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情報掲載期間:2019年7月11日~2019年8月21日

情報提供元:エン転職

株式会社プレサンス住販

正社員

新築分譲マンション営業 ★安定の固定給と成果に応じた高歩合給

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

『プレサンスブランド』を中心とした新築分譲マンションや戸建住宅の営業をお任せします。好立地の物件ばかりで、どの物件も短期間で1棟を完売。売りやすい物件が揃うため、成約に繋がりやすいのが特徴です。

《具体的な仕事の流れ》
▼近隣のお客様宅への営業
『プレサンスブランド』のモデルルーム近隣のお客様宅を訪問し、「近くにモデルルームがあるので、一度見学に来てみませんか?」とご案内します。

▼モデルルームでのご案内
お客様に訪問していただいた後は、先輩に同席し一緒に商談を進めます。先輩のサポート役として、お客様にパンフレットをお渡ししたり、提案内容をメモしたりしながら、スキルを身につけてください。慣れてきたら少しずつ説明をお任せします。

▼商談
物件のご紹介だけではなく、理想の人生プランや住まいに対する想い、数年後にどんな生活をしていたいかなどを伺います。共働きのご家族の場合、休みが合う日に集中的に話を聞きたいという方も多く、時には1組のお客様に対して5~6時間ということもあります。

《高い成約率には、秘密があります》
★『プレサンスブランド』のマンションは、駅チカでリーズナブルな物件が中心。テレビCMもしているため、認知度も高いのが特徴です。

★モデルルームの近隣の方に対して能動的に働きかけているため、面識のあるお客様に多くご来店いただくことができます。出身地や住まいへの想いなどもすでに伺っていることもあり、ご来店いただくとスムーズに話を進めることができます。

★当社では近隣エリアにも複数棟のマンションがあるため、お客様のニーズに合わせてご紹介することが可能。「いくつかの中から物件を選択したい」というお客様の場合、当社だけでその想いを叶えることができます。

この求人のポイント

TVCMでもおなじみの「プレサンスブランド」のマンションを中心に取り扱う当社。売れる営業の秘密は、ブランド力だけではありません。

不動産業界といえば収入における歩合の割合が大きく、安定しないイメージがあるかもしれません。ですが、当社で取り入れているのは「固定給制」。しかも月給25万円以上の固定給が約束されています。25万円以上の固定給からスタートし、契約本数に応じて随時昇給される仕組みです。

社員の安定収入と生活を一番とし、それがあるからこそ、住宅という大きなお買い物のお手伝いを余裕を持ってできる。そんな考えのもと、社員への還元を最大化しています。

もちろん、成約に繋がればインセンティブも支給。経験が浅くとも先輩に助けてもらいつつ商談を進め、後輩のあなたにもしっかり支給されます。

こういった安定感があるからこそ営業成果にも繋がり、物件はいつも短期間で完売。短いサイクルで販売できるため収益率も高く、社員にたくさん還元ができています。安定しているからこそ営業として活躍できる実感、味わってみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒者歓迎!>
※学歴不問

★不動産業界のご経験がある方は、優遇いたします。
給与 月給25万円以上+資格手当+インセンティブ
※経験、能力を考慮します。
※固定残業代(16時間分/3万5000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
※研修期間(入社後3ヶ月間)は、月給22万円+インセンティブとなります。上記と同額の固定残業代を含みます。

○月給例
31万円以上(主任・宅建有り)+インセンティブ
○東海エリア赴任の方
36万円以上(主任・宅建有り・特別手当)+インセンティブ
※赴任地により借り上げ社宅があります。
※赴任地により、5万2000円~13万2000円の特別手当を別途支給します。
勤務地詳細 ○関西エリアの各モデルルーム(大阪市・神戸市・京都市・茨木市・大津市・姫路市ほか)
○東海エリアの各モデルルーム(名古屋市・半田市・四日市市・岐阜市・大垣市)
○全国の各モデルルーム(東京・広島・福岡ほか)
★勤務地は希望に応じて決定します。
★U・Iターン歓迎。
★東海エリアへ赴任できる方優遇。特別手当の支給があります!
勤務時間 平日11:00~21:00(実働7時間30分)
土日祝9:30~21:00(実働7時間30分)
※残業は月平均16時間程度です。
休日 ■週休2日制(火・水 ※月1回火曜出勤あり)
■年末年始休暇(昨年実績12/26-1/4までの10日間)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■介護休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
福利厚生 ■昇給・昇格随時(昇格に伴い昇給)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(全額支給)※規定有り
■資格手当(宅地建物取引士資格月3万円)
■1件契約ごとに係るインセンティブ支給 ※月ごとの支給
■物件完売時に係るインセンティブ支給(30万円~80万円)※業績に準ずる
■結婚祝金
■出産祝金
■従業員持株会制度
■ESOP(従業員インセンティブプラン)
■定期健康診断・ストレスチェック
■社宅制度
■社員旅行(ハワイ、バリ島、オーストラリア、グアム、プーケットなど)
■懇親会
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育体制 入社後は、先輩が付いて指導していくとともに、本社での勉強会にも参加。お宅訪問時のお客様との話し方の他に、仕事で困っていることなどを話す相談会のような機会も設けています。お客様にご来店していただけるようになるまでは1ヶ月ほど。実際の商談は、半年~1年後を予定しています。資格取得制度を利用して、宅地建物取引士の資格取得にもぜひ挑戦してください。

会社について

株式会社プレサンス住販

事業内容 新築分譲マンションの販売全般
新築戸建の開発・販売全般
設立 1999年6月11日
代表者 代表取締役 山岸 嘉章
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
198名(2018年6月時点)
72億4000万円(2018年3月期実績)※3年で230%の成長を実現中!
65億100万円(2017年3月期実績)
50億600万円(2016年3月期実績)
31億円(2015年3月期実績)

問い合わせ

株式会社プレサンス住販

https://pressance-jyuhan.co.jp/

株式会社プレサンス住販

新築分譲マンション営業 ★安定の固定給と成果に応じた高歩合給

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  • 月給25万円以上+資格手当+インセンティブ※経…
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