アドバイザー（土地活用提案）◎未経験OK／平均年収850万円／年間休日125日

フレックス年休120日未経験／第二新卒歓迎

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北海道（企画営業）の新着転職・求人情報

株式会社H・O・C
[社]【地道な努力の積み重ねが活きる】法人営業
- 勤務地:北海道
- 給与:月給21万円～32万円+インセンティブ ◎札幌/月給26万円～32万円+インセンティブ ◎旭川/月給24万円～32万円+インセンティブ ◎帯広/月給22万円～32万円+インセンティブ ※試用期間6ヶ月...
情報提供元:
北北海道三菱自動車販売株式会社
営業・企画営業(営業・電話営業系/営業・企画営業)
- 勤務地:北海道
- 給与:月給 18万円～ 32万円
情報提供元:
株式会社サイネックス
地域行政情報誌の広告企画営業☆転勤ナシ全国募集☆固定給+インセンで月収100万円も目指せる☆原則土日休み
- 勤務地:北海道,岩手県,宮城県,山形県,福島県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,新潟県,福井県,長野県,静岡県,三重県,京都府,兵庫県,和歌山県,鳥取県,島根県,広島県,山口県,徳島県,福岡県,佐賀県,熊本県,大分県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】月給:20万5000円以上+インセンティブ※固定残業代4.5万円～/月28時間を含む。超過分は別途支給※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します※配属支店により、別途地域手当(0～3...
情報提供元:
マンパワーグループ株式会社
【未経験OK】★法人向けルート営業!未経験OK・在宅勤務有り
- 勤務地:北海道
- 給与:交通費別途支給あり/交通費別途支給(交通費実費支給(当社規定あり))
情報提供元:
株式会社リンクアソシエーション
[社]人と企業をつなぐ【フィールドコーディネーター】
- 勤務地:北海道
- 給与:月給25～28万円 *試用期間3ヶ月あり(同条件)
情報提供元:
株式会社テクノレンタル
[社][1]建機の車両管理スタッフ [2]営業スタッフ
- 勤務地:北海道
- 給与:月給17万円～25万円 *年齢・経験などによって優遇します *試用期間3ヶ月あり(条件同条件)
情報提供元:
名鉄ゴールデン航空株式会社
[社]名鉄グループの正社員【未経験ok!2・4tドライバー】
- 勤務地:北海道
- 給与:月給25万円以上
情報提供元:
北北海道三菱自動車販売株式会社
営業・企画営業(営業・電話営業系/営業・企画営業)
- 勤務地:北海道
- 給与:月給 18万円～ 32万円
情報提供元:
株式会社ナラティブ
営業・企画営業(営業・電話営業系/営業・企画営業)
- 勤務地:北海道
- 給与:年収 280万円～ 400万円
情報提供元:
北北海道三菱自動車販売株式会社
営業・企画営業(営業・電話営業系/営業・企画営業)
- 勤務地:北海道
- 給与:月給 18万円～ 32万円
情報提供元:

仕事内容

【お客様との会話を楽しみ、信頼関係を築いてください】
土地を持つオーナー様宅を訪問。土地の活用法として、大東建託のサービス（賃貸アパートやマンション経営など）を提案します。提案方法や専門知識はイチから学べるので、未経験からでもご安心ください。

【この仕事のポイント】
■日々接するのは、40～70代の土地オーナー様がメインです
まずはご挨拶をしたり、日常会話を楽しんだり…という所から目指しましょう。誠実な受け答えをして信頼いただき「気軽に相談できる関係」になることがポイントです。

■土地活用の知識は、入社後イチから学べます
業界や資産運用についても、すべて入社後に身につけられます。

■オーナー様にとってメリットが多いです
空いた土地・使っていない土地に賃貸アパートやマンションを建設すれば、毎月家賃収入を得られる可能性があります。大東建託は、建物建設や入居者募集、管理など全てをトータルで請け負うため、オーナー様は手間がかかりません。また、長期にわたって家賃収入が得られるよう“空き部屋”の家賃も保証します。そのため「大東建託なら安心して任せられる」と、日本全国で信頼をいただいています。

【仕事の流れ】
▼まずはオーナー様に顔を覚えてもらいましょう。
担当エリアのオーナー様宅を訪問。世間話などを通して信頼関係を築きます。

▼悩みを伝えてくれます。
オーナー様から土地活用の悩みを伺えれば、運用をご提案します。支店の先輩社員が同行して、商談をサポートします。

▼オーナー様をフォローします。
契約完了後は、支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。過去に当社で契約いただいたお客様に対しては、定期的な訪問をしていきます。

※ご訪問のタイミングでマスクの着用も可能です。

この求人のポイント

組織を目標達成に導いたり、後輩を指導したり。チームリーダーやマネージャーといったマネジメントポジションは、どんな会社でも評価されやすいです。でも私たちは、「すべての社員がそこを目指すべき」とは思いません。

なぜなら、「仕事を通して実現させたいこと」は一人ひとり違って当たり前だから。マネジメントより、自分の収入アップに集中したいというホンネを隠す必要はありません。

ちなみに当社の給与形態は、固定給＋歩合給制。成果は自分の収入に直結します。未経験スタートの社員が多い当社ですが、平均年収は850万円。1年目で年収1000万円を叶えている社員も少なくありません。

これまでの経歴に関係なく、経験を積めば積むほど収入アップを実現できます。そしてマネジメントポジションへの挑戦は強制されず、自分のやりたいことを貫けます。

ずっとプレイヤーとして稼ぎ続けたい。その正直な気持ちを、大切にしてください。

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上【高卒以上／職種・業界未経験者、第二新卒歓迎】 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 └その他に特別なスキル・経験は必要ありません。 ※経験業界は一切不問。キャリアチェンジを応援します。
給与	月給25万5000円～28万4000円＋歩合＋賞与（年2回／個人実績による） ※固定残業代（5万2000円～5万9000円／35時間分）を含む ▽エリアにより異なる／一例一都三県／月給28万4000円～※固定残業代（5万9000円）関西／月給27万7000円～※固定残業代（5万7000円）東海／月給27万2000円～※固定残業代（5万6000円） ※いずれも35時間分 ◎時間超過分は別途支給 ◎平均年収850万円（2020年度全社員実績） ※上記は一律支給の特別加算手当3万円を含む（入社後1年間のみ支給）
勤務地詳細	全国にある大東建託株式会社の支店への配属となります。 ■北海道・東北北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東東京、埼玉、千葉、神奈川、栃木、茨城、群馬 ■北陸・甲信越新潟、富山、石川、福井、山梨、長野 ■東海静岡、愛知、岐阜、三重 ■関西大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ■中四国鳥取、島根、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知 ■九州福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄 ※U・Iターン歓迎 ※希望勤務地を考慮の上、決定いたします。 ※新型コロナウイルスの影響により、選考に通常よりお時間を頂く可能性がございます。 ※役職につくまで転居を伴う転勤はありません。 ◎勤務地詳細【https://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/ 】
勤務時間	◎フレックスタイム制度 └1日の標準労働時間／7時間30分 └コアタイム／11:30～15:30 ★働き方改革推進中！長時間労働改善プロジェクトを発足、様々な施策や活動を実施中です。サービス残業はもちろんなし、結果2020年度は月4.5時間の残業削減につながりました。
休日	★年間休日125日 ★有休取得率は76.4%（2020年度実績） ★今年度より年6日以上の有休取得を義務化 ★2023年度までに80%の取得率を目指します ■週休2日制（月5日以上） └原則土日休みですが、繁忙期やお客様のご都合に応じて出勤の可能性あり ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇（慶弔休暇） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■アニバーサリー休暇
福利厚生	＜充実の待遇をご用意！安心して働けます＞ ■賞与年2回（6月・12月） └個人実績に応じて支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用車貸与（社用車での通勤が可能です） ■通勤手当支給（ガソリン代として支給） ■残業手当（超過分） ■退職金制度（勤続3年以上） ■定年後再雇用制度（条件あり） ■資格取得補助 └宅建について入社前に保有している場合・入社後取得した場合いずれも10万円支給 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■契約保養所 ■自社物件入居制度 └赴任旅費5万円（実費精算）／毎月1万円／家族帯同者3年間、独身者2年間 ★働きやすさにこだわって取り組みをつづけた結果、なでしこ銘柄2022・ハタラクエール2022など様々な賞を受賞しました！詳細は、会社概要欄をご覧ください。
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

教育制度	【イチから業界や資産運用について学べる研修を用意しています】 ▼入社後、1週間は導入研修を行ないます会社の規定、規則などを学ぶところからスタート。その後、各部門をまわって会社全体を把握します。社業理解、大東建託の歴史、身だしなみ、お客様背景についてなども、この期間に学びましょう。 ▼その後は、現場での実務研修です支店長や営業課長など、直属の上司が仕事内容や営業の仕方を丁寧に教えます。業界知識・用語、社内用語、購買心理、各種ロープレ研修（初訪問・再訪問）なども先輩社員がレクチャーします！
社員インタビュー（藤生・入社5ヶ月目）	前職料理人だった私が転職を決意したのは、労働環境と給与待遇に不満があったから。というのも、下積み続きで仕事の負担は大きいのに給料は全然上がらない…そんな環境だったんです。そんな折に出会ったのが大東建託。話を聞くと、平均年収は850万円、休日もしっかり取れ働きやすい職場。更に能力をしっかりと評価してもらえるとのことで「ここでなら満足して働けるのでは」と思って入社を志しました。いざ入社してみると、私が所属する事業部の支店長が自分の前職と同じ業界。他にも元は酒屋や整備士など、全くの業界未経験だった自分としては安心しました。研修もすごく丁寧で、不安なく働けています。

教育制度

【イチから業界や資産運用について学べる研修を用意しています】
▼入社後、1週間は導入研修を行ないます
会社の規定、規則などを学ぶところからスタート。その後、各部門をまわって会社全体を把握します。社業理解、大東建託の歴史、身だしなみ、お客様背景についてなども、この期間に学びましょう。

▼その後は、現場での実務研修です
支店長や営業課長など、直属の上司が仕事内容や営業の仕方を丁寧に教えます。業界知識・用語、社内用語、購買心理、各種ロープレ研修（初訪問・再訪問）なども先輩社員がレクチャーします！

社員インタビュー（藤生・入社5ヶ月目）

前職料理人だった私が転職を決意したのは、労働環境と給与待遇に不満があったから。というのも、下積み続きで仕事の負担は大きいのに給料は全然上がらない…そんな環境だったんです。そんな折に出会ったのが大東建託。話を聞くと、平均年収は850万円、休日もしっかり取れ働きやすい職場。更に能力をしっかりと評価してもらえるとのことで「ここでなら満足して働けるのでは」と思って入社を志しました。

いざ入社してみると、私が所属する事業部の支店長が自分の前職と同じ業界。他にも元は酒屋や整備士など、全くの業界未経験だった自分としては安心しました。研修もすごく丁寧で、不安なく働けています。

会社について

大東建託株式会社

事業内容	■アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 ■入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務【業者登録】 ■建設業／国土交通大臣許可（特－28）第7371号 ■宅建業／国土交通大臣免許(9)第3293号
設立	1974年6月20日
代表者	代表取締役　社長　小林克満
上場分類	公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 290億6099万円／ 8,203名　（2022年3月末現在） 1兆4889億1500万円（2021年3月期実績） 1兆5862億9300万円（2020年3月期実績） 1兆5911億1780万円（2019年3月期実績） 1兆5570億1700万円（2018年3月期実績） 1兆4971億0400万円（2017年3月期実績） 1兆4116億4300万円（2016年3月期実績） 1兆3531億5500万円（2015年3月期実績） 1兆2596億7300万円（2014年3月期実績） 1兆1524億1300万円（2013年3月期実績） 1兆871億2800万円（2012年3月期実績） 1兆11億6900万円（2011年3月期実績） ※グループ連結での売上です。
問い合わせ	大東建託株式会社 http://www.kentaku.co.jp