正社員
水道料金の業務スタッフ（水道局や市役所で勤務）◆年休123日／1時間単位で有休取得OK／賞与年2回
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月11日～2024年10月2日
情報提供元:
第一環境株式会社
仕事内容
★担当エリアの個人宅や事業所を訪問し、水道メーターの水量増減の再調査や、水道料金の徴収を行なう仕事です。
★外勤が7割、料金のデータ入力などの内勤が3割程度。コツコツ真面目に取り組むことが、大事です。
★入社後は先輩がついて、しっかり教えるため未経験から安心してスタートできます！詳しい内容については、下記【入社後の流れ】欄をご覧ください。
【具体的な仕事内容】
■再調査
検針を担当する他の社員（検針員）が調査した数値に、誤りや異常な数値がないかをチェックします。過去3ヶ月や前年同月のデータと比較。例えば、極端に増えている場合は漏水の有無を確認します。反対に0になっていれば、黙って引っ越してしまった可能性があるので、現地へ確認に向かいましょう。
■料金確定・徴収
電話や対面で料金に問題ないか確認後、料金を確定します。確定後は、支払い方法に応じて請求処理を実施。請求後、料金が支払われていない場合は、督促状を投函したり、電話などで状況を伺ったりします。
■閉栓業務
転居する方や料金未払いを続ける方などの水の使用を中止するために、お宅へ訪問し、水が出ないように処理を行ないます。
※担当地区で1日の件数は異なりますが、原動機付自転車で回り、伝票などを投函するイメージです。
【ゆくゆくは…】
正社員の場合、徐々に内勤業務が増えていき、3年目で契約社員の方を複数名まとめる業務リーダーを。5年目あたりで営業所長など、マネジメント業務をお任せしていく予定です。
＼無理なく続けられる！／
現場では多少の体力を使いますが、内勤のみの日もあり、40代～50代以上のメンバーが非常に多く活躍しています。
この求人のポイント
水道という公共インフラを支え、45年以上。各自治体などから受託し水道料金の徴収業務を行なう当社は、全国TOPクラスの規模を誇っています。そんな当社では選べる『希望にあわせた3つの働き方』をご用意。たとえば…
★安定企業で、キャリアUPもしたい！
⇒将来の年収が、【450～700万円見込めるナショナルコース】がオススメ。正社員で働き早くて3年でリーダー、5年で所長というように着実にステップUPができます！
★キャリアUPしたいけど、地元で働きたい！
⇒そんな方には、ゆくゆく【年収350～500万円が見込めるエリアコース】がピッタリです。正社員ですが転居を伴う転勤はなし！地元で働きながら少しずつキャリアも収入UPも期待できます。
★マネジメントはしたくない。でも地元で安定した生活を送りたい！
⇒それなら【年収280～450万円が見込める契約社員コース】はどうでしょう？転勤は一切なし！マネジメント業務もないため、自分のペースで働き続けることが可能です！
─安定企業で、自分の希望する働き方を叶えませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【経験は何も必要ありません！】 ★普通自動車運転免許（AT限定可）があればOK！ └業務にて、原動機付自転車を使用するため、必要になります。 （北海道地区は自動車になります） ★人柄重視のため、これまでのご経験はいっさい問いません！ ★正社員・契約社員の希望は100％考慮します。 ＜正社員＞ ■39歳以下の方（未経験歓迎） ※長期キャリア形成のため。 ＜契約社員＞ ■職種・業種・社会人未経験、歓迎 ■就業ブランク不問、社会人経験10年以上の方も歓迎 ＼こんな方にピッタリです！／ □正社員として安定した会社で働きたい。 □プライベートもしっかり大切にしたい。 □ライフステージが変わっても仕事を長く続けたい。 □目の前のことにコツコツ真面目に取り組むことが得意。 □人と接する仕事や、外勤での作業に抵抗がない。 |
| 給与 | ＜正社員＞ 月給18万8000円～25万4900円＋賞与年2回 ★経験、年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。 ★時間外手当は、100％支給！ ＜契約社員＞ 月給21万500円～＋賞与年2回 ★時間外手当は、100％支給！ |
| 勤務地詳細 | ★勤務地の希望100%考慮！ ★転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！ 全国にある各事務所・営業所のいずれか。 【正社員】 東北：塩竈、福島、いわき 関東：川口、春日部、戸田、流山、野田、八千代、佐倉、横須賀 中部：甲府、豊橋湖西、江南、名古屋西部、名古屋南部 近畿：鈴鹿、羽曳野、東大阪、富田林、桜井、和歌山、高砂、神戸中央、神戸東、神戸西、神戸垂水、姫路、西宮、加古川、明石、宝塚 中国：広島、東広島、廿日市、呉、岡山、倉敷 四国：今治、徳島 九州：那覇、宜野湾 【契約社員】 北海道：釧路、函館 東北：塩竈、福島 関東：川口、稲敷、土浦、水戸、湖北、流山、西原 中部：一宮 近畿：東大阪、高砂、神戸中央、神戸東、神戸西、神戸垂水、姫路、西宮、加古川、明石 中部：広島：広島、東広島、岡山 四国：今治、徳島 |
