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情報掲載期間:2019年8月8日~2019年8月28日

情報提供元:エン転職

株式会社ネクステージ

正社員

カーライフアドバイザー ★成長率130%の上場企業/1年目で年収600万円の社員もいます。

Uターン 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション

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仕事内容

マイカーの購入を考えるお客様に新車・中古車を提案したり、事情があって手放すお客様の愛車を買い取らせてもらえるように提案したりする仕事です。希望や適性に応じて、販売または買取のどちらかを中心に担います。

入社後に配布する独自マニュアル『N BOOK』を使い、7ヶ月かけてじっくり研修。その間、研修や教育ノートを利用しながら営業としてのスキルを着実に身につけます。

<販売>
ご来店されたお客様が商談相手です。事前のアンケートにそって商談を進めます。まずは雑談を通して使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種などを伺います。購入の背景を理解した上で車種を提案しましょう。

★約2~3時間と時間をかけてお話します。即決となるお客様が【約3割】。その場で判断がつかなかったお客様を含めると、成約率は【5割以上】です。

★店長が社員に平等にお客様の担当を振り分けるため、社員によって商談件数に違いが出ることはありません。商談は月20~30組程度です。

<買取>
基本的にコールセンターがアポイントをとってくれたお客様のもとに査定・商談で伺います。お客様の大切な愛車となるからこそ、手袋をはめ、カバーをかぶせて丁寧に査定。その後、店長が決めた買取金額を正直な理由とともに提案します。

★「できることなら手放したくない」という方も少なくありません。お客様の気持ちに真摯に向き合うことが大切です。愛車との思い出話に1時間以上付き合うことも。提示した金額こそ他社に負けても、営業の誠実な対応が評価されて契約につながることは多いです。

★査定・商談に要する時間は約1~2時間。自分で予定を調整して、1日3件ほど査定・商談を行ないます。約3組に1組が契約につながるのが平均です。

※販売・買取ともに展示車の配置換えや洗車にも携わります。

この求人のポイント

ネクステージは反省しました。成果が出ないのは本人の責任と考えていたことを。

SUV、輸入車、ミニバンなどの専門店を展開しているのが当社。3回の検査で事故のない高品質の車しか販売していません。欠品を出さない品揃えにも注力しています。結果、目星をつけて来店されるお客様ばかり。営業しやすい環境はあります。

それでも成果を出せるまで、社員によって差が出てしまう。原因は、導入研修にあると気付きました。実は中途入社の研修は、短いと2日間だけだったのです。

そこで、2ヶ月間の研修プログラムを導入。実践で必ず使えるロールプレイングが中心なので、早期に商談できる力をつけられます。実際、戦力として立ち上がるまで9ヶ月から3ヶ月に早まりました。「覚える」のではなく「出来る」をテーマにプログラムが組まれているのが特徴です。

営業の平均成約台数は月11台。伴うインセンティブは約15万円。月収30万円以上を、多くの社員が入社3ヶ月で手にしています。

社員のため、私たちは反省し続けます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<未経験者、第二新卒者、歓迎です!>
■普通自動車免許(AT限定可※入社日までにAT限定解除が可能な方)

★営業や小売業界の経験は問いません。
★学歴、転職回数、就業ブランクは不問です。
給与 月給23万円~32万円+インセンティブ+賞与年2回

※車販売経験のある方は即戦力としてお迎え致しますので、前職の給与も踏まえ、話し合いで決定します。
※別途、家族手当、住宅手当などがあります。
※経験・年齢・能力などを考慮します。
※インセンティブ制度の詳細は、下欄『福利厚生・待遇』をご覧ください。
勤務地詳細 全国いずれかの店舗
★U・Iターン歓迎!希望勤務地考慮。

★オープニングスタッフ大募集
8月/港南区、新潟市、松本市、松阪市、熊本市、鹿児島市
9月/札幌市、戸塚区
10月/堺市
11月/福島市、うるま市

北海道/札幌市
宮城/仙台市、柴田郡、名取市
東京/町田市
千葉/千葉市、柏市、春日部市
埼玉/戸田市、草加市
神奈川/平塚市、横浜市、川崎市
群馬/伊勢崎市、前橋市
栃木/宇都宮市
新潟/新潟市
富山/富山市
石川/野々市市
福井/福井市
山梨/甲斐市
長野/松本市
静岡/富士市、浜松市
愛知/名古屋市、刈谷市、岡崎市、春日井市、日進市、小牧市、西尾市、蒲郡市、豊橋市、東浦市
岐阜/岐阜市、多治見市、美濃加茂市、土岐市
三重/桑名市、四日市市、松阪市
滋賀/草津市、彦根市
大阪/茨木市、寝屋川市、堺市、大阪市
兵庫/神戸市、尼崎市
和歌山/和歌山市
福岡/福岡市、大野城市、北九州市
熊本/熊本市
大分/大分市
鹿児島/鹿児島市
沖縄県/うるま市
勤務時間 9:30~19:00(実働8時間、休憩90分)※店舗により変更あり

★仕事後にしっかりプライベートの時間を確保してほしいと考えているため、残業はできる限りしないようにという方針です。
休日 ■週休2日制(月7~10日 ※一部店舗は火曜日または水曜日が定休日)
└月2回は土日祝に休みを取れます。
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

★年間休日105日!
福利厚生 ■給与改定年2回(6月・12月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備
■確定拠出年金
■残業手当(1分単位)
■通勤手当(月5万円迄)
■家族手当(配偶者月1万円、子ども1人につき月3000円※社内規定有)
■住宅手当(月5000円~2万円※社内規定有)
■退職金(確定給付型)
■時短制度
■社員割引制度
■社員持株会制度有(月々6%の奨励金付)
■ストックオプション制度(実績有)
■社員紹介制度(紹介者が入社すると1人あたり20万円支給)

■インセンティブ制度
販売:月間販売台数に応じて支給、ボディーコーティング等のオプション販売分も反映
★入社1年目平均/成約7台で月7万400円
★全社員平均/15万9千円
★トップセールス/約99万8千円

買取:販売時との差額の月合計金額に応じて支給。展示車として販売時には別途1台につき1万円の支給
★入社1年目平均/月7万円
★全社員平均/月15万円
★トップセールス/約52万千円
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

福利厚生2 <異動が伴っても会社のサポートは万全>

◆50km以上離れている拠点へ赴任する場合は、新しい家具や家電の購入に使えるよう、引越しの支度金として独身者・単身者の方に「7万円」、既婚者の方には「20万円」の支給有り。
◆U・Iターン歓迎。初回配属が遠方の場合は、1ヶ月間住宅をご用意させていただく場合有り(配属先状況による)。
◆引越し費用や赴任先までの交通費の支給有り。
◆アパートへの入居時初期費用についても単身者の方に20万円、既婚者の方には40万円を上限として負担します(一部負担不可の項目有り)。
※詳細につきましては、お気軽にお電話にてお問い合わせください。
入社後の教育 本社で5日間学び、1ヶ月の残りを店舗で実践。このサイクルを2ヶ月間行なう研修からスタートします。知識を詰め込みすぎず、段階的にできることを増やすのが目的です。1ヶ月目は5分で見積書を作れるようになること。2ヶ月目以降はお客様の希望車種を的確に掴めるようになること、車種の知識をつけ、希望に合わせて提案できるようになることです。

研修は座学のほか、厳しいお客様を想定したロールプレイングが中心。配属先の店長がマンツーマンで教え、目をかけていきます。

入社3ヶ月目以降も店長が営業マニュアルを使い、7ヶ月目までカリキュラムにしたがって育成。入社3ヶ月でひとり立ちし、さらに能力アップを目指せます。

会社について

株式会社ネクステージ

事業内容 ◆国産・輸入車の新車・中古車の販売
◆自動車の買取・修理・整備
◆パーツ販売・取付
◆各種損害保険代理店

★充実したWebサイトを展開中。下記URLより、事業理解をより深めていただけます。
http://www.nextage.jp/recruit/
設立 1998年12月
代表者 代表取締役社長 広田 靖治
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

60億8,672万7,035円(2019年5月末現在)/
2,561名 ( ※2019年5月末現在 連結、臨時従業員を除く)
1631億円(2018年11月期実績)※対前年比137%
1189億円(2017年11月期実績)※対前年比136%
872億円(2016年11月期実績)※対前年比138%
631億円(2015年11月期実績)※対前年比125%
504億円(2014年11月期実績)※対前年比126%
397億円(2013年11月期実績)※対前年比140%
283億円(2012年11月期実績)※対前年比134%
210億円(2011年11月期実績)※対前年比122%
172億円(2010年11月期実績)※対前年比117%
147億円(2009年11月期実績)※対前年比142%
103億円(2008年11月期実績)※対前年比127%

問い合わせ

株式会社ネクステージ

http://www.nextage.jp/recruit/

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