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情報掲載期間:2019年7月22日~2019年8月4日

情報提供元:エン転職

生和コーポレーション株式会社

正社員

提案営業★業界屈指の高歩合給/年収1000万超の社員多数!/働き方改革実施中/未経験入社80%以上

未経験/第二新卒歓迎

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千葉県(企画営業)の新着転職・求人情報

  • 清水建設株式会社

    総合職文系(営業、不動産開発、管理部門)
    • 勤務地:北海道,宮城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,石川県,愛知県,大阪府,兵庫県,広島県,香川県,福岡県
    • 給与:月給30万円以上+賞与※経験・能力を考慮し、決定いたします。年収は450~800万円を想定しています。
    エン転職 情報提供元:
  • 東建コーポレーション株式会社

    未経験入社が多数活躍中。10人に1人が年収1000万円/営業
    • 勤務地:青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給26万3,000円以上+諸手当+業績連動成果給※一律3万円の都市手当を支給。※東京23区、神奈川(横浜、川崎)事業所に勤務する社員のみ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社総合資格

    営業(資格取得者を増やす提案)※昨年賞与実績6.1ヶ月/U・I ターン歓迎
    • 勤務地:茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,山梨県,長野県,静岡県
    • 給与:月給30万円~35万5300円+業績給※能力を考慮のうえ、決定します。※月給額には、みなし残業手当(月25時間/4万円~5万円)を含む。時間超過分は追加支給します。※初年度の年収は540万円以上です(...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社一条工務店

    注文住宅の反響営業 ◎明確な評価基準で、成果にはきちんと報酬で応えます。
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,福岡県,佐賀県,長崎県,大分県,宮崎県,鹿児島県
    • 給与:月給21万7500円以上+インセンティブ(営業手当一律2万4500円含む)※営業手当は入社時の最低金額(個人業績で変動)※第二新卒者は月給21万6600円以上+インセンティブ(営業手当一律2万4500...
    エン転職 情報提供元:
  • ミロク機械株式会社

    法人営業(入社後1ヶ月の研修あり)
    • 勤務地:千葉県,兵庫県
    • 給与:月給24万円以上※年収は400万円~600万円を想定しています(ご経験・能力を考慮し、決定します。)
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社TS工建

    医療・福祉業界に精通した人材コンサルタント~情熱的に挑む~
    • 勤務地:北海道,宮城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県,香川県,福岡県,熊本県,沖縄県
    • 給与:月給23万円~40万円(固定残業代含む)※あなたの年齢や能力などを考慮した上で初任給額を決定いたします。 ※固定残業代(5万9000円~10万3000円/45時間分)が含まれています。超過分は別途支給...
    エン転職 情報提供元:
  • アサヒ飲料販売株式会社

    自動販売機をまわるルートセールス ◎残業代100%支給/月収例:29万4600円
    • 勤務地:茨城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県
    • 給与:■首都圏月給18万2000円(資格給15万円+職務給3万2000円)■中部、近畿圏月給17万円(資格給13万8000円+職務給3万2000円)※別途、RS職務給・諸手当・日当を支給※日当(1日1000...
    エン転職 情報提供元:
  • 日本ヒルティ株式会社

    工具メーカーの営業(人材・広告・食品・旅行・アパレル業界など異業界出身者が活躍中)
    • 勤務地:北海道,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,富山県,愛知県,大阪府,広島県,福岡県,宮崎県
    • 給与:月給26万円以上+月次インセンティブ(賞与は別途支給)※100%達成の場合、標準額10万6000円。成果次第でさらに上も目指せます。尚、入社半年間は月次インセンティブの内4万3000円を最低保障いたし...
    エン転職 情報提供元:
  • 大同生命保険株式会社

    福利厚生プランナー<17時退社OK/学校や幼稚園に合わせて半日休暇もOK>
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給15万円~25万円(諸手当含まず)+報奨金(能力により異なる)◎賞与年2回【平均月収:42万3000円(平成29年度実績)】 └上記には賞与は含まれていません。<月給例(一部の地域を表示)>月給2...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社フジタ

    法人営業
    • 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,大阪府,広島県,福岡県
    • 給与:月給21万円以上※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は400万円~800万円を想定しています。
    エン転職 情報提供元:

仕事内容

<安定成長企業で、未経験から資産活用のスペシャリストへ>
土地オーナー様に、賃貸マンション経営による「土地資産活用」を提案します。まずは5日間かけて営業に必要な不動産、建築の知識をレクチャーします。また営業活動をスタートした後も、各分野のプロが集結したプロジェクトチームで業務を進めるため、未経験の方も活躍しやすい環境です。

<各分野のプロが営業活動をサポート>
営業経験が豊富な上司はもちろん、一級建築士、金融スペシャリスト、不動産マーケティングの専門家、税理士など、さまざまなメンバーとプロジェクトを組み、成約を目指します。だから知識も経験もない未経験者が高収入を実現できているのです。

まずはお客様と関係性を築き、土地活用の問題点や不安などを丁寧にヒアリングしましょう。その解決策は、上司や各分野のプロが一緒に考えていきます。

<仕事の流れ>
▼オーナー様との交流
⇒「古くなったアパートを建て替えたい」「現事業からの転換を考えている」「相続が不安」「もっと収益を得たい」などご要望はさまざま。ご要望や状況を細かくヒアリングするため、信頼関係を築くことからスタートします。子育て世代なら「子ども」「保険」「仕事」など、共通の話題も見つけやすいでしょう。

▼具体的な提案プランを決定
⇒建築・金融・不動産のプロとプロジェクトチームを組みます。提案内容を決められるうえ、仕事を進める中で知識やスキルが磨かれます。

▼成約!

<業務を通して、幅広い専門知識を習得できます>
■不動産関連/土地建物の価格評価や登記、測量、建築法規、賃貸市場や宅建資格に関する知識
■税金関連/マンションなど不動産に関する固定資産税、収支損益、決算書の見方、節税知識
■金融関連/資金の調達方法、FP資格につながる知識、各種ファイナンス関連の知識

この求人のポイント

まだお子さんが小さいなら、夫婦2人で働くのは難しいですよね。「保育園が見つからない」という悩みがあれば、「共働きでもお金が足りない」「今の職場だと収入が頭打ち」という方もいるでしょう。

30代、40代の子育て期こそ、お金の悩みが尽きないもの。そこで、生和コーポレーションという選択肢はいかがでしょうか?

平均年収は889万4000円。億単位の商品を扱うため、1契約の平均報奨金は473万円。固定給と合わせると、年1件の契約でも年収800万円を超えてきます。「年1件の契約なら何とかなるかも」と思いませんか?。

営業の平均年齢は38歳。30代が60~70%、40代以上が20%と、子育て期に入社した先輩がほとんどです。5日間の入社後研修「SEIWA塾」、2週間の上司同行により、未経験だった多くの先輩も、転職初年度に契約を勝ち取っています。

あなたも当社で、家族を守れる収入を手にしませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上 ◆◇営業・業界未経験者、第2新卒、ブランクある方も歓迎!◇◆

◎「家族のために働きたい」「過去の挫折や失敗を挽回したい」と高収入を得たい目的が明確な方、ぜひご応募ください。
◎営業の80%以上が業界未経験スタート。年収1000万円以上の社員もほとんどが異業種出身です。
◎業界経験、専門知識がなくてもOK。活躍できる環境が整っています。
給与 月給30万円~50万円+報奨金+表彰金

※上記は1年目のみ一律で支払われる研修手当を含み、3ヶ月単位で変動可能性あり(9割の社員が維持)。
※2年目以降は月給30万円以上になるケースも、月給25万9000円になるケースもございます(社員平均月給34万7000円)。
※年齢や経験、勤務地など考慮し決定します。
※月給には一律支給の外勤手当(9万3000円)を含みます。

【営業(中途入社)の平均収入】
平均年収/889万4000円+表彰金
平均月給/34万7000円
平均報奨金/473万円
勤務地詳細 東京、千葉、神奈川、愛知、大阪、京都、兵庫、福岡の各拠点

◎配属は完全希望制です!転勤はありません。U・Iターン歓迎!

東京/23区(千代田区、中野区、豊島区)、調布市
千葉/船橋市、柏市
神奈川/横浜市、川崎市、藤沢市
愛知/名古屋市、岡崎市
大阪/大阪市(福島区、阿倍野区)、東大阪市、吹田市、豊中市、高槻市、堺市
京都/京都市
兵庫/神戸市、西宮市、姫路市
福岡/福岡市

◎詳細は、当社HP<http://www.seiwa-stss.jp/company/branch/index.html>をご覧ください。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
休日 ■週休2日制(月曜、日曜 ※月1~2回、月曜出勤あり)
■祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

<年間休日:110日(当社カレンダーによる)>
福利厚生 ■査定(年2回の昇格チャンス)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(公共機関を利用するものに限り全額。車通勤の方は上限あり)
■各種報奨金制度
■資格取得講座割引制度
■退職金
■各種研修制度(SEIWA塾など)
■サークル活動(フットサル)
■報奨金
■表彰金

◎報奨金とは
受注高に応じた金額が支給されます。1棟当たり300~600万円が平均的です。1件の受注で2000万円以上の報奨金がつく場合も!

◎表彰金とは
優秀な成績をおさめた社員に50万円~200万円(半期毎)を支給。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

活躍している先輩たち <全社員の80%以上が業界未経験スタート!>
販売スタッフ、飲食店店長、スーパー店員、自動車ディーラーの営業、生命保険営業、金融営業など、さまざまな業界・職種のメンバーが活躍中。入社時は不動産の専門知識がなかった20代~40代が高収入を手にしています。

<本部のバックアップ体制が充実!>
たとえば営業同行。配属先の支店長はもちろん、経営役員も積極的に商談に同行してくれるため、商談も成立しやすいのです。営業が成果をあげられるよう本部からもサポートを惜しみません。
教育制度 ◎未経験から一流のコンサルタントへ
入社直後に担当者がマンツーマンで教育をする「SEIWA塾」を開講。経験豊富な担当者が不動産、建築の知識を基本から指導します。その後、支店長や営業の先輩に同行しながら仕事の流れを学んでいきましょう。1人でお客様先を訪問するようになっても、具体的な提案や商談は各分野の専門家たちとプロジェクトチームを組んで進めていくので安心です。

◎その他の研修制度も充実
税金や賃貸管理といった座学、物件のモデル見学などを行なうなど、入社後3ヶ月、6ヶ月、9ヶ月、12ヶ月のタイミングで本部研修を実施。他にも社内資格試験を行なうなど、知識習得のバックアップをしています。

会社について

生和コーポレーション株式会社

事業内容 ■土地活用に関するコンサルティング
■賃貸マンション等の企画・設計・施工
■賃貸マンションの入居者斡旋等の仲介業務及び経営管理・メンテナンス等
■一般住宅、流通店舗、オフィスビル、公共施設等の企画・設計・リフォーム等のご相談

【登録許可】
特定建設業 国土交通大臣許可(特-24)第16017号
一級建築士事務所登録(リ)第5155号
宅地建物取引業 国土交通大臣(3)第6860号
貸金業登録番号 近畿財務局長(2)第00787号
(社)大阪建築士事務所協会会員
(社)日本ツーバイフォー建築協会会員
民間賃貸住宅促進協議会会員
(財)大阪府都市整備推進センター賛助会員
設立 1971年4月 ※2009年4月生和建設株式会社より社名変更
代表者 代表取締役 黒田 順一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

20億円
※グループ連結/30億円/
950名
※グループ連結/1610名
1229億円(2018年3月期実績)※グループ連結
1093億円(2017年3月期実績)※グループ連結
1000億円(2016年3月期実績)※グループ連結

★収益性の高い地域のみに出店を続けてきたことで、簡単に景気に左右されない強固な経営基盤を築きました。広範囲の営業エリアではなく、地域密着型の営業スタイルを貫き、一人ひとりのお客様に対する満足度の高いサービスを徹底。そうした堅実な積み重ねが、設立以来の無借金経営につながっています。

問い合わせ

生和コーポレーション株式会社

http://www.seiwa-stss.jp

「提案営業★業界屈指の高歩合給/年収1000万超の社員多数!/働き方改革実施中/未経験入社80%以上」と似た転職・求人情報から探す

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