情報掲載期間:2024年8月8日~2024年10月2日
![エン転職](/renew2016/images/iplogo/enjapan.png)
株式会社サンズ
仕事内容
賃貸物件の管理会社から依頼を受け、アパートやマンションの原状回復工事を手がける当社。あなたには、管理会社へのご提案や現場管理をお任せします。オーナー様の家賃収入アップのため、「関わる目の前の人の幸せ」を考えて行動することが大切です。
<具体的な仕事の流れ>
▼問い合わせ
取引のある管理会社やオーナー様から空室連絡が届くため、物件ごとに担当営業を決定します。営業1名が担当する物件数は月20~60件ほど。状況に応じて、新規開拓も行なっています。
▼見積もり作成
現場で修繕が必要な部分を確認。その内容に応じて、見積もり作成や納期の調整を行ないます。修繕箇所の確認にはチェックリストを用意しているため、未経験の方も安心。ニーズがあるお客様にご提案するので、成約率は7割以上と高めです!
▼現場管理
成約できれば、その後の工事の進捗管理も担当。資材や職人さんを手配します。お付き合いの長い協力会社が多いため、各種手配もスムーズ。工事の進捗を確認しながら、納期通りの工事完了を目指しましょう。
▼納品
依頼から3日~2週間で工事が完了。誠実な対応や迅速なメール返信などで、取引先との信頼関係が築け、リピートでの依頼に繋がります!
<仕事のポイント>
★営業の自主性を大切にしています!
物件訪問のスケジュールや資材・職人さんの選定はもちろん、売上目標の設定もすべて営業の裁量に委ねています。会社から強要されることはないため、のびのびと働くことが可能。自分で考えながら働くからこそ、結果が出た際には大きなやりがいを感じられます!
★取引先との信頼関係が大切です!
反響営業が中心となるため、管理会社との信頼関係が必要不可欠。定期的に取引先へ足を運ぶことで、ニーズが発生した時にすぐ連絡をもらえるようになります!
この求人のポイント
賃貸物件の管理会社を取引先として、原状回復工事を手がける当社。その営業の魅力は、半年に1度の面談で、数字目標、行動目標、給与を自ら設定できること。ライフスタイルに合わせ、理想の働き方を実現できるのです。例えば…
◆将来のため、たくさん働いて稼ぎたい田中さん(仮名)
面談では年収700万円を手にできる目標を設定しました。依頼から最短3日で工事を完了できるスピード感がお客様に支持され、7~8割の高い成約率を誇る当社。行動量はしっかり成果に繋がります。順調に成約を重ね、見事目標を達成したのです。
◆家族のため、プライベートを大切にしたい木下さん(仮名)
面談では無理なく働ける目標を設定しました。週の半分はフレックスタイム制を活用。18時には退社し、家族と夕食を囲んだり、子どもと話したりする時間も生まれたのです。
こうした環境を用意するのは、社員の個性や自主性を大切にしたいから。面談ではライフスタイルの変化に合わせて目標の下方・上方修正も可能です。会社に働き方を強制されない。そんな職場はいかがでしょうか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎現時点での特別なスキルや経験は不問。意欲・人柄重視の採用です! <こんな方にピッタリ!> ・気持ちの切り替えが得意な方 ・裁量を持って働きたい方 ・慎重に業務を進められる方 など 履歴書は力を入れて記載いただいてもいいのですが、恐らく、最終面接を担当する当社の代表はあまりじっくりとは見てくれません…(苦笑)それよりも、目の前にいるあなたとの会話を通じて、あなた自身の事を教えてください。 |
給与 | 未経験:月給26万円~+賞与年2回 経験者:月給30万円~+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※上記金額には月40時間分、6万7100円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途、全額支給します。 <立てた目標に応じて、年収もアップします!> 半期に1度の面談では、営業それぞれが自らの売上目標を設定。難易度や達成率に合わせて、給与を決定します。そのため、中には年収800万円を手にする社員も。また、達成度によって半期に1度、20万~140万円のインセンティブを支給。頑張りはしっかり還元します! |
勤務地詳細 | 【本社】神奈川県横浜市神奈川区台町16-1 ソレイユ台町2F 【城西センター】神奈川県川崎市多摩区管北浦2-17-20 【城北センター】埼玉県さいたま市南区辻1-24-7 辻記念会館1F ※勤務地は希望を考慮の上で決定します。 ※転勤はありません。 ※希望により将来的には在宅勤務も可能です。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※2ヶ月~半年間のOJT研修の終了後は、フルフレックスタイム制(コアタイムなし/標準労働時間8時間)での勤務も可能です。 ※「たくさん働いてたくさん稼ぐ」「残業を少なくしてプライベートを大切に」など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます! |
休日 | <年間休日113日> ■完全週休2日制(シフト制)※土日の休みも希望によりとることができます。 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績、取得後の復帰実績あり) ★5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
福利厚生 | ■昇給(年2回) ■賞与(年2回) ■交通費支給(月2万円まで) ■車通勤可(社用車or自家用車) ※条件あり(希望者は面接時に質問してください) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分支給) ■インセンティブあり(達成率に応じて19万円~140万円/半期) ■出産・育児支援制度あり ■独立支援制度(親会社(株)GIVERS GROUPが全面サポートします) ■U・Iターン支援あり ■オフィス内分煙 ■資格取得支援あり ■私服勤務可 ■優秀社員表彰制度 ■スマートフォン・PC貸与 ■定期健康診断 ■社員旅行(今年は沖縄) ■海外研修 ■結婚祝い(会社から新婚旅行をプレゼント) ■社内イベント ・社内運動会 ・社内球技大会 ・BBQ ・社員旅行 ・半期表彰式 ・年末納会 |
会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後は、これまでの経験に応じてあなたに合わせた研修内容を決定します。営業未経験の方であれば、先輩社員に1ヶ月ほど同行しながら、修繕箇所の確認や、現場管理の方法などを見学。その後、簡単な仕事から少しずつお任せします。一方、経験者の方であれば、1週間ほどの同行で仕事の流れを掴んでいただき、実際の仕事をスタートする予定です。 実務スタート後も先輩が近くで働いているため、わからないことがあれば気軽に質問が可能。未経験の方でも半年ほどで、一通りの仕事はマスターできるはずです。しっかりサポートするため、未経験の方も安心してご入社ください! |
---|---|
配属部署について | 配属されるのは、リフォーム事業部。ここでは現在、30名弱の社員が営業として活躍しています。20代を中心に、30代、40代と幅広い年代の社員が在籍。男女は9:1といったイメージです。運動会やBBQなど、社内イベントを定期的に開催しているほか、仕事終わりには社員同士で飲みに行くことも。気さくな社員が多く、コミュニケーションも活発なため、わからないことも気軽に質問できます! |
会社について
株式会社サンズ
事業内容 | ■マンション・戸建・店舗・オフィスのリフォーム施工及び管理 ■住宅設備工事・電気設備工事・空調設備工事の施工及び管理 ■賃貸原状回復工事の施工及び管理 ■ハウスクリーニング業務、清掃及び管理 |
---|---|
設立 | 2006年 |
代表者 | 代表取締役社長 渋谷 真一 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社サンズ https://www.s-suns.co.jp/ |
「法人営業(未経験歓迎)◆フルフレックスタイム可/売上目標は個人で設定可能/完全週休2日制」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |