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情報掲載期間:2020年11月19日~2021年1月13日

情報提供元:エン転職

株式会社プロテラス

正社員

企画営業(デジタルサイネージなどを提案)◎幅広い提案でアイデアを活かせます!

フレックス 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

顧客の集客・販促に貢献する機器やサービスの販売、プロデュースを行ないます。アイデアを活かして幅広い提案が可能です。

<商材について>
デジタルサイネージ、Web広告プロモーションや空間デザイン、集客・販促企画などを手掛けます。デジタルサイネージはビジョンもシステムも自社開発しており、配信するデータの制作も対応。飲食店であれば季節のメニューをピックアップするなど定期的に配信内容を変えたり、機器のメンテナンスを行なったりと、納品後のフォローまで行ないます。

<顧客について>
飲食店、アパレルショップ、シネコン、クリニック、公共施設など、様々な業界のお客様と取引を行なっています。既存顧客や反響・紹介でいただくご依頼が中心です。担当の業界・エリアは決まっておらず、興味のある業界やニーズがありそうな企業を開拓するのもOK!積極的に展示会にも出店しており、新規のお客様にも話を聞いてもらいやすい環境です。

<提案内容はアイデア次第>
ビジョンの種類や場所、配信する内容、Web広告や空間全体のプロデュースまで手掛けることが可能。ブランディングと集客力アップを目指す店舗にショールームの設置を提案し、実現したこともあります。

<営業は“プロデューサー”のような存在>
開発やデザインもすべて社内で行なうため、営業はプロジェクト全体の指揮を執るポジションです。自社のデザイナーや施工を担う協力会社と連携しながら、チームをまとめましょう。企画から納品、アフターフォローまで一貫して担う、ダイナミックな仕事ができます。

※週に3~4件ほど商談を行ない、5~10件を並行して進めています。
※提案から納品まで1ヶ月で行なうこともあれば、大型商業施設の建設時からディベロッパーにご相談いただき、2~3年かけて導入することもあります。

この求人のポイント

例えば、小田急や京王電鉄の駅、新宿アルタ、池袋のグランドシネマサンシャイン、ロクシタンや無印良品の店舗、ケニア共和国大使館。その他、高級アパレルブランドやクリニックなど、当社の製品は様々な店舗や施設に導入されています。

私たちが提供するのは、街のいたる所で見かけることも多いデジタルサイネージ。ビジョンそのものと、配信システムや映像の制作まで一貫して手掛けられる他、Web広告プロモーションや空間デザインまで提案することが可能です。

そのため当社の営業は、モノやサービスを売るだけではありません。顧客の課題やニーズに合わせて、幅広く提案を行ないます。例えば、商業施設の2階に店舗を構え、集客に苦戦していた顧客には「1階広場から見える位置にビジョンを設置しましょう」と提案し、イベントや季節に合わせて配信する映像も企画。制作スタッフを含めたチーム全体を指揮するポジションで、アイデアを活かせます。

私たちの提案には制限も正解もありません。だからこそ、試行錯誤が楽しい。そんな営業の醍醐味を味わいませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問/業種未経験!>
■何かしらの営業経験をお持ちの方
└業界や商材は問いません。

※広告やプロモーションに関する知識はイチから学べます。
※幅広い提案を行なえる営業スタイルに惹かれる方、営業としてスキルアップしたい方歓迎!
給与 月給26万1036円以上+賞与年2回
※経験・能力を考慮して決定いたします。
※上記には、みなし残業代(40時間分・6万1190円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 【本社】東京都港区赤坂4-13-13 赤坂ビル4F
※転勤はありません。
※直行直帰OK!顧客訪問が無い日は在宅勤務が可能です。
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
└コアタイム/11:00~16:00
└残業は月平均20時間程度です。
休日 <年間休日120日>
■週休2日制(土・日)
└年に1回、社内総会のための土曜出社日があります。
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
■特別休暇
福利厚生 ■給与改定 年2回(4・10月)
■賞与 年2回(6月・12月 昨年度実績2ヶ月分)
■交通費支給(月15万円まで)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■出産祝い金(1人目:10万円/2人目:30万円/3人目:50万円/4人目:100万円)
■退職金
■社内禁煙
■私服勤務可(商談が無い日は、オフィスカジュアルOK)
■在宅勤務制度
■プロポーズ申請(休暇・食事代を補助)
■TDO制度(地方からご両親が上京した際に食事代を補助)
■永年勤続プレゼント
■GTO制度(別部署との交流にて食事代を補助)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ まずは自社製品・サービスを覚える所から始めましょう。社内の専門部署にて、自社製品の特徴や強み、開発の流れなどを学んでいきます。その後、先輩社員の商談に同行し、実務に慣れていきましょう。入社3ヶ月後を目処に、メイン担当として顧客対応できるように目指していただく予定。独り立ち後も、分からないことがあれば先輩がサポートします。また、デザインやマーケティングに関する知識は入社後にイチから学べます。
配属部署 東京本社の営業部(東日本営業部 DiSiBU)に配属となります。20代~50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中。業界未経験者が多数で、「楽しんで仕事ができそう」「制限なく提案できるのが魅力」という理由から入社を決めたメンバーも。また、在宅勤務制度を活用するメンバーもいるため、電話やチャット、オンライン会議システムなどを使って定期的にコミュニケーションを取り合っています。

会社について

株式会社プロテラス

事業内容 【スペースデザイン事業】
■空間演出(空間グラフィック、店内外装デザイン、オリジナルサイン、装飾&ディスプレイ)
映像・音響・照明を駆使した装飾演出、空間デザイン、サイン計画、什器・ログのデザインをトータルに提案

【プロモーション事業】
■集客(広告プロモーション、メディアなどの提供、映像制作)
多彩なメディア広告・イベントの企画・制作・運営を行なう、トータルソリューションを自社で一気通貫で提供

【LED照明プロダクト事業】
サインから間接用途・什器照明まで揃える、LED照明の総合メーカー

建設業許可:東京都知事許可(般-29)第147381号
電気工事業許可:東京都知事届出 第29 10292号
設立 2015年10月1日
代表者 代表取締役社長 岩切 敏晃
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4000万円/
176名(2020年11月現在)
62億7984万円(2019年10月期実績)

問い合わせ

株式会社プロテラス

http://www.proteras.co.jp

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