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情報掲載期間:2021年10月18日~2021年11月28日

情報提供元:エン転職

株式会社Fujitaka

正社員

店舗や商業施設のお悩みを解決する<コンサルティング営業>◎未経験歓迎 ◎福利厚生充実

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

大規模商業施設から小売店、飲食店、公共施設、競技場、テーマパーク・アミューズメント施設、スポーツクラブ、美術館・博物館・映画館など、幅広い施設が抱えるお悩みを解決するお仕事です。ただ商品を売るだけではなく、お客様が抱える課題やニーズをヒアリングし、本質的な解決に向けて提案を行い、「店舗や施設の最適化ソリューション」を提供していきます。

<例えば…>
■新規出店や改装などを考えている
→お客様のご要望のヒアリングをした上で、店舗の設計・施工などの提案、店舗のリフォーム提案など行います。

■新しく飲食店を開業するから券売機の見積もりがほしい
→店舗にあった最適な券売機をご提案。その後のフォローも重要です。「お金が詰まってしまった」等の連絡があれば、その対応を行ないます。

<他にも商材や提案先はたくさん!>
コインランドリーの企画・立案・運用フォロー/アミューズメント施設へ入場ゲートシステムで混雑回避や顧客管理/病院へ車いす用の階段昇降機の設置提案など。扱う商材はいずれも店舗や施設の運営に欠かせないものばかりなので、提案しやすいですよ。

<反響営業がメインです>
■HPからのお問い合わせや既存顧客からのご紹介など、反響営業がメインとなりますので新規顧客開拓や飛び込み等はございません。
■テレワーク・リモートワークも一部あります。
■営業で身に付くスキル
→顧客課題をつかむ営業力、業界知識、マーケティング力、課題解決能力、経営視点

<職場の雰囲気>
面倒見の良い先輩が多いことと、自分の意見を言いやすい雰囲気が特徴です。社長をはじめとして比較的40代のメンバーが多く、落ち着いた印象ですが、業務中は非常に活気がある職場です。

この求人のポイント

<扱う商材がとにかく豊富!>
飲食店などに設置している券売機とそのシステム、駅などにある車イス用の階段昇降機、アミューズメント施設やミュージアムなどの入場ゲートと認証機器、環境分野では年々ニーズが高まっている太陽光発電機器や消臭能力の高い喫煙ブース…。

実はこれら全てが当社での取り扱い機器。特に券売機や分煙設備、配膳カートについては自社での開発商品もあり、メーカーとしての顔も持っています。あらゆるソリューションをワンストップで提供できること、だから社会情勢に変化がある中でも安定して成長できること、これが当社の強みです。

<充実の待遇!>
例えば、治療費扶助。通院した際に支払った治療費の70%を支給します。風邪や花粉症などでもOKで、実はこの制度、家族にも適用されます!突然の病気やケガに困っても、その時の負担を少しでも減らして、社員の助けになりたいからです。また教育体制にも自信を持っています。じっくりと、あなたの成長スピードに寄り添って業務の幅を広げていきますので、ご安心ください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問 業界・職種未経験、第二新卒者、歓迎!>
■要普免(AT限定可)
┗お客様を訪問する際に社用車を運転します。
給与 月給20万1000円~25万円+各種手当
◎あなたの年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定します。
◎試用期間中の給与・条件に変更はありません。
◎インセンティブ制度あり。
勤務地詳細 ▼下記いずれかに配属となります。(勤務地の希望は100%反映)
・東京支店/東京都板橋区板橋1-42-13 大佳板橋ビル2F
・名古屋支店/愛知県名古屋市西区中小田井二丁目245番地
・福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅南3丁目14番8号
・金沢営業所/石川県金沢市問屋町3丁目12番
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
休日 週休2日制(土・日)、祝日
※月1回程度土曜出社あり(当社カレンダーによる)
※土日祝に出勤がある場合は、平日に振替休日を取得していただきます。

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇(慶弔等)
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
福利厚生 昇給年1回(4月)
賞与年2回(7・12月/2021年実績:2.2ヶ月)
社会保険制度完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
社用車貸与
退職金制度
再雇用制度
財形貯蓄制度
住宅借上げ制度(社宅使用料1万円/月 ※採用地以外から転居される場合)
互助会制度(リロクラブ加入 医療費扶助制度)
┗本人だけではなく家族を含めた医療費の最大70%補助がある互助会制度やリゾートホテルから育児支援まで5万コンテンツ以上を持つ福利厚生会社と提携しています。

<各種手当>
住宅手当
扶養手当
資格手当
役付手当
時間外手当
交通費全額支給

<教育関連>
資格取得補助制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育とキャリア まずは先輩との同行営業から始め、段階を踏んで徐々に業務を覚えていきましょう。あなたの成長スピードに合わせて業務の幅を広げていき、ひとり立ちまで3ヶ月~1年を目安に研修を行います。

また当社では各ステージに合わせた研修制度を設けており、段階を踏んだレベルアップが可能です。入社直後の新入社員研修から、中堅・管理職研修など各階層・各職種による専門的な研修プログラムを行なうことにより、着実なステップでキャリアアップを目指せます。
とある社員の1日 9:00 出社後、チーム内の簡単なミーティング及びメールチェック
10:00 ホームページからのお問い合わせのお客様への対応
12:00 昼食
13:00 午後からの打ち合わせに向け事務所を出発
14:00 客先で商談
15:00 商品納品後のお客様の元へ訪問、問題なく機器が稼働しているか確認
(その後のメンテナンスは専門スタッフの担当となります)
16:00 帰社
17:00 事務作業
18:00 帰宅

会社について

株式会社Fujitaka

事業内容 店舗施工事業
店舗関連機器販売事業
アーケード企画・設計・施工事業
分煙環境事業
券売機・システム機器製造販売事業
入退場ゲート販売設置事業
適温配膳車製造販売事業
福祉機器販売事業
汎用自販機製造販売事業
水自販機製造販売事業
両替機製造販売事業
コインランドリーチェーン事業
コインパーキング機器販売事業
太陽光発電システム等の販売施工
各種機器設置メンテナンス事業
ドローンスクールの運営
設立 1975年1月10日
代表者 代表取締役/高井 茂行(「高」はハシゴだか)
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
246名
89億5500万円(2020年9月期実績)

問い合わせ

株式会社Fujitaka

https://www.fujitaka.com/

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