正社員
中古車の買取営業◆年間休日120日／飛び込みなし／ノルマなし／教育体制充実／9割が未経験スタート
Uターン
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月19日～2024年10月16日
情報提供元:
株式会社ネクステージ
仕事内容
お客様の愛車を買い取らせてもらえるように提案する仕事です。高く買い取れる環境により、約2組に1組が成約となっています。
＜仕事の流れ＞
▽査定
主にはコールセンターがアポイントをとってくれたお客様先にうかがい、査定。点検項目にそって、キズや凹み、タイヤのすり減り具合、修理歴などをみていきます。
▽買取の提案
査定後、スマホアプリで車検証情報を読み取り、走行距離、装備品、車の状態などを入力。すると、情報を確認した店長などから買取金額が伝えられるので、それをもとにお客様に提案します。成約率は、【5割】です。
※査定・接客の時間は約1～2時間。1日3件ほど行ないます。
※希望者は、テレアポや販売業務の経験を積むことも可能です。
＜ポイント＞
★高い買取金額でお客様に応えられます。
買取専門の競合がほとんどの中、当社は自社の大型店で販売までできます。高い金額で買い取っても、豊富な展示車でお客様のあらゆるニーズに応えて売れるから、十分に利益を出せるんです。競合よりも高い買取金額で、自信をもって提案できます。
★真摯に向き合う姿勢も評価されます。
お客様が大切にされていた愛車だから、査定は丁寧に。シートカバーをかぶせ、足マットを敷きます。ここまで手間をかける競合はいません。提示金額だけでなく、誠実な対応が評価されて成約につながることは多くあります。
＜入社後の教育＞
Web研修やOJT研修のほか、分かりやすくマニュアル化したアプリを使って進め方を指導。さらには、座学形式の集合研修を実施したり、骨組みだけの車を使った勉強会を行なったりします。
また、コンプライアンス研修、役職者ごとの研修など社員が働きやすい環境を作るための研修を準備中です。
★会社の費用負担で外部講習の受講や資格取得もできるので、着実に成長可能です。
この求人のポイント
ネクステージなら営業未経験のあなたでも、無理なく高収入を得ることが可能。その理由を3つ、特別にお教えしちゃいます。
【理由1】“高価買取”で成約率50％だから。
お客様の売りたい車を査定し、買取金額を算出します。「え！こんなに高く買い取ってもらえるの！？」と喜ばれるような金額をご提示できるので、成約率は50％と高め。安定して成果を出せるんです。
【理由2】“接客姿勢”が評価されるから。
「大切なのは、数字より接客そのもの」というのが当社のモットー。買取実績より接客姿勢を評価しています。だからこそ、丁寧で誠実な対応を続ければ、着実に給与アップが可能。また年間約25店舗を新規出店中のため、昇格・昇給の機会も豊富です。
【理由3】利益は社員に還元するから。
頑張った社員には、きちんと給与還元。固定給で年収700万円も叶います。中には「未経験から数年でチーフに昇格し、年収823万円になった」「今では年収1000万円超」というメンバーもいますよ。
未経験で営業職を始めるなら、成果を出しやすい当社がオススメです。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ＜社会人・正社員デビューの方、歓迎です！＞ ■必須要件は「普通自動車免許（AT限定可）」のみ └ほかに必要な資格やスキル、経験はありません。 ★中途入社者が50％以上！未経験入社者が90％以上！ ＼接客・営業経験のある方を優遇します／ 接客・販売（アルバイトも含む）経験がある方や、営業経験のある方は選考上において優遇します。もちろん、経験がない方でも「人と話すことが好き」という方は当社にピッタリ。コミュニケーションが必要とされる場面で活躍した経験などがあれば、ぜひ面接などでアピールしてください。 |
| 給与 | ～以下より選択可。詳細は面接でご説明します～ ▼グローバル型（全国転勤有） 月給30.4万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※一律支給のグローバル手当（月5万円）を含む ▼中域型（地域内限定で転勤有） 月給26.7万円～＋賞与年2回＋各種手当 └関東・関西・東海・九州など特定のエリア内でのみ転勤の可能性あり ※一律支給のグローバル手当（月2万円）を含む ▼地域型（転勤無） 月給24.3万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※前職・経験等を考慮 ※上記金額には固定残業代4.3万～5.4万円（月28時間分）を含む、超過時は別途支給 |
| 勤務地詳細 | ～全国にある希望店舗に配属となります～ ■北海道 ■東北 青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■北陸・甲信越 富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ■東海 愛知、静岡、岐阜、三重 ■関西 大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ■中国・四国 広島、岡山、鳥取、島根、山口、愛媛、高知、香川 ■九州・沖縄 福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎希望者は「転勤なし」の働き方が可能です。 ◎U・Iターン歓迎！希望勤務地を考慮します。 ◎オープン前の店舗は、オープンまで既存店舗での勤務となります。 ◎マイカー通勤可！駐車場完備（車種制限なし※店舗により規定あり）。 ※上記勤務地には、主要都市（例：横浜市や福岡市など）も含まれています。 |
| 勤務時間 | 9：30～19：00（実働8時間・休憩90分） ※残業は月平均19時間以内と少なめです◎ ★今後の社内方針として、下記を徹底していきます★ ・過度な残業をさせないための管理の徹底化。 ※今以上に働きやすい環境を目指し、全社をあげて働き方改革を推進しています！ |
| 休日 | ★業界水準以上の休日数 ★年間休日【120日】（＋計画年休5日以上）で、年125日以上のお休みを取得できます！ ※原則、毎月第3水曜は本部も含めた全店が定休日となります。（一部ディーラー店舗除く） ■完全週休2日（シフト制） ※繁忙期などの影響で休暇数は前後します。 ※月に2日、土日祝に休み取得可能です！ ■有給休暇（10日） ※5日分（40時間）は1時間単位で使用可！ ※入社6ヶ月後付与 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理の為の休暇 ■産前産後休暇（産前8週間・産後8週間）※産前特別有給休暇14日間含む ■育児休暇 ※最長2歳まで ★男性の為の育休制度（取得・復帰実績有） |
| 福利厚生 | <手当> ■給与改定年1回 ■賞与年2回（昨年度実績2回／年2ヶ月分：7月・12月） ■残業手当（超過分支給） ■通勤手当（上限月5万円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3000円） ■住宅手当（月5000円～2万円） ■転勤一時金（7万円～※家族帯同で20万円） ■社員紹介制度あり ＜制度＞ ■社会保険完備 ■企業型確定拠出年金 ■退職金（確定給付企業年金） ■社員購入割引 ■祝金（結婚3万円～5万円、出産3万円） ■赴任補助 ■引越補助 ■賃貸契約費用補助 ■定年後再雇用（65歳） ■各種表彰 ■社員紹介雇用 ■社員持株会（月々6％の奨励金付） ■資格取得支援（保険の取扱資格など） ★E-ship制度導入中！ ※2025年10月終了予定 |
| 会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社ネクステージ
| 事業内容 | ◆国産・輸入車の新車・中古車の販売 ◆自動車の買取・修理・整備 ◆パーツ販売・取付 ◆新車ディーラーの運営 ◆レンタカー事業 ◆各種損害保険代理店 ★充実したWebサイトを展開中。下記URLより、事業理解をより深めていただけます。 http://www.nextage.jp/recruit/ ★YouTube公式チャンネル https://www.youtube.com/user/Nextage196/playlists?view=50&sort=dd&shelf_id=6 |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 代表取締役 会長兼社長 広田 靖治 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 80億8,415万5,735円（2023年11月末現在）／ |
| 問い合わせ |
株式会社ネクステージ https://www.nextage.jp/recruit/ |
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