事業内容 ◆医療システム向け、開発用ソフトウェアの開発・販売
◆医療システムのインテグレーション事業
◆医療システム販売、ハードウェア販売
◆コンピュータソフトウェアの受託販売
◆Webシステム開発およびコンテンツ事業
◆コンピュータ機器および周辺機器の販売
◆システムコンサルティング事業
◆不動産の売買、設計、管理
設立 2002年5月
代表者 代表取締役社長 平本 淳一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1234万円/
149名(2022年3月現在)
18億8058万円(2021年10月期実績)
16億0004万円(2020年10月期実績)
19億4277万円(2019年10月期実績)

問い合わせ

株式会社アストロステージ

https://www.astrostage.co.jp/

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