| 勤務時間 | 8：25～17：15（実働7時間50分） ※営業所により若干前後する場合がありますが、実働時間は変わりません。 ★残業は月10～20時間程度です。 ★有給は、1時間単位で取得が可能！そのため、「今日は用事があるから、夕方から2時間だけ早く帰りたい…」もOKです！ |
| 休日 | ＼年間休日123日！／ ■完全週休2日制（土・日） └営業所により月1～2回程度、土日出勤あり。その場合平日に振替休日を取得いただけます。 ■祝日 ■リフレッシュ休日（年間4日自由に取得可能） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇 ★取得実績あり ■育児休暇 ★取得・復職実績あり ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■半休制度・時間有休制度あり（1時間単位で有休取得可能）！ ＼優良企業認定【えるぼし】を取得！／ ★女性活躍推進法に基づき一定の基準を満たし、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業を認定する制度のこと。 ★当社では男性も女性も育休を取得。取得対象者の100％が取得済と、働きやすい環境です！ |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（契約社員：4月、正社員：10月） ■賞与年2回（7月・12月） ★昨年度支給実績2回！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当 ※正社員のみ ■家族手当（扶養形態による）※正社員のみ ■役職手当 ■技能手当 ■確定拠出年金及び退職一時金併用（勤続2年以上）※正社員のみ ■退職一時金（勤続3年以上）※契約社員のみ ■制服貸与 ■DKクラブ（リロクラブ：映画やホテル、食事等が割引価格で利用可能） ■女性管理職在籍中！育休から復帰して働くママ社員も活躍しています！ |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 入社後の流れ | ▼基礎から学べる研修からスタート！ 1～3日ほどかけて座学で水道や料金徴収についての基礎知識を身につけていきましょう。 ▼研修後も、先輩がしっかり教えるから安心です！ 先輩社員に同行し、実際にメーターを見て検針用機器に数値を打ち込み、伝票を発行することで流れを覚えていきましょう。同時に料金のデータ入力などの事務業務を覚え、1～2ヶ月ほどでひとり立ちとなる予定です。 ＼ひとり立ちも安心のフォロー体制／ ★各営業所にて、所長やリーダーによるフォロー面談あり！悩みがあれば、相談して解決していきましょう。 ★正社員の方には、人事担当者によるフォローアップ研修もあります。等級があがった際には中級研修もありますよ。 |
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会社について
第一環境株式会社
| 事業内容 | ■上下水道料金徴収業務（水道及び下水道検針・収納業務） ■給水装置・排水設備管理業務 ■管路管理業務 ■上下水道施設運転・管理業務 ■水道料金電算処理システムの開発・運用 ■ハンディターミナルの販売及び関連ソフトウエア開発 【加盟団体】 公益社団法人日本水道協会 全国簡易水道協議会 一般社団法人日本水道工業団体連合会 全国管工事業協同組合連合会 公益社団法人日本下水道協会 【取得認証】 ISO9001:2015（認証範囲：品質管理部） ISO14001:2015（認証範囲：品質管理部） ISO/IEC 27001:2013（認証範囲：システムソリューション部門、総務部門） プライバシーマーク（認定番号：第17000559号） |
|---|---|
| 設立 | 1975年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 玉木 孝一 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円／ |
| 問い合わせ |
第一環境株式会社 http://www.daiichikankyo.co.jp/ |
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