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情報掲載期間:2021年6月10日~2021年7月21日

情報提供元:エン転職

株式会社エフ・ビー・エム

正社員

介護用品のアドバイザー ★年休123日★昨年度賞与/3~4.6ヶ月分★子ども手当/一人あたり月2万円

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

「お出かけする」「お風呂に入る」「食事する」といった日常を支える介護用品を、一人ひとりに合わせて選びます。ご高齢者だけでなく、そのご家族の力にもなれる仕事です。

【扱う商品】
杖やシルバーカー、車椅子をはじめ、補聴器、シャワーチェア、介護ベッド、マットレスまで、提案できる介護用品は様々。販売だけでなく、保険適用のレンタルも対応します。
ゆくゆくはスロープ・手すりの取り付けなど「ご自宅のミニリフォーム」も提案できるように。提案方法はイチから学べますのでご安心下さい。

★車椅子だけでも50種類以上!
一人ひとりの体型が違うように、一番適した車椅子も一人ひとり違うもの。シンプルなものから花柄まで、デザインも様々。ご高齢者の声を聞き、機能・デザインなどの観点からピッタリの介護用品を選びます。

【関わる人】
■ケアマネジャー
ケアマネジャーの方のご紹介で、ご高齢者を担当。「3丁目の鈴木さんがこんな事に困ってるみたい」「佐藤さんのケアプランに合う介護用品ないかしら」など、小さな事も相談し合える関係性を作りましょう。
※すでにお付き合いしているケアマネジャーとのやり取りが中心。新たなケアマネジャーを開拓することもあります。

■ご高齢者と、そのご家族
ケアマネジャーのご紹介でご自宅へ。困っていることやお身体の状況を伺い、介護用品をご提案。その後も定期的に訪問し「介護用品が合っていたか」「困りごとはないか」を確認。長いお付き合いをしていきます。
※一回の訪問は10分~1時間ほど。1日約7件のお宅を回ります。

■介護のスペシャリスト
ヘルパーや、ご高齢者が通う病院の看護師とも連携を取り、最適な介護用品を考えます。定期的に行なうミーティングを通して「どうしたらその人が少しでも自立する事ができるのか」を皆で真剣に話し合います。

この求人のポイント

地域に根付いて、ご高齢者を中心に必要な方に対して最適な介護用品をご提供している当社。利用者様一人ひとりのライフスタイルやお好み、お悩みなどに寄り添うことを何よりも大切にしています。

一人ひとりにピッタリな介護用品をご紹介するためにも、まずはケアマネジャーの方々と信頼関係を築くことが重要です。新商品のチラシをお届けしたり、導入事例をご紹介したりして、こまめにコミュニケーションを取っていきましょう。相手のために誠実に向き合うことが、信頼関係につながります。

この姿勢は、利用者様に対しても同様です。ただ、成果を追い求めるのではなく、本当に必要とされるものは何か、お困りごとは何か、丁寧に寄り添って関係性を築いていきます。初めてお会いする利用者様はもちろん、ご家族の方々にも安心して心を開いてもらえるようにしていきましょう。

丁寧に関係性を作っていくことで信頼が生まれ、成果につながります。地域の方々の暮らしに寄り添う仕事を、一緒にやってみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
【社会人・職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可/利用者様のご自宅を訪問する際に運転します)
■基本的なPC・iPadスキル

※ブランク、転職回数、前職での雇用形態は不問です。契約社員、派遣社員などから正社員になりたい方、ぜひご応募ください。

★介護業界の経験は問いません!
今いるアドバイザーの経歴はさまざま。元飲食店店長や接客業出身の人もいれば、「子どもが大きくなったので、また正社員として働きたい」と入社した方も多いです。介護の知識は入社後の研修でイチから学べますので、今の段階で専門知識は必要ありません。もちろん、業界経験者も大歓迎です。
給与 月給22万円~33万円+各種手当+賞与
※あなたの経験やスキルなどを考慮して決定します。
勤務地詳細 東京都江戸川区・江東区、千葉県市川市にあるパナソニックエイジフリーショップ
※転居を伴う転勤はありません。

■葛西店/東京都江戸川区中葛西8-11-5 シャルマン・ヴィラージュ1F
■小岩店/東京都江戸川区西小岩2-17-1 ライオンズマンション西小岩第2 102号
■江東店/東京都江東区亀戸1-38-1 グリーンハイム根塚 101号
■市川店/千葉県市川市鬼越2-11-1
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の残業は10時間程度。19:00退社を目標に仕事をしています。
休日 【年間休日は123日!】
■週休2日制(土、日 ※当番制で、土曜出社があります)
■祝日
■ゴールデンウィーク
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(お休みを取ってお子さんの授業参観や運動会に参加する社員も多いです)

※5日以上の連続休暇の取得可能!

【子育てや介護を応援します】
■介護休暇(お子さんや親御さんのために取れる休暇です)
■産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり。復帰後、子育てしながら働くママさんも大勢います)
※困った時はお互い様。助け合ってお休みが取れるようにしています。
福利厚生 ■昇給・給与改定年1回(4月)
■賞与年2回 ★昨年度実績:月給3ヶ月分~4.6ヶ月分
■交通費全額
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【各種手当】
■時間外手当全額
■職能手当
■子ども手当 ★お子さん一人につき2万円/月(※世帯主に限る)
■資格取得手当 ★福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーター、ケアマネジャーといった資格に適用。1万円~最大5万円の資格取得手当を支給。

【その他】
■時短勤務制度
■タブレット支給(介護用品をご紹介する時などに使用)
■マイカー通勤OK
■退職金制度
■制服貸与
■保養所
■社員旅行
■オフィス内分煙
■スマートフォン支給
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

イチから介護について学べる研修制度 ▼本部研修
「パナソニック エイジフリー」の本部(品川)やZOOMで行なう基礎研修です。ご高齢者の身体や介護保険の知識、介護用品の種類や機能などを学びます。

▼OJT研修
3ヶ月間は先輩社員に同行し、仕事の流れやコツを学びます。

▼専門講座への参加
研修のまとめとして、3ヶ月間の終わりには講座に通い「福祉用具専門相談員」の資格取得を目指します。研修を経験し、講座の内容をきちんと復習すれば合格できますので、ご安心下さい。勉強のコツもお教えします。

その後も継続して先輩のサポートを受けつつ、知識とノウハウを深めていきましょう。介護の知識がない方も、1年もすれば一人で介護用品のアドバイスができるようになります。

会社について

株式会社エフ・ビー・エム

事業内容 ■アセットマネジメント業務
■不動産売買賃貸仲介業務
■不動産賃貸管理業務
■不動産コンサルティング業務
■清掃管理業務
■衛生管理業務
■設備管理業務
■警備・防災業務
■設備建築業務
■介護サービス業務
(パナソニックエイジフリーショップ・居宅介護支援事業所フロスケアサービスの運営)
■その他管理業務
設立 1977年4月
代表者 代表取締役 古谷 太郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
480名

問い合わせ

株式会社エフ・ビー・エム

http://www.t-fbm.com/

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