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情報掲載期間:2021年3月4日～2021年3月17日

情報提供元:エン転職

大東建託株式会社

正社員

営業 ◎2年目の平均年収1021万円！我が子を守る収入をその手に。

フレックス 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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北海道（企画営業）の新着転職・求人情報

仕事内容

土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。最も大切なのは、土地オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。「モノを売る」という考えは通用しません。まずは世間話などからオーナー様との距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。

【大東建託が提案する土地活用】
建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。土地オーナー様の様々な負担を軽減します。一括借上で、家賃収入が長期的に得られるよう、お手伝いします。また、相続の際に節税の支援をします。メリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です。

【具体的な仕事の流れ】
［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。
［2］所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築いたら、上司と最適な運用方法を提案。
［3］ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。

＜全国の都道府県にある支店のいずれかに配属＞
各支店では30～50代が多く活躍しています。前職は、建築・不動産関係はもちろん、スポーツジムのインストラクターや子育て後の方など様々。未経験から当社に中途入社し、期待以上の年収を手にするまでに成長しました。上司になるのは、これまでに各支店で優秀な成績を残してきたメンバーばかり。営業のコツやノウハウも学びやすい環境です。「実績を出してきた人の言葉は説得力がある」「上司には尊敬できる点が多くある」と、周りからのアドバイスを素直に取り入れている社員が、高い成績を残す傾向にあります。

※ご訪問のタイミングでマスクの着用も可能です。

この求人のポイント

「パートナーに頼らず、家計を支えられるだけの稼ぎが欲しい」「育児は落ち着いたけれど、我が子が独り立ちするまでは不自由させたくない」「でも自分にできるだろうか…」そう悩んでいるアナタにこそ、大東建託に来てほしいと思います。

当社には、営業として活躍する主婦さんが多数。たとえば、3人の子どもをもつ平山（2010年入社）に、元美容師の新井（2012年入社）…彼女たちも始めは育児から復帰したばかりで不安を抱えていました。

まずは3ヶ月間の研修がスタート。「土地活用とは？」などの基本から購買心理まで学び、提案のロールプレイングも実施。オーナー様の初訪問では緊張の面持ちでしたが「一般のご家庭の方で、優しかった」「お茶しながら世間話を楽しめた」と、二人とも“向いている”と感じたそう。

自分らしさを発揮しつつ成果を挙げ、家計を支えるだけの高収入を手にした二人。事実、2年目営業の平均年収は1021万円。今では教育課長としてさらに躍進しています。

我が子に「カッコイイ」と言われる親としての姿…遠い夢にはさせません。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上【未経験、主婦・主夫、キャリアチェンジ歓迎】
■要普免（AT限定可）　※大東建託の社用車をご使用いただきます。
■社内外で人と関わる業務経験

※業界経験・営業経験は問いません。
└ 3ヶ月の研修で、未経験スタートをサポート！

＞＞＞不動産や建築、税法などの知識は必要ありません！
充実の研修制度で、営業デビューをサポートしますので、未経験からでも当社の営業を担うために必要な知識やノウハウを身に付けられます。また、「一括借上システム」など長期にわたって賃貸経営をサポートする「賃貸経営受託システム」が、あなたの営業を後押し！知名度は抜群で、土地オーナー様からも好評です。
給与 月給20万3000円以上＋歩合給＋賞与（年2回／個人実績による）

◎時間外手当は100％支給。残業が40時間の場合は、5万8483円以上（関東エリアなら6万4838円以上）となり、月収26万1483円以上です。
◎営業職の平均年収は1021万円（2019年度／入社2年目社員平均）

※上記には、一律支給の特別加算手当（3万円）を含む。
※特別加算手当は入社後1年間のみ支給です。
勤務地詳細 全国にある大東建託株式会社の支店への配属となります。
■北海道・東北
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島

■関東
東京、埼玉、千葉、神奈川、栃木、茨城、群馬

■北陸・甲信越
新潟、富山、石川、福井、山梨、長野

■東海
静岡、愛知、岐阜、三重

■関西
大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山

■中四国
鳥取、島根、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知

■九州
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄

※東京都は、23区外でのみ採用を予定しております。
※U・Iターン歓迎
※希望勤務地を考慮の上、決定いたします。
※新型コロナウイルスの影響により、選考に通常よりお時間を頂く可能性がございます。

◎勤務地詳細【 http://saiyo.kentaku.co.jp/career/branch.php 】
勤務時間 ◎フレックスタイム制度
└1日の標準労働時間／7時間30分
└コアタイム／11:30～15:30

※新型コロナウイルス感染防止策として3密回避、より生産性が高い働き方を目指し、2020年7月より導入いたしました。
休日 ＜年間休日125日＞
■週休2日制（月5日以上 ※原則土日休みですが、繁忙期やお客様のご都合に応じて出勤の可能性あり）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇（慶弔休暇）
福利厚生 ＜充実の待遇をご用意！安定して働けます＞
■賞与年2回（6月・12月 ※個人実績に応じて支給）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用車貸与（社用車での通勤が可能）
■通勤手当支給（ガソリン代として）
■残業手当　
■退職金制度（勤続3年以上）
■定年後再雇用制度（但し条件あり）
■資格取得補助
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■契約保養所
■個人実績に応じた表彰制度及びキャンペーン旅行（ハワイなど）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度 ＜イチから業界や資産運用について学べる研修を用意しています＞
3ヶ月間の充実した研修体制もあり、社内教育専属トレーナーによる知識習得研修、支店内のOJT研修により、必要な知識・スキル・意欲が身に付くまでバックアップします。

▼現場での実務研修
◎支店長や営業課長など、直属の上司が仕事内容や営業の仕方を丁寧に教えます。
└ 業界知識・用語、社内用語、購買心理、各種ロープレ研修（初訪問・再訪問） など

▼営業へのサポート
◎「女性営業教育課長」が営業の育成・支援のために面談やフォローを行ないます。
└ メールや電話での相談受付、営業ノウハウの伝授、メンタルフォローなど。

会社について

大東建託株式会社

事業内容 ■アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務
■入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務

【業者登録】
■建設業／国土交通大臣許可（特－28）第7371号
■宅建業／国土交通大臣免許(9)第3293号
設立 1974年6月20日
代表者 代表取締役　社長　小林 克満
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

290億6099万円／
8,691名（2020年9月末現在）
1兆5862億9300万円（2020年3月期実績）
1兆5911億1780万円（2019年3月期実績）
1兆5570億1700万円（2018年3月期実績）
1兆4971億0400万円（2017年3月期実績）
1兆4116億4300万円（2016年3月期実績）
1兆3531億5500万円（2015年3月期実績）
1兆2596億7300万円（2014年3月期実績）
1兆1524億1300万円（2013年3月期実績）
1兆871億2800万円（2012年3月期実績）
1兆11億6900万円（2011年3月期実績）
9726億1600万円（2010年3月期実績）

※グループ連結での売上です。
問い合わせ

大東建託株式会社

http://www.kentaku.co.jp

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