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情報掲載期間:2022年6月23日~2022年8月3日

情報提供元:エン転職

DSP株式会社

正社員

アニメやスポーツ番組の反響営業★年のお休みは120日以上★従業員ファースト!残業ほとんどありません!

Uターン 週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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北海道(企画営業)の新着転職・求人情報

仕事内容

◆仕事内容
お任せしたいのは、お問合せがあったお客様に対して営業活動を行なうスタイルの営業。 ある程度興味を持っていただいている方を対象とした営業なので、未経験の方でも挑戦しやすい業務です!映画、スポーツ、音楽、ドラマ等の番組や、インターネットインフラの提案を行なっていただきます。

≪面白いほど売れるから、入社半年で月収107万円!≫

★成約率が高い★
当社の営業は、提案型営業と反響営業の両方に対応しています。反響営業の場合は、お客様にお問い合わせをいただいてから訪問するスタイル。無理な押し売りをする必要は一切ない上に、訪問して即、「チラシのこのプランをお願いします」なんてこともあります。18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。

★インセンティブの還元率は業界最大級★
当社では、2~3件に1件は成約。成約数はインセンティブとして還元するので、入社半年で月収107万円稼ぐメンバーも。これは決して特別な数字ではなく、入社2ヶ月で月収65万円、入社10ヶ月で月収57万円…と誰もが自然に高収入を実現しています!

★なんと8割が未経験スタート★
営業未経験の社員が数多く活躍中です。
また、地方からご応募いただいた方向けの支援制度も整っているため、地方出身者も数多く在籍しています!

★息がつまらない自由度の大きさが魅力★
1日のうち、オフィスにいることはあまりありません。
1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。

★幅広いキャリアが描ける★
当社では営業職以外にも人材コーディネーター、事務、人事、受付販売等様々なキャリアを積むことが出来ます。
入社後は営業職からキャリアをスタートしますが、ご希望や適性に応じて職種転換が可能です!

この求人のポイント

*゜☆.*.。 ゜Dream Support Promotion.。*゜☆.*.。

社員一人ひとりが光り輝く事業であることそれがDSPの強いこだわりです
★従業員が成長し続け、主人公になれるビジネスを軸に、事業展開しています★

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<未経験者、第二新卒者、歓迎!>

■高卒以上の方
■35歳以下の方
■普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方
⇒社用車での移動が多くあるためです。

※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限をした募集となっております。
給与 ◆関東/仙台
月給23.5万円~45万円+インセンティブ+賞与
★入社3年後に必ず月給28.4万円以上になります

◆関西
月給22.2万円~45万円+インセンティブ+賞与
★入社3年後に必ず月給26.9万円以上になります

◆他
月給20万円~45万円+インセンティブ+賞与

※残業代別途全額支給

◆月収例
57万円(入社1年/月給28万円+インセンティブ)

【試用期間中】※1~6ヵ月
◆関東 月給21.9万円~
◆関西 月給20.7万円~
◆他 月給20万円~

【配属前の研修期間中】※入社後数日~1週間程
20万円の日割りで支給
勤務地詳細 ※U・Iターン歓迎
★転勤なし
★希望考慮

■北海道
札幌

■宮城
仙台

■東京
大田区/江東区/練馬区/杉並区/世田谷区/板橋区/北区/墨田区/台東区/江戸川区/港区/新宿区/渋谷区/目黒区/足
立区/中野区/小金井/府中/調布/昭島/東大和/武蔵村山/武蔵野/三鷹/西東京/小平/東村山/清瀬/東久留米/日野/
八王子/町田/立川

■神奈川
横浜/川崎/藤沢/茅ヶ崎/寒川町/横須賀/三浦/鎌倉/大和/海老名/座間/綾瀬/相模原/秦野/伊勢原/小田原

■埼玉
草加/三郷/八潮/川口/さいたま/越谷/吉川/春日部/上尾/朝霞/志木/富士見/ふじみ野/所沢/川越/久喜/熊谷

■千葉
千葉/市川/松戸/八千代/船橋/習志野/浦安/流山/野田/我孫子/柏/鎌ヶ谷

■茨城
土浦

■群馬
高崎

■和歌山
和歌山

■大阪
大阪/八尾/泉佐野/堺/箕面/吹田/豊中/高槻/東大阪/門真/天王寺

■兵庫
神戸/宝塚/尼崎/西宮

■福岡
博多/北九州

■熊本
熊本
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※配属先により異なります。
※月の残業時間は20h以内です。
※18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。
休日 ★年のお休みは115日~125日★
年間休日105~115日+有休10日間

完全週休2日制(火・水)
夏季休暇
冬季休暇(年末年始休暇)
有給休暇
慶弔休暇
学校行事参加休暇(お子様の運動会や授業参観日など)
産前産後育児休暇(取得実績有り)
リフレッシュ休暇
福利厚生 ◇昇給・賞与 ※配属先により異なります。
◇業績インセンティブ ※業界最大級の還元率※
◇交通費支給(最大月3万円まで)
◇営業交通費(会社全額負担)
◇車両手当(個人車両を利用する場合)
◇社会保険、労働保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
◇健康診断(全額会社負担)
◇福利厚生倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
◇引越し交付金制度(規定有)
◇結婚祝い金制度(入社1年未満1万円、1年以上2万円、3年以上3万円)
◇出産祝い金制度(一律1万円)
◇子ども手当
◇ビジネスコンテスト
◇リファラル制度
◇役職手当
◇退職金あり
◇ジョブローテーション制度
◇営業研修制度(同業界での高実績者による営業研修や丁寧な同行研修制度を用意)
◇創立記念パーティー
◇表彰制度
◇各種イベント(BBQ、懇親会、達成会等)
◇副業OK
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

社内の雰囲気 DSPは代表の上川が「社長」と呼ばれるのを嫌がります。そのため社長を含め社内がみんな「さん付け」で呼び合っています。立場に関係なく話せる空間を大切にしている会社です。
転職者より たまに学生時代の友人と集まると言われるんです。「お前がいちばん出世したよな」って。
(入社3年目・29歳)

前職では、頑張っても評価されないことが不満で、「頑張った分、稼げる仕事に就こう」と思い立ったんです。そのとき出会ったのがDSPでした。DSPの場合、2~3件に1件は成約につながります。成約した分はしっかりお給料に反映されるから、毎月のように月収45万円が実現できるんですよ。入社から3年目、今では僕も営業責任者。実は2人目の子どもも生まれました。どうやら僕の決断は、間違ってなかったみたいです。

会社について

DSP株式会社

事業内容 ◆HRS事業
◆人材サービス事業
 人材派遣事業(派 13-302899)
 人材紹介事業(13-ユ-302430)
◆福祉介護事業
◆NB事業
設立 2004年3月18日
代表者 代表取締役 上川 晋一郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
1016名(2022年5月時点)
37億9558万7845円(2021年3月期実績) 
33億0489万2183円(2020年3月期実績) 
20億1828万0693円(2019年3月期実績)

問い合わせ

DSP株式会社

http://www.dsp-net.co.jp/

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