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情報掲載期間:2021年12月2日~2021年12月15日

情報提供元:エン転職

株式会社ルーク

正社員

未経験からはじめる提案営業 ◎月給28万円~ ◎完全週休2日 ◎土日祝休み

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

★「もう1人でも大丈夫」と思えるまでサポートするので安心を!

Q 誰に提案するの?
取引先は、中小・大手法人企業、幼稚園、介護福祉施設、冠婚葬祭企業などさまざま。社長が中心なので一度取引させていただくと、関係がずっと続きます。少しずつお客様を増やし、3年もすれば既存のお客様のフォローや問い合わせ対応でコンスタントに売上アップができるでしょう。

Q 何を提案するの?
提案するのは、オフィスに不可欠な「インターネット」や「プリンタ」、ウィルス対策での「セキュリティ設備」、業務の効率を高める「基幹システムソフト」などさまざま。ニーズが高く、成果につながりやすいのが特徴です。

Q どのように提案するの?
お客様のニーズは「経費を削減したい」「機能を拡張したい」「サポート体制を強化したい」などさまざま。お客様の用途や課題をお伺いし、最適なモノをご提案します。

Q 未経験でも稼げるの?
学歴や年齢に関係なく、頑張った分だけポストと給与に反映される風土。3年目で年収620万円、7年目で年収1000万円稼ぐメンバーもいます。

《1年間のサポートカリキュラムをご用意》
エリアを拡大、新事業部設立に伴い、新しい取り組みとしてサポートカリキュラムを設置。
未経験でも、好待遇で安心して知識、スキルを1年間かけてじっくり育てていきます。

▼カリキュラムの一部を紹介
1ヶ月目は社会人のマナーから、名刺交換、挨拶の仕方など、基本的なビジネスマナーを学ぶところからスタート。商品知識や電話対応の他、メーカー主催の研修、ショールーム見学といった外部の講習にも参加します。また、どのような環境で商品が使われているかを知るため、メンテナンス担当の先輩と一緒にお客様先を回ります。

この求人のポイント

未経験から稼げる営業を目指すなら、当社で。 「稼げる」と聞くと、その分、大変なんじゃ…と心配になる方もいるかもしれません。でも、ご安心を。

お任せするのは、企業のITインフラへの改善提案。入社後はまず、1年間のサポートカリキュラムを受けていただきます。名刺交換や挨拶など、お教えするのは営業の基礎から。その後、毎月の目標を決めてじっくりあなたを育てます。

1年後──2年目のあなたはもう、営業のプロです。得たノウハウを活かして頑張れば、その成果は給与に反映。また、既存のお客様へのフォローやお問い合わせ対応も成果に繋がります。徐々にお客様を増やすことでも、着実に売上が上がりますよ。

ある社員は、入社4年目で年収700万円に到達。入社7年目社員ともなれば、年収1000万円も珍しくありません。メリハリを重んじる風土により、前職より少ない時間で多く稼ぐ社員もいます。

また、2年目でチーフを担うなど、年次を問わないキャリアアップも可能です。給与もキャリアも上を目指せる環境で、安心のスタートをきりませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
《業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎します!》
※学歴不問。過去の雇用形態、ブランク、転職回数などもいっさい問いません。
※オフィス機器関連の知識はなくて大丈夫!仕事をする上で使う基本的な単語から教えていきます。
※必須ではありませんが、お客様と接する販売の経験・営業の経験をお持ちの方は、活かせます!

~こんな方にピッタリ!~
□安定した会社でイチから経験を積みたい!
□オン・オフのメリハリをつけて働きたい!
給与 月給28万円以上+各種手当+インセンティブ
※上記には、6万円以上(40時間分)の固定残業手当を含みます。40時間を超過した分は別途支給します。
※月2万円の精勤手当を含め、月収30万円以上が可能です。
勤務地詳細 神奈川・東京・埼玉・千葉・静岡のいずれかの拠点
※勤務地は希望を考慮します。
※転勤はありません。

■横浜本社/神奈川県横浜市神奈川区平川町10-12 ルーク本社ビル
■相模原支店/神奈川県相模原市南区相模大野3-2-1-402 (borno相模大野North Mall 4F)
■みなとみらい支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA 807
■立川支店/東京都立川市曙町2-34-7 ファーレイーストビル7F
■埼玉支店/埼玉県さいたま市大宮区東町1-171 石川ビル1F
■千葉支店/千葉県市川市八幡2-16-15 本八幡駅西口ビル7F
■静岡支店/静岡県静岡市葵区追手町2-20  ヤマムラビル追手町6階A号室
勤務時間 8:45~18:00(実働8時間)
※残業は月平均22時間程度。オン・オフの切り替えを大切にしているため業務が終わったら早く帰る社風。ダラダラとむやみやたらに残業するということはありません。
※直行直帰も可能でメリハリのある環境です。
休日 《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土・日)
※年に1~2回、決起会のため土曜日出社となる可能性があります。(固定残業代より換算)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇 ※有給と組み合わせて長期休暇にすることも可能!
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育休・産休取得実績あり
福利厚生 ■昇給年4回(3ヶ月に1回)
■インセンティブ
■報奨金制度(半期ごとに、新人賞、トップ賞、チーム賞、社長賞)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■扶養手当(配偶者:月1万5000円、子1人:月1万円)
■職格手当
■精勤手当(半年単位で無遅刻・無欠席だった場合、月あたり+2万円「合計12万円」を支給!)
■社員旅行(2009年~2017年はハワイ、2019年は沖縄に行きました!)
■保養所(軽井沢、那須、草津、山中湖、箱根、熱海、京都など)
■ハイブリット保険制度
■ハイブリット退職金制度

~福利厚生の見直しを積極採用中~
昨年の7月から新しい退職金制度も導入されました。今までの制度よりも多い額を受け取れるように、都度制度見直しをしております。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

転職者にインタビューしました!(1) ■Yさん/女性/26歳/前職:携帯販売スタッフ/千葉支店勤務
最初の仕事は、携帯ショップの販売員でした。その仕事をしていく中で、お客さんに喜ばれるのが本当に嬉しくて、よりお客さんに向き合える営業職で仕事をしたいと思い転職活動を行ないました。最終的にルークに決めた理由は、教育制度と女性が活躍できる会社に成長させていくという話をもらったためです。実際に入社してみて、頑張った分成果にもつながり、女性として初めての全社MVPを受賞することができました。今後は初の女性支店長を目指して頑張りたいと思います。
転職者にインタビューしました!(2) ■Oさん/男性/29歳/前職:電気・回線系販売営業/相模原支店勤務
前職でも営業をしていましたが、「もっと営業として力をつけたい!」と転職を決意。営業職を探してルークに入社しました。業種未経験からのスタートでしたが、分かりやすい研修と先輩のサポートで売上目標を達成することができています。成果は還元してもらえるので、前職よりも勤務時間は減りましたが収入はアップ。自分の求めていた仕事スタイルとマッチしました。3年前に結婚して2歳半の子供がいるので、平日はちゃんと帰宅して子どもの面倒を見て、毎週末 は公園で遊んで。家族と一緒に過ごせる時間を噛みしめ、経済的に無理をさせることもないので安心しています。

会社について

株式会社ルーク

事業内容 ・OA機器
・オフィス機器全般の販売および保守
・固定電話取次業
・法人向け携帯電話販売
・オフィスサプライ用品販売・法人向けホスティングサービス
・ホームページ企画作成
・LED照明販売
・損害保険事業(既存取引先向け)
・新電力事業
・光回線事業
設立 1994年4月
代表者 代表取締役 遠藤 健治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
130名
29億8800万円(2021年6月期実績)
27億円(2020年6月期実績)
26億5000万円(2019年6月期実績)
19億5000万円(2018年6月期実績)

問い合わせ

株式会社ルーク

https://www.rook.co.jp

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