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情報掲載期間:2021年7月29日~2021年9月8日

情報提供元:エン転職

株式会社富士ハウジング

正社員

住まいの提案営業 ◎飛び込み営業・テレアポなし|先輩と2人1組で提案|残業月20h程度|賞与年3回

未経験/第二新卒歓迎

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神奈川県(企画営業)の新着転職・求人情報

仕事内容

戸建住宅やマンションなど、様々な住まいを扱う『センチュリー21』にて、お客様の要望に応える住まいをご案内します。お問い合わせの件数が多いので、飛び込み営業やテレアポでお客様を探す大変さはナシ。ベテランの先輩と2人1組で提案を行なうため、未経験スタートでも成果を出しやすい環境です!

<仕事の流れ>
▼お客様からの問い合わせ
メールや電話で1ヶ月60~100件ほどの問い合わせが寄せられるため、来店・訪問日を決定します。「自然豊かで子育てもしやすい」と人気の湘南エリアだからこそ、必死にお客様を探す必要がありません!

▼希望条件のヒアリング
ご来店もしくは、ご家庭に訪問し、1日に2~3組のお客様に対応。「海の近くに住みたい」「予算は4000万円以内」などのお客様の要望を伺い、それらを満たす物件を探します。

▼提案
営業2人で1組のお客様を担当します。最初は上司が手助けするので、ご安心ください。

▼成約
「こんな家を探していました!」と契約に至ったときの喜びは格別です。その後、登記手続きや住宅ローンの相談なども担当し、引き渡しまでサポートします。

※商談の回数は1~3回ほど。早ければ即日、長くて3年ほどで成約に至ります。
※土日はお客様対応、平日は物件の写真撮影や事務処理が多くなります。

<ここがポイント!>
◎2人1組のバディ制度!
ベテラン社員が提案に同席するため、初年度から成果を出せます。また、先輩の力を借りて成約した場合も、インセンティブが支給される嬉しさがあります。

◎ロールプレイングを実施!
あらゆる想定での対応を練習できるため、落ち着いて提案に臨むことができ、成果を上げられます!

◎キャリアアップも!
新店舗出店の予定あり。主任⇒課長代理⇒次長・課長⇒支店長と、成果次第で早期の昇格も狙えます。

この求人のポイント

神奈川県の平均年収は364.5万円(20代平均)ですが、富士ハウジングの平均年収は600万円。未経験2~3年目のメンバーでも、この額を手にしています。学生時代の友達に知られたら「そんなにもらってんの?!」と驚かれちゃうかもしれません。

「稼げる分、自分の時間が取れないんじゃ…」と不安に思うかもしれませんが、当社の場合はその心配もナシ。忙しくなる時期はあるものの、平均すれば残業は月20時間以下。有休を使えば土日休みも取れて、ワークライフバランスを大切にできます。

なぜなら私たちの会社は、人気の高い湘南エリアで住まいを扱っているから。月に60~100件ほどのお問い合わせが自然に入ってくるので、大量の電話をかけてお客様を探す必要がなく、必然的に残業が短くなるのです。

お問い合わせは平等に各営業に割り振るので、新人でも成約チャンスは豊富。新人の頃は先輩が提案をサポートしますし、手助けを受けてもインセンティブが入ります。

「無理なく、周りよりも稼ぎたい」という人には、ちょうどいい環境だと思います。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上<未経験、第二新卒・既卒、歓迎!>
■35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため)
■普通自動車運転免許(AT可)があれば応募OK!

◎様々な先輩が活躍中!
みんなゼロからスタートし、先輩に支えられながら成果を出しています。「自分でもできるだろうか…」と不安な方も安心してご応募ください。入社後は経験豊富な先輩がしっかりフォローします。
給与 【A】月給22万円~35万円+インセンティブ+賞与年3回
【B】月給25万円+賞与年3回

⇒A・Bから選択OK。入社後に変更もできます!
⇒例:1年目は月給25万円を選び、実力がついてからインセンティブありに変更など

※月給は30時間分のみなし残業手当4万円を含みます。超過分支給。
※試用期間中は月給20万円(15時間分のみなし残業手当2万円を含む/超過分支給)です。

◎どれだけ自分が関与したかにより金額は変わりますが、先輩のサポートを受けながら成約した場合もインセンティブを支給します!
勤務地詳細 <湘南エリア限定の募集です!>
■藤沢店/神奈川県藤沢市藤沢484-24
■湘南モールフィル店/神奈川県藤沢市辻堂新町4-1-1 湘南モールフィル1階
■Luz湘南辻堂店/神奈川県藤沢市辻堂神台1-2-12 Luz湘南辻堂5階

◎店舗同士が近いので、転居を伴う転勤はナシ。湘南に腰をすえて働けます!
◎今後も新店舗出店の構想があり、支店長などへのステップアップも目指せます!
勤務時間 9:00~19:00(実働8時間)
※1ヶ月の平均残業時間は20時間です。

◎残業は少なめです!
基本的には、店舗が閉まれば退勤しています。「もっと稼ぎたい」と残業する人もいますが、いっさい強制はしません。プライベートの時間なのか、収入なのか、それぞれ大切にしたいものを大切にしながら働いています。
休日 ■週休2日制(第1~3火曜・毎週水曜)
■GW休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇(取得を推進!)
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇

◎プライベートと両立しやすい!
子どもの行事や家族旅行など、有休を使って土日休みを取ることもできます。誰でも希望を申請しやすいので、休みたい用事があるときは、ぜひ有給を利用してください。
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年3回(3月・7月・11月)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし残業時間の超過分)
■インセンティブ
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士/月3万円、二級建築施工管理技士など)
■社員旅行
■制服貸与
■マイカー通勤可
■保養所(会員制リゾートホテル)
■スマートフォン支給
■時短勤務可
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

手厚いサポート体制 ビジネスマナーをゼロから学べます。「お客様を第一に考えて動く」などのスタンスや考え方をしっかり学び、仕事の基本的な流れや専門知識を習得。並行してOJTを行ない、実践的な経験を積みましょう。

まずは先輩の商談に同席することからスタート。話の流れ、提案のポイント、お客様のフォロー、契約手続きの方法などを学びます。その後は先輩のフォローを受けながら、担当のお客様へのご案内に挑戦。お客様に決断いただく場にも先輩が同席し、後押しをするのでご安心ください。また、「毎日30分」「1週間に1時間」など、時間を決めてロールプレイングも実施しています。入社1年後に独り立ちすることを目標に頑張りましょう。
未経験から多くの社員が活躍中! 20代~30代を中心に多くの社員が活躍しています。先輩たちは、まったくの未経験・不動産知識ゼロからスタートしたメンバーばかり。同じ未経験者の気持ちがわかる、面倒見のよい先輩があなたをサポートします!平均年齢は29歳。活気のある組織です!

会社について

株式会社富士ハウジング

事業内容 <センチュリー21加盟店>
■不動産売買・賃貸仲介及び管理業
■建築・リフォーム業
■不動産コンサルティング業
■相続・税・投資コンサルティング業
■不動産分譲・買取業
設立 2016年2月
代表者 代表取締役 若林 直樹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

100万円/
30名(2021年7月時点)
4億6000万円(2020年10月期実績)

問い合わせ

株式会社富士ハウジング

http://www.century21umi.com/

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