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情報掲載期間:2019年6月13日~2019年7月17日

情報提供元:エン転職

株式会社ライフプラザコア

正社員

来店型ショップのライフパートナー(最適な保険を提案します)■年間休日121日/賞与年2回+決算賞与

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

「ほけんの窓口」のショップにて、お客さまの保険選びのサポートとアフターフォローをします。

■私たちのミッション
保険の無料相談や見直しができる「ほけんの窓口」で、お客様の相談に応じることがミッション。生命・医療・火災保険等の商品から運用・貯蓄型まで、お客様の悩みに合わせて提案します。土地柄、若年層からシニアまで幅広い年代の方が来店。1日の相談件数は4件以下で、お客さまとじっくり向き合えます。

■職場の雰囲気に慣れることからスタート
最初の1~2週間は、配属先の店舗で先輩のお手伝いから始めましょう。来店されたお客さまをカウンターまでご案内したり、相談会に同席して先輩の提案方法を学んだりしながら、少しずつ雰囲気に慣れていってください。その後は研修でより専門的な知識を習得。

■仕事の流れ
まずはお客様が抱える不安や保険への要望をヒアリング。それから、お客様のライフプランに沿って、保障金額や期間を算出します。その後、複数社の保険商品の中から、お客様に合った保険をご案内。提案後はお客様の問合せ対応など、契約後のアフターフォローもお任せします。1件あたりの相談は約2時間。平均3回のご来店で契約することが多いです。

■完全反響営業・成約率5割以上
ご提案いただくお客様は保険に関して興味をお持ちです。提案もしやすく、来店された方の2人に1人が成約。納得してご契約していただきたいから、電話・飛び込みでの新規開拓営業やノルマはありません。

■入社後まずは…
「ほけんの窓口グループの合同研修」へ参加。最初の一週間は熱海研修センターにて、接客の基本やコミュニケーションスキルなどを。その後2ヶ月は都内にて、お客さまへの提案の仕方や保険知識といった基礎を身につけていきましょう。

この求人のポイント

全くの未経験からスタートした、10名のメンバーたち。今では全国に600店舗以上ある「ほけんの窓口」の中で、入社2年後にはトップクラスの成果を出しています。

秘密は独自の教育体制にありました。お客様へどのように提案を行なったのか、社長や店長がマンツーマンで毎月振り返りを行ないます。

どのようにお客様へヒアリングすればよいか、提案を行なえばよいのか。ベテランたちの「視点」をイチから学べるから、経験年数が浅くてもすぐに成果へ。だからこそライフパートナーたちが、全国トップクラスの成績を実現することができたのです。

こう聞くと「何だか大変かも…」と感じてしまうかもしれませんが、どうぞご安心を。入社後はまず、職場の雰囲気に慣れることから始めていただく予定。いきなり専門的な知識を学ぶのではなく、数週間は先輩のお手伝いからお任せします。

「一人だけエースがいる」という会社ではありません。ここでは、誰でもエースになることができるのです。ライフパートナーとしてのキャリアをイチからスタートさせませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業界未経験・社会人未経験・第二新卒歓迎!> ※学歴不問

★この仕事で大切なことは「お客さまの話に真摯に耳を傾けられるか」「お客さまの立場になって提案できるか」といった部分。なので経験やスキル、離職期間、転職回数は一切問いません。2ヶ月に及ぶ充実の研修を用意しているので、安心して飛び込んできてください。

▼下記のような方、歓迎いたします!
◎売って終わりではなく、お客さまと長く付き合いを続けていきたい。
◎頑張った分は、給与などで正当に評価されたい。
◎待遇・福利厚生・教育制度が充実している会社で、腰をすえて働きたい。
給与 固定給制 月給21万5000円以上+「賞与年3回」+「営業手当」
※ 経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
※ 入社1年後には全員「月給23万以上」に昇給します!

★目標達成で給与UP!
当社は、飛び込み・電話営業などの新規開拓はしておらず、「月〇〇件を絶対に獲得しなければダメ」といったノルマは設けていません。年間目標を達成するなど頑張った分は、もちろん営業手当や賞与でしっかり還元。入社3年目で年収800万円を達成するスタッフもいます。
勤務地詳細 【人気の街・中野区で働きます!】

■「ほけんの窓口」中野店/東京都中野区中野2-25-4 大和ビル2F
■「ほけんの窓口」中野サンモール店/東京都中野区中野5-67-3 共英北口ビル4F

★両店舗とも中野駅からスグ!通勤や買い物に便利でプライベートも充実できます。
★今年秋に、中野区内に新規店舗も出店予定です!
勤務時間 9:30~19:00(休憩1.5時間/実働8時間)
★残業はほとんどありません! 19時に閉店して10分後には、ほとんどの社員が退社しています。
休日 <年間休日121日以上>
◆シフト制(月10日以上/2月のみ月9日となります)
※2ヶ月前にシフトの希望を出すことが可能。お休みの希望はほぼ通るため、連休も取得できます。
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生 ■給与改定年1回(8月)
■賞与年2回(8月・2月、業績による)+決算賞与(4月)
※しっかりと成果を上げたスタッフは冬の賞与で100万円以上を獲得した実績もあります。
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限月3万円)
■店長手当(月3万円~7万円)
■家族手当(扶養1人につき月1万円 ※入社1年目のみ)
■資格手当(最大月1万円)
■時間外手当
■オフィス内禁煙

★店舗配属後も、しっかりと研修!
導入の研修後は、OJTで実績的なスキルを習得。はじめは先輩の接客に同席し、お客様とのやり取りを覚えましょう。その後も年3回のフォローアップ研修があるため、継続的なスキルアップを叶えられます。最初の目標として、3ヶ月内に生保・損保の販売資格を。3年以内にFP資格などの取得をしていただきたいと思います。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

『エン転職』経由で入社した転職者の声 「元々保険という商材にとても興味があって、それで保険の代理店での転職を考えたんですよね。その中でなぜライフプラザコアが良いと思ったのかというと、研修が充実していると感じたからなんです。導入研修があるところは多いけど、それから未経験の人に寄り添ってさらに仕事を教えてくれるのが良いと思いました。それも、「真似る文化」を大事にして、求人のPRにもあるように全員が成果を出せる環境というのも魅力的でしたね。あとは、色々な保険代理店を見る中で、ここだけが予約画面が埋まっていて、すごく信頼を得ているんだな、と感じたのも決め手でした(入社1年・元SE)」
配属部署 当社が運営する「中野店」「中野サンモール店」いずれかへ配属となります。現在は各店舗に5~6名のスタッフが在籍。代表のもとで、チームワークを大切にしながら働いています。「いい意味で会社っぽさがない」と代表も言っている通り、社員同士の距離が近いです。また当社の社長は女性であり、社員の働きやすさについて常に考えていますので、何かあれば相談もしやすい環境です。

そんな当社では、新人に「大きな声でお客さまの対応をしてね」と教えています。人生に影響する保険を扱うので、間違ったことがあればすぐ先輩がフォローを行なうからです。先輩みんなで育てていきますので、未経験の方も安心して飛び込んできてください。

会社について

株式会社ライフプラザコア

事業内容 来店型保険ショップ「ほけんの窓口」中野店・中野サンモール店の運営
設立 2011年4月
代表者 代表取締役 高野友紀
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

100万円/
12名
1億4000万円(2017年度3月期実績)

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