法人営業（未経験歓迎）◆北海道発！顧客の営業課題を解決／年休120日以上／土日祝休／月給25万円以上

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

営業課題を抱える企業に対し、戦略立案や実行支援など多彩なサポートを提供している当社。あなたにはまず営業代行の実働部隊となっていただき、「インサイドセールス」と呼ばれる電話での内勤営業からお任せします。トークスクリプトを完備しているため、未経験の方もご安心を。

【クライアントについて】
「新規開拓がうまくいかない」「営業メンバーが足らない」などのお悩みを抱える様々な企業を支援します。当社は札幌にありますが、クライアントは東京・大阪の企業が中心。商材は人材系、サブスク系、WEB商材、印刷関連、食配関係など様々です。

【具体的な仕事内容】
クライアントの営業活動の代行支援として、電話によるアポ取りを行ないます。顧客のHPなどで情報収集しつつ、商材ごとのトークスクリプトを参考にして話していけばOK。一日の目標架電数は100～150件ほどで、成約率はおおよそ50件に1件ほどです。

◎ゆくゆくは、営業コンサルティングや新規事業立ち上げなどにも挑戦していただけます。

【仕事のポイント】
★充実のフォロー体制アリ！
不明点があれば、周囲の先輩に質問が可能です。クライアントとの連携も密に行なっており、連絡事項があれば定期的なミーティングで共有しています。また、新しい取引が始まった時はその都度社内で商材研修も実施。さらに代表との1on1ミーティングも毎週あり、トークのポイント解説やキャリア相談などを行なっています！

★理想のキャリアアップを実現！
最初は内勤営業からスタートしますが、慣れてきたら営業コンサルタントや新規事業の立ち上げなど、できることを増やしていきましょう。さらにゆくