情報掲載期間:2024年10月28日~2024年11月24日
株式会社JTOWER
仕事内容
当社は、日本の4キャリアと業務提携を行なうインフラシェアリング事業のリーディングカンパニーです。
※インフラシェアリングとは、商業施設などに構築した屋内携帯設備を携帯キャリアに貸し出すサービスです。これにより、ビルオーナーは対策工事を一度で済ませ、設置設備を簡素化できます。また、携帯キャリアは不感地対策費用を削減できるため、非常に貢献性のあるサービスとなっています。
<仕事内容>
あなたには、提案営業(大型施設向け)担当として、主に大型施設などへの提案・調整業務全般をご担当いただきます。具体的には、不動産事業者に対して当社が提供するインフラシェアリング・ソリューションの提案を行なっていただき、導入に向けた交渉・案件獲得やスケジュール調整それらに付随する業務を行なっていただきます。
<具体的には…>
■新規顧客情報収集・アプローチ
└シェアリング・ソリューションの説明、提案
└契約内容の説明、交渉、締結
└導入に向けたスケジュール管理
└契約締結後のアフターフォロー
■業務の進め方・働き方
└事業者毎、又はエリアなどで担当を持つスタイルです。
└日本全国をカバーしていますが、拠点(勤務地)は東京、大阪のいずれかとなります。
※勤務地はご希望に応じて検討します。
※遠方への提案・交渉の際は、出張での対応となります。
<当社で働く魅力>
自社開発のサービスが月額制となっており、ストック型のビジネスであるためより安定した経営基盤を築いています。また、4大キャリアと連携を行なう観点からビジネスとしての参入障壁が高く、競合が入り込みにくい事業です。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 専門卒以上 専門卒以上/業種未経験歓迎 ■営業や交渉経験をお持ちの方(提案~導入の経験があると尚可) |
給与 | 月給33万3340円以上 ※上記金額には、固定残業代として月40時間相当分・7万9370円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は400万円~600万円です。 |
勤務地詳細 | 東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル ◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK!(週1~2日) └3日のオフィス出社をベースに、残り2日は在宅勤務・オフィス出社を選ぶことが可能です。 <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイム10:00~15:00) ※月の平均残業時間…30時間 ※多くの社員は9:00~18:00の時間帯で勤務しています。 |
休日 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ■裁判員休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月5万円) ■資格手当 ■株式給付信託(J-ESOP) ■健康診断(一定年齢以上は人間ドック補助) ■ハイブリッドワーク ■ランチ補助 ■業務外活動支援 ■社長ランチ会など ■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙) |
会社からの メッセージ |
- |
会社について
株式会社JTOWER
事業内容 | 情報通信インフラの設計・構築 通信関連ソリューションの設計・開発 情報通信サービスの提供 ≪総務省 認定電気通信事業者≫ ≪総務省 登録電気通信事業者(第403号)≫ ≪総務省 登録検査等事業者≫ ≪公益社団法人移動通信基盤整備協会 賛助会員≫ ≪総務省 無線LANビジネス推進連絡会 準会員≫ ≪電波環境協議会 構成員≫ ≪一般社団法人日本経済団体連合会 会員≫ |
---|---|
設立 | 2012年 |
代表者 | 代表取締役社長 田中 敦史 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 165億(2024年3月31日時点)/ |
問い合わせ |
株式会社JTOWER https://www.jtower.co.jp/ |
「提案営業(大型施設向け)◆通信事業メイン/年休125日/転勤なし」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |