正社員
オフィス機器の法人営業（未経験歓迎）◆残業月平均10時間程度／年間休日120日／8割が未経験スタート
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月29日～2024年9月8日
情報提供元:
株式会社ルーク
仕事内容
★「もう1人でも大丈夫」と思えるまでサポートします！
Q 誰に提案するの？
取引先は、中小・大手法人企業、幼稚園、介護福祉施設、冠婚葬祭企業など。社長が中心なので一度取引させていただくと、関係がずっと続きます。少しずつお客様を増やし、3年もすれば既存のお客様のフォローや問い合わせ対応でコンスタントに売上アップができるでしょう。
Q 何を提案するの？
オフィスのDX化を実現するために、必要不可欠な「インターネット」「プリンタ」、ウィルス対策の「セキュリティ設備」、取引先の従業員が使用する新型iPhone～ガラケーといった「携帯電話」など。ニーズが高く、成果につながりやすいです。
Q どのように提案するの？
お客様のニーズは「経費を削減したい」「サポート体制を強化したい」「業務効率を上げたい」「残業を減らしたい」など。お客様の用途や課題をお伺いし、最適なご提案をします。
Q 未経験でも稼げるの？
学歴や年齢に関係なく、頑張った分だけポストと給与に反映される風土。入社3年目で年収700万円、入社7年目で年収1000万円稼ぐメンバーが多数います。
＜1年間のサポートカリキュラムをご用意＞
エリア拡大や、新事業部設立に伴い、サポートカリキュラムを設置。未経験から安心して知識・スキルを1年間かけてじっくり身につけられます。
▼カリキュラムの一部を紹介
1～2ヶ月目：名刺交換、挨拶の仕方など、基本的なビジネスマナーからスタート。メーカー主催の外部講習にも参加し、どのような環境で商品が使われているかを知るため、メンテナンス担当の先輩と一緒にお客様先を回ります。
2～3ヶ月目：配属。営業の実践を積みながら先輩のアポへ同行、過去の契約事例のリスニング研修などを行ないます。初日に自身のアポを獲得することも珍しくありません。
この求人のポイント
その近道とは、未経験からルークの営業にチャレンジすることです。
月給28万円スタートに加え、月2万円の精勤手当など各種手当、個人売上より1ヶ月・3ヶ月単位で支給するインセンティブがあります。さらにお客様が増えれば、継続的に積み上がる収益の還元も。未経験から入社3年目で年収700万円、入社7年目で年収1000万円を稼ぐ先輩は珍しくありません。
なぜなら、1年間のサポートカリキュラムを用意しているから。1～2ヶ月目は基本的なビジネスマナーを、2～3ヶ月目は実際の営業活動を学びます。その後もシゴデキの営業になれるよう、先輩がフォロー。計画を立てて営業活動に取り組めば、設定された目標を着実にクリアできます。
「そんなに稼ぐためには、残業や休日出勤をして休みなく働かないといけないのでは…？」と思うかもしれませんが、その心配は不要です。残業は残業月平均10時間程度と少なめ、休みは年間休日120日と多め。メリハリをつけて働く先輩ばかりです。
未経験入社者が8割のルークで、営業のキャリアをスタートさせませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＼必須の応募資格はありません／ ★オフィス機器関連の知識はなくて大丈夫です！仕事で使う基本的な単語から教えます！ ★過去の雇用形態、ブランク、転職回数などもいっさい問いません！ ＜以下に当てはまる方は歓迎＞ □明るく・元気に・さわやかにコミュニケーションがとれる方 □お客様と接する仕事の経験がある方（接客・販売、営業など） ＜こんな方にピッタリ＞ □安定した会社でイチから経験を積みたい！ □オン・オフのメリハリをつけて働きたい！ |
| 給与 | 月給28万円以上＋各種手当＋インセンティブ ※上記は固定残業手当（7万円以上／40時間分）を含む月給額です。超過分は別途支給します。 ★月2万円の精勤手当を含め、月収30万円以上が可能です！ ＜インセンティブ＞ 個人売上より1ヶ月・3ヶ月単位で支給します。 |
| 勤務地詳細 | 神奈川・東京・千葉のいずれかの拠点 ★勤務地は希望を考慮します！ ★転勤はありません！ ■横浜本社／神奈川県横浜市神奈川区平川町10-12 ルーク本社ビル ■相模原支店／神奈川県相模原市南区相模大野3-2-1 ボーノ相模大野 北棟 402 ■立川支店／東京都立川市曙町2-34-7 ファーレイーストビル7F ■千葉支店／千葉県市川市八幡2-16-15 本八幡駅西口ビル701 ■みなとみらい支店／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA 807 |
| 勤務時間 | 8：45～18：00（実働8時間） ★残業は月平均10時間程度です！ ＜オン・オフの切り替えを大切にする社風＞ 業務が終わったら早く帰るのが日常で、ダラダラとむやみやたらに残業することはありません。上司が「定時になったから早く帰って～」と声掛けするのもよくある光景。直行直帰も可能で、効率よく働いています。 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日・祝 ※祝日がある週は土・日いずれかが出社となります） ※年に1～2回、決起会で土曜出社の可能性あり。 ■GW休暇 ■夏季休暇（8日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■特別休暇（結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇） |
| 福利厚生 | ■昇給年4回（6月、9月、12月、3月） ■賞与年1回（6月／昨年度実績：1～2ヶ月分） ■インセンティブ ■報奨金制度（半期ごとに新人賞、トップ賞、チーム賞、社長賞を発表し、トロフィーと賞金を支給） ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■精勤手当（半年単位で無遅刻・無欠席の場合、月あたり2万円を支給） ■扶養手当（配偶者：月1万5000円、子1人：月1万円） ■職格手当（サブチーフ：部下1名につき月4000円、チーフ：部下1名につき月1万円、支店長：月10万円） ■社宅 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行（2009年～2017年はハワイ、2019年は沖縄） ■保養所（軽井沢、那須、草津、山中湖、箱根、熱海、京都など） ■ハイブリット退職金制度 ～見直しを積極採用中～ 2020年7月から新しい退職金制度を導入。今までの制度よりも多い額を受け取れるように、都度制度見直しを行なっています。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 転職者にインタビューしました！ | ■Yさん／男性／31歳／前職：テーマパークのダンサー／みなとみらい支店勤務 ずっとダンスをしていたこともあり、テーマパークでダンサーとして働いていました。30歳を迎える前に、本業でダンスをやるのは辞めようと思っていて。人と話すのが好きだったので、自分の力を試す意味でも営業職にチャレンジすることにしたんです。 初めて転職活動を行なう中で、「社員の人柄がいい、コミュニケーションがとりやすそう」と雰囲気に魅力を感じたのがルーク。ゴリゴリの雰囲気はなく、みんなで協力して営業活動を進めています。入社半年で主任、入社1年半で課長代理とスピード昇進できたのも、先輩たちのおかげ。変に気負わず、引き続き頑張ります。 |
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会社について
株式会社ルーク
| 事業内容 | ・OA機器 ・オフィス機器全般の販売および保守 ・固定電話取次業 ・法人向け携帯電話販売 ・オフィスサプライ用品販売・法人向けホスティングサービス ・ホームページ企画作成 ・LED照明販売 ・損害保険事業（既存取引先向け） ・新電力事業 ・光回線事業 ★水野雄仁氏（元プロ野球選手）が出演するテレビCMは、tvk（テレビ神奈川）で放映中です！ |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役 遠藤 健治 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ルーク https://www.rook.co.jp |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |