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情報掲載期間:2021年7月20日~2021年8月25日

情報提供元:エン転職

株式会社光

正社員

都市開発に貢献をする解体工事の営業(未経験者歓迎)◎月給27万円(営業経験者は30万円)スタート!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

お客様からの依頼を受け、解体方法の検討や見積書の作成を行ないます。飛び込み訪問やテレアポはありません。名古屋市内での都市開発に関わる案件のほとんどは、お声掛けいただいてます。30年以上取引するお客様とやりとりを行なうため、未経験者でもスタートしやすいです。

<仕事の流れ>
▼問い合わせ
「解体工事をお願いしたい」と、電話などで既存のお客様から問い合わせが寄せられることが多いです。内容を確認し、解体したい建物の図面や周辺地図などを送ってもらいましょう。

▼解体方法の検討・見積書の作成
現地調査に行き、解体方法の検討を行なう
※お客様と一緒に行なうこともあります
※当社の現場担当者と一緒に現場を見て、検討することもあります

現地調査した内容と図面や周辺情報をもとに見積書を作成
※大きな現場になると、営業部で協力しながら作成することもあります。
※お客様に提案する前に、上司の確認があります

▼提案
出来あがった見積書を見せながら、お客様へ提案します。受注後は、お客様と詳細な打ち合わせを行ないましょう。

▼受注後
受注後は、解体工事を実施するための準備をします
※役所への申請書類の作成提出、施工計画書の作成、協力業者の手配、産業廃棄物に関する契約 など
※受注後も、自分が担当する現場へは、自ら進捗状況や現場の様子を確認します

◎個人ノルマはありません。
営業部全体で目標を達成するのが当社の風土。個人ノルマはないため、数字に追われるような営業スタイルとは無縁です。

◎事務仕事は営業アシスタントがサポートしてくれます。
アシスタントが書類作成などを手伝ってくれるため、イチからつくらなくて良いので、事務作業にかかる時間も少ないです。また作業に必要な書類は、社内サーバーにてデータ管理しています。効率的に業務が進められますよ。

この求人のポイント

まあまあ、せっかくこの求人に目を止めてくれたんだし、冷たい麦茶でも飲んで、ゆっくりしていってよ。自慢話っぽくなっちゃうんだけど、うちの会社は居心地がいいみたいでさ。けっこうみんな、長く勤めてくれてるんだよね。

「具体的な話が聞きたい」って?そうだね、たとえば30年以上取引してるお客さんばかりだから、新規電話とかしないし、ガツガツした営業のイメージとは違うかな。丁寧に、お客さんと向き合ってくれれば大丈夫。細かいことは先輩がチェックするし、部長(44歳)も「なんかあったら自分が責任とるから!」って、漢気にあふれてるでしょ?ちょっとイタズラ好きなのが、たまにキズなんだけどね。

あと、建物は30~40年サイクルで建て替えるので、うちがやってる解体工事は将来もニーズがばっちり。この先どうなるのかな、なんて不安は消し飛んじゃうよ。それでも「ちょっと疲れたかも」なんてときは、社内にあるジムで汗を流せば、スッキリするはず。どうだい、一緒に気持ちのいい仕事、しようじゃないか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<未経験者、第二新卒者、歓迎です!>
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

◎人物重視のため、建設業界や営業の経験は不問。社会人経験もいっさい問いません。
給与 ■未経験者
月給27万円以上
※上記金額には、一律のみなし残業手当(25時間分の4万1500円以上)を含む。超過分は別途支給。

■営業経験者(業界・年数不問)
月給30万円以上
※上記金額には、一律のみなし残業手当(25時間分の4万6000円以上)を含む。超過分は別途支給。
勤務地詳細 本社/名古屋市港区砂美町165
◎U・Iターン歓迎です!
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間)
※始業の際は現場や商談に直行することがほとんどです。
休日 ◆週休2日制(土・日/月1~4日の土曜出勤があります)
◆祝日
◆GW(暦通り)
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆昇給年1回(8月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆残業手当(固定残業代の超過分を支給)
◆出張手当
◆役職手当
◆資格手当
◆制服貸与(作業服)
◆社員旅行
◆退職金制度
◆車通勤可・駐車場完備
◆無料のコーヒーマシーンを完備
┗豆から挽けるコーヒーマシーンで、コーヒーやカフェラテが無料で飲めます。
◆社内にジム施設あり
┗みんなで走ったり、身体を鍛えたりしています。ぜひ仕事のリフレッシュにご利用ください。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後はまず会社や事業についてを座学にて学びます。その後、さっそく現場へ出て、実務を通して仕事の仕方を身につけていきます。その際には先輩社員があなた専任の教育係を担当。先輩の商談に同行しながら、実際にどんな話をするのか、現場を巡回してどんなことに注意を払うのか…といったことを学びましょう。その際に、工事の流れや専門用語なども、一緒に覚えてくださいね。その後も、先輩に同行しながら業務を行ない、徐々にひとり立ちしていただきます。
配属部署 45歳の部長と、20代後半~30代後半の3名があなたを待っています!特に部長は後輩の面倒見が良く、ときには場を和ますイタズラもするような明るいキャラクターです。

とにかく社内のメンバーの仲が良いのが当社の自慢。コロナ前は、仕事終わりにみんなで食事に行くことはもちろん、餅つきや全体の飲み会、フットサル大会、社員旅行など楽しい行事をたくさんしていました。(社内行事の費用は全額会社負担です)

和やかな雰囲気が特長の当社。肩の力を抜いて働けますよ!

会社について

株式会社光

事業内容 ◆建設業(解体工事業)
設立 1981年5月(創業:1970年1月)
代表者 代表取締役 伊藤 博行
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
63名
44億円(2020年7月期実績)

問い合わせ

株式会社光

http://www.kkhikari.com/

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