情報掲載期間:2024年8月26日~2024年10月6日
株式会社アクティブ
仕事内容
バイク大国と言われるアジアをはじめ、世界各国にバイクのカスタムパーツを広める仕事です。自分のアイデアを活かせる環境のため、何か思いついたら、気軽に提案してください。
<扱う商品>
バイクの乗り心地やスタイル、性能を良くするために追加で取り付けるのが、カスタムパーツ。8割が自社の開発・製造による商品です。国内シェアトップクラスだけに、有名メーカーのレースチームにも自社商品が採用されています。
<主な仕事>
■海外代理店へ自社商品の提案
タイ、インドネシア、マレーシア、ベトナム、中国、香港、台湾、韓国、シンガポールなどアジアをはじめ、アメリカ、ドイツ、イタリア、オランダ、イギリスなど。1ヶ国1代理店制で、9割は関係が出来上がっている状態。店頭で扱ってもらえる商品が増えるよう、海外代理店と英文メールでやりとりします。
■海外メーカーへ輸入品の発注
一部、輸入品を扱っています。商品を店頭に並べてくれる店舗で品切れとならないよう、海外メーカーに発注。他部門が集約した内容をもとに、海外メーカーと英文メールでやりとりします。
<仕事のポイント>
★定期的に海外出張があります!
現在の頻度や期間は、3ヶ月に1回程度のペースで1週間ほど。海外代理店と一緒に1日3~4店舗をまわったり、海外モーターショーに出展・参加したりします。
★出張以外はほぼデスクワークです!
輸出メインの業務と輸入メインの業務の2つがあります。どちらの担当になっても、出張以外はほぼデスクワークです。
★自分のアイデアを活かせます!
新しいアイデアは大歓迎。過去には「コストの観点から海外代理店を変えませんか?」「この海外メーカーから商品を輸入しませんか?」という提案がありました。何か思いついたら、気軽に提案してください。
この求人のポイント
オートバイカスタムパーツの総合メーカーとして、国内トップクラスのシェアを誇る当社。国内外のプロチームをはじめ、今や世界最高峰のオートバイレース『Moto GP』の走りにも貢献するほどのクオリティーを誇ります。
私たちが長年構築してきた知識はレース市場のみならず、一般公道向けの製品にも活きています。特に、独自のノウハウを元に企画し販売した製品は、様々な国や地域で認められ、需要が急速に伸びています。
だからこそ、私たち海外販売課の次のミッションは、「これらの自社ブランドの製品をさらに世界に広め、各国のパートナー様とサービスを拡張していくこと」です。
現在の海外販売課は部長を含めまだ3名で、成長の途中過程です。更なる事業拡大をするためには、一緒に戦う仲間が必要です。今後は、一人ひとりのアイディアがより重要になって来るタイミングです。
私たちは事業拡大に向け、あなたらしく活躍できる環境を必ずご用意します!
"ジャパンクオリティー"を武器に、世界一のパーツメーカーを一緒に目指しませんか?(社長:上田より)
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■英語の読み書きができる方 ┗英語力の目安はTOEICなら650点以上、英検なら準1級以上です。 ★意欲重視の選考です。先ずはお気軽にご応募ください! ★必須ではありませんが、接客・販売経験があれば活かせます。 |
給与 | 月給23万円~30万円+各種手当 ★別途、年2回の賞与(昨年度実績約4.1ヶ月分)、業績に応じて決算賞与などを支給します。 ★あなたの経験や能力に応じて加給、優遇いたします。 ※上記月給には固定残業代(25時間分、3万5,174円~4万6,152円を含みます。)超過分は別途支給します。 |
勤務地詳細 | 本社/愛知県日進市藤塚7-55 ★転勤はありません。ずっと愛知県で働けます。 ★U・Iターン歓迎します。 |
勤務時間 | 8:45~18:00(実働8時間/休憩1時間15分) ★遅くとも19時までにはオフィスを消灯しています。 ★残業は平均月20時間以内です。 |
休日 | ■週休2日制(土・日/2ヶ月に1回程度の土曜出社あり) ■夏季休暇(昨年度実績8日) ■年末年始休暇(昨年度実績8日) ■GW休暇 ■有給休暇 ◎年間休日116日 |
福利厚生 | ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績約4.1ヶ月分) └設立から30年以上、毎年欠かさずに支給しています! ■決算賞与 ※業績による ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(自動車・オートバイ通勤も補助/社内規定による) ■時間外手当(固定残業時間を超えた分を別途支給) ■退職金 ■制服貸与 ■社員旅行 ■自動車・オートバイ通勤可 ■駐車場完備 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
働く仲間 | 配属先は、海外販売課です。この部署に在籍しているのは、入社23年目の部長、そしてメンバー2名の計3名。全員が中途入社です。話しやすい人柄の社員ばかりなので、きっとすぐに打ち解けられると思います。 全社的にバイクが好きな社員が多いため、休憩時間にはバイクの話で盛り上がったり、休みの日には一緒にツーリングに行ったりしています。なかには、転職を通じてバイクに興味をもち、入社後に免許を取得した社員も。もちろんバイクを持っていない社員もいますので、どのような方でも馴染みやすい雰囲気です。 |
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入社後の教育 | ▼入社2ヶ月目まで/社内全体の業務の流れを知る 出荷業務など必要に応じて他部署の業務研修を受けます。まずは、会社全体や部署の動きを知り、どのように連携しているのかを知りましょう。商品知識をはじめ、出荷されるまでの流れ、売れ筋商品などが徐々に分かるようになっていきます。 ▼入社3ヶ月目以降/部署の動きを知る 海外販売課のメンバーがそれぞれ担当する業務について研修を受け、全体の動きを学びます。その後、英文メールの書き方や商談のコツ、発注の仕方など、業務に必要な知識を一つひとつ覚えていきましょう。 |
会社について
株式会社アクティブ
事業内容 | オートバイパーツの企画・製造・輸入・販売 |
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設立 | 1989年 |
代表者 | 代表取締役社長 上田和由 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社アクティブ http://www.acv.co.jp/ |
「バイクパーツの海外営業◆英語力が活かせる/海外出張あり/残業少なめ/昨年度賞与実績4.1ヶ月分!」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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特徴 |