不動産管理部門の所属長（未経験歓迎！）◆各種手当充実／年間休日121日／創業71年の老舗不動産会社

週休2日年休120日

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仕事内容

「幸せ創造企業」を目標に、地元と社員を大切にする経営方針で成長を続けてきた当社。街に根付いた不動産屋として、厚い信頼を得ています。

あなたには、賃貸管理部門責任者（プレイングマネージャー）ポジションをお任せします。

【業務内容】
◎責任者として、部下の教育・部門全体の売上を管理しながら、お客様・取引先の対応、リフォーム手配などの実務も担当いただく予定です。

◎基本となる仕事は、修繕や原状回復、入居率を高めるためのPR企画立案となります。オーナーや入居者との折衝、工事関連会社などとの折衝などを担当していただきます。

◎入社から1ヶ月ほどは、一般メンバーと同じ業務に従事いただき、慣れてきたら少しずつマネジメント業務を引継ぐ予定です。

【具体的には・・・】
＜オーナーへのご提案＞
■管理物件の入居率UPのためのリフォーム提案
■退去後の原状回復工事・設備の修繕工事の手配

＜入居者サポート＞
■入居者からの各種問い合わせ
■設備（エアコン・給湯器・共有スペースなど）の不具合対応

＜その他業務＞
■家賃督促
■退去立ち合い
■更新書類作成・送付など

【ポイント】
ただ不動産を管理するわけではなく、入居率を高めるための企画を次々提案するお仕事です。値段や広告手法の提案からリフォーム企画の実施まで幅広く対応できる柔軟さがお仕事の魅力です。

【所属部署について】
賃貸管理課への配属を予定しています。現在は30代～40代の10名が在籍しています。

＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ■宅地建物取引士の資格をお待ちの方 ◎業界・職種未経験OK！チャレンジしたい方のご応募をお待ちしています！◎
給与	月給39万円～41万円＋賞与年2回 ※上記には、一律（固定）手当、役職手当／11万5000円、職務手当／7万円、年齢手当／2万円が含まれます。 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外となります。 ※年齢手当：38歳まで一律2万円、以降は+1000円 ◎想定年収は500万円～800万円です。
勤務地詳細	東京都中野区若宮3-18-3 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞条件範囲内の支社、営業所（条件：中野区・渋谷区・杉並区のいずれか店舗への異動あり／転居は伴わない）
勤務時間	9：40～18：40（実働8時間・休憩1時間）時間外労働の有無：あり／月平均30時間
休日	＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（水曜日＋その他1日はシフトによる） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇（10年間勤務で10日間付与） ■バースデー休暇 ■年次有給休暇
福利厚生	■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■資格手当 └宅地建物取引士：月3万円、マンション管理業務主任者：月1万円、FP2級：月5000円 ■扶養手当 └1人目：月1万円、2人目以降：月5000円 ■在籍手当：月×100円 ■インセンティブ制度 ■管理取得時報奨金 ■チーム報奨金あり ■人事評価制度（半年ごとに評価） ■資格取得支援制度（資格取得費用を会社で一部負担） ■退職金制度（勤続3年以上から） ■出産・育児支援制度 ■バースデー懇親会（その月に誕生日を迎える社員を集めて開催） ■社外研修 ■社内レクリエーション（2年に1回、BBQや陶芸体験など） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置）
会社からのメッセージ	-

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会社について

日昇ホーム株式会社

事業内容	住宅及び店舗事務所の賃貸仲介入居者管理・建物管理等の管理代行土地・マンション等の売買仲介法人寮・社宅等の総合社宅管理代行マンスリーマンションの企画・運営
設立	1989年
代表者	代表取締役生形昌道
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 35名（2023年8月現在）アルバイト含む
問い合わせ	日昇ホーム株式会社 https://www.nissho.co.jp/

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日昇ホーム株式会社

不動産管理部門の所属長（未経験歓迎！）◆各種手当充実／年間休日121日／創業71年の老舗不動産会社

正社員週休2日年休120日

東京都
月給39万円～41万円＋賞与年2回※上記には、…

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