正社員
営業（未経験歓迎）◆不動産オーナーのライフパートナー／平均年収800万円／年功序列のないワンチーム
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月30日～2024年11月24日
情報提供元:
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パイン株式会社
仕事内容
土地のオーナー様に対して、駐車場を中心に、駐輪場、自販機、トランクルームなど土地活用のご提案をします。また、請負工事の提案も可能です。
＼困ったら相談される”御用聞き”に／
お客様との関係づくりにこだわり、”御用聞き”のマインドを大切にしている私たちは、契約して終わりではなく、お客様との接触回数を増やしながら、コミュニケーションを重視し、末永いお付き合いを目指します。ときには駐車場の清掃なども手伝いながら、頼れる”御用聞き”を目指します。
＜仕事の流れ＞
▼アプローチ
方法は2つあり、1つは不動産会社へ定期的に通い、紹介してもらう方法。もう1つは自分でエリアを回って土地を見つけ、所有者にアプローチする方法です。
▼ヒアリング・提案
お客様の困りごとをヒアリング。内容に沿って最適な土地の活用方法を提案します。
▼アフターフォロー
契約後も、引き続きオーナー様との関係を維持していくため、フォローチームと協力しながら定期訪問を行ないます。
＜担当エリアについて＞
都内は１人１区、埼玉は一定エリアをお任せ。研修時にいくつかのエリアを周り、フィーリングが合うところを担当します。軌道に乗ってくると9割が紹介案件に！「地域に根付く営業」としてコツコツ取り組み、コンスタントに成果が出せる営業を目指しましょう！
＼上限なしのインセンティブあり！／
商材に応じてインセンティブを支給！上限はなく、やればやるほど報酬に反映されます！
＞＞インセンティブ例
・駐車場の場合…1現場1台あたり1000円（粗利1万円／台の達成が条件）
└例えば100台契約だと、月10万円を毎月支給！
・自販機の場合…1台あたり5000円。
・請負工事の場合…商業ビルの工事や大規模な解体工事だと、1回で数十万の支給も可！
この求人のポイント
関東を中心に、土地活用のご提案を行なう当社。安定的に稼げる仕組みが整っているので、営業未経験でも活躍できます！
★累積インセンティブで安定的に稼げる。
当社のインセンティブは、契約報奨金と累積インセンティブの２つがあります。累積インセンティブは、契約した駐車場を運営・運用し、利益を生み出すことで毎月貰えます。お給料が増えていく仕組みです。土地をお借りして毎月賃料をお支払いするご提案の為、お話も聞いてもらいやすいです。
★「利他の精神」と「御用聞き」のマインド。
そもそも当社の会長は元お米屋さん。不動産など住人の困りごとに、利他の精神で応えていたら事業の幅が広がっていきました。大切なのは御用聞きのマインド。時にはほかの営業とも協力しながら、お客様のニーズに応えています。
★お客様へのまごころと社員の幸福度が第一。
お客様に家族のように寄り添いながら、困りごとを解決する提案を行なっています。そうした日々の頑張りは社員の皆さんにきちんと還元します。
当社で、新たなキャリアをスタートしてみませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※経験者は優遇します！ ＜こんな方、歓迎します！＞ ・地域に密着した働き方がしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・人に喜ばれることが好きな方 ・営業にチャレンジしたい方 ・将来的にしっかり稼げるようになりたい方 |
| 給与 | 月給29万円～＋賞与年2回＋累積インセンティブ＋報奨金 ※経験・前職の給与を考慮します。 ※上記には45時間分のみなし残業代（6万5000円～）を含む、超過分は別途支給。 ＜頑張りに応えるインセンティブ＞上限なし！ 1台あたり1000円のインセンティブを支給（1現場の粗利益1万円／台の達成が条件）。100台を達成すると、月10万円を毎月支給！ ＜報奨金制度＞ 契約現場全体の月間売上粗利目標の達成や、新規契約台数の達成など、各項目の達成ごとに金一封を支給。報奨金＋請負工事受注で月150万円を獲得した社員も！ |
| 勤務地詳細 | 下記いずれかの拠点にて勤務いただきます。 ◎勤務地は希望を考慮して決定いたします。 ◎転勤はありません。 ■埼玉本社／埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-80-1 ASビル6階 ■東京支店／東京都世田谷区池尻2-37-2‐301 ■城東支店／東京都台東区松が谷4-14-6 三井第一ビル401 ■西東京営業所／東京都武蔵野市境南町3-25-18 コーポ三和102 ■京都営業所／京都府京都市南区東九条中御霊町53-4 JonsonビルB2-2 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） |
| 休日 | <年間休日120日> ■週休2日制（月8～9日） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（5日） ■お盆休み ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎7日以上の連続休暇も取得可能です！ ◎今年のお盆には９連休を取り、家族旅行に出かけた方も！ |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■決算賞与（業績による） ■インセンティブ ■報奨金 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（宅地建物取引士／月1万円 ※会社で登録必要） ＜その他＞ ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙（所定喫煙場所あり） ■駐車場 ■社用車貸与（社用車通勤も可） ■健康診断 ■永年勤続表彰 ■PC・スマホ貸与 ■個人型確定拠出年金制度 ■書籍購入補助（月2000円） ■記念日祝い（結婚記念日・誕生日） ■スポーツ推進制度 ■子育て支援制度 ＼子育て支援制度！／ 保育園へお子さんを送る場合、出社時間を1時間遅らせられます。代表も子育ての大変さに理解があり、このような制度を取り入れています。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 入社後の流れ | まずは先輩の営業に同行して、仕事の流れを掴んでいきましょう。研修期間は適性や習熟度に合わせているため、早期のひとり立ちも可能！エリアを任されたら、どんどん進めていけます。関係構築を大切にしながら、自分なりの営業スタイルを見つけていきましょう！ ◎専門用語や営業の仕方はすべてマニュアルを完備。困った時は復習できますし、質問すると先輩もすぐに教えてくれます。 ◎入社して3ヶ月間は、研修期間として訪問から契約までの一連の流れを学び実践します。4ヶ月目からが本担当。専任エリアをお任せします。営業しやすいエリアからチャレンジできますので、未経験の方もご安心ください！ |
|---|---|
| 配属部署 | あなたと一緒に働く営業メンバーは計12名。20～50代と幅広い年代の営業が活躍。半数以上が20～30代です。営業未経験からスタートした先輩も多く、前職は、自動車販売や保険営業、工場作業員などさまざま。案件に応じて、複数の営業マンが協力し提案を行うこともあり、チーム間の連携は抜群です。 また、新しいことへの挑戦を後押ししてくれるのも、当社ならでは。過去には、オーナー様のニーズを聞いてコインランドリーに挑戦したり、農地を持つオーナー様との商談がきっかけで農園を作ったり。困りごとを解決する”御用聞き”のマインドを通じて、柔軟な対応ができることが強みであり、仕事の幅も広がります！ |
会社について
パイン株式会社
| 事業内容 | ＜「SANパーク」ブランドの駐車場ビジネスを展開しています＞ ■コインパーキング（時間貸駐車場）と時間貸駐輪場の運営・管理・施工 ■EC事業 ■フィットネス事業 ■ホテル事業 |
|---|---|
| 設立 | 1986年 |
| 代表者 | 代表取締役 廣瀬 佳正 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
パイン株式会社 http://www.pine-company.jp |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |