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情報掲載期間:2021年10月14日~2021年11月24日

情報提供元:エン転職

三浦工業株式会社

正社員

法人営業★シェアトップクラスの機械メーカー/10期連続で黒字経営/年休122日/福利厚生充実

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

各ご家庭で使用される家庭用軟水器「軟太郎ソフティナ」の提案をしていただきます。訪問先は個人宅ではなく、メーカー営業として、商社や住宅メーカーとなります。

【商品について】
肌のカサカサや、水まわりのヌメリ、洗濯物のゴワつきなどの悩みの原因のひとつである水道水中の「硬度成分」を取り除き、軟水にする商品です。キッチン、お風呂、洗濯、美容をグッと楽しくしてくれます。

【具体的な仕事内容】
主に下記のような企業に訪問し、「家庭用軟水器」の提案を行ないます。
・既存の代理店・商社
・住宅メーカー
・産婦人科病院
・動物病院
・老人ホーム
など

また、住宅メーカーの展示会に参加した際には、アンケートに答えていただいたお客様へのフォローなども実施します。

■自由な発想でマーケットを開拓できます。
決まりきったルートをまわるだけではなく、自らの工夫から営業活動を行なうことができます。例えば、住宅メーカーの展示会に参加したり、他部署からの紹介を通じて提案したり、病院や福祉施設、スポーツ施設などの新しい市場にアプローチしたりなど「軟水を求めている市場」に対してアイデアを活かすことができます。

【入社後の流れ】
現在の状況を鑑み、現場でのOJTがメインです。また、オンライン研修等での教育を実施しています。

【仕事の進め方】
◎アポイント取得、スケジューリングは各自が調整。個人の裁量が大きく、自由に進められます。
◎移動は社用車メインで行ないます。

【業務の効率化について】
一人一台タブレット端末を支給します。そのため、外出中でもメール、資料の確認が可能です。事務処理も外出中に行なうことができるため、場合によっては直帰も可能です。

この求人のポイント

『ミウラのボイラ』はあらゆる工場・施設などのエネルギー源として活躍しています。設立から62年、三浦工業はボイラのリーディングカンパニーとして産業を支え、まさに、日本の「社会基盤」に欠かせない存在となりました。

しかし、ミウラ=ボイラだけではありません。長年培ってきた高い技術力を他の分野でも応用し、家庭用軟水器でも、国内契約数トップクラスのシェアを誇ります。

さらなるシェアの獲得を目指している今だからこそ、自由度が高く、個人の裁量に任せる範囲は広いです。例えば、社内の他の部署と連携を取った提案を行なったり、住宅展示会への参加からの提案など、自由な発想でマーケットの開拓を担っていくことが可能です。

だからこそ、新卒・中途は一切関係なく、頑張りを正当に評価します。賞与は、昨年度実績4.7ヶ月分。加えて、年間休日122日、社宅・社員寮の完備、各種手当の支給など、働きやすい環境も整えています。

「安心して働ける環境で、安心できる商品を提案する」そんな環境であなたの経験を活かしませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■営業経験をお持ちの方(出身業界は問いません)

〈下記、いずれかの経験をお持ちの方歓迎します!〉
・住宅設備業界、理美容業界、化粧品・トイレタリー業界、家電業界、メーカー(日用品)、商社・卸
・販路新規開拓のため、開拓営業経験のある方尚歓迎。積極性を重視しています。
給与 ◆大学院卒/月給25万6000円以上+各種手当
◆大卒/月給23万9000円以上+各種手当
◆高専卒/月給22万4000円以上+各種手当
◆高卒/月給20万7500円以上+各種手当

※上記給与額は2021年度新卒初任給実績と同額。経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地詳細 ★下記の支店は積極採用中です!
《名古屋支店》愛知県清須市西田中蓮池95

※将来、転居を伴う転勤がございます。(全国)
勤務時間 8:30~17:30(実働7時間40分/休憩80分)
休日 ☆年間休日122日
◆完全週休二日制(土・日)
※展示会などで、休日出勤があった場合には、振替休日を取得していただきます。
◆祝日
◆有給休暇
◆GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
※上記の休暇を有休と合わせて最大9日間の休暇をとることが可能です。
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆リフレッシュ休暇(勤続15年、30年で取得可能)
※休日出勤があった際には、振替休日を取得していただきます。
福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(2020年度実績4.7ヶ月)
◆住宅手当(借上社宅・寮完備)
└寮なら月1万4000円、社宅なら月2万円~2万5000円の個人負担で入居が可能です!
◆交通費支給
◆時間外手当 
◆家族手当
◆外務手当
◆資格手当
◆専門職手当
◆役職手当
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆健康保険組合
◆社員持株会
◆体育館、美術館などの施設利用可
◆スーパーフレックスタイム制度

【1人1台タブレット端末を支給しています】
外出先や出張先でも事務処理ができるよう、1人に1台タブレット端末を支給。「日報の作成やメールの送受信が簡単にできるので、効率よく仕事が進む」と評判です。
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

教育制度 ■研修からスタート
入社後は2~3週間ほどをかけて、仕事の基本について学んでいただきます。現在、コロナウイルスの感染拡大のため、オンラインによる研修を実施。勤務条件、社内ルールに関する知識を身につけましょう。どの職種も共通のカリキュラムになります。自分が取り扱う商品についてもしっかり学べるので、安心してください。

■研修終了後は、OJTで経験を積みます。
座学研修を終えてからは、先輩社員に同行します。ヒアリングの仕方、交渉の進め方などを見て学んでいただき、できるところから少しずつお任せします。
採用担当者からのメッセージ 求人をご覧いただきありがとうございます。大切な転職活動だからこそ、あなたのことをよく理解した上で選考をさせていただきたいと考えています。もし、職務経験が複数ある方は、全ての職歴や詳細をWEB履歴書へご入力いただけますようお願い致します。また、将来、キャリアアップなど経験を多く積んでほしいからこそ、全国転勤有の採用となっております。転勤となった場合、寮や社宅は全て当社が手配します。帰省の際の交通費補助や、ご家族がいらっしゃる方は単身赴任手当もしくは、ご家族で社宅をご利用いただくことも可能です。転勤にかかる費用も自己負担を最小限に抑えることができますのでご安心ください。

会社について

三浦工業株式会社

事業内容 産業用小型貫流ボイラ、水処理装置、食品機器、船舶用機器、医療用滅菌装置などの研究開発・製造・販売・メンテナンス

■本社開発・製造部門と東京・名古屋・大阪の営業・メンテナンス部門がISO9001認証取得(1999年)
■三浦環境科学研究所が、ISO/IEC17025の認定を取得(2001年)
■三浦グループ本社サイトでISO14001を認証取得、三浦工業の技術本部がISO9001認定範囲拡大(2007年)

安全性や地球環境の保全に配慮しながら、独自の技術力で開発、提供。熱エネルギー利用技術と水処理技術に加え、環境関連技術を軸とした事業分野で、お客様に新商品やサービスを提供しています。
設立 1959年5月1日
代表者 代表取締役 社長執行役員 CEO 宮内 大介
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

95億4400万円/
3246名(単体)
※グループ合計6072名
1347億3200万円(2021年3月期実績)

問い合わせ

三浦工業株式会社

http://www.miuraz.co.jp

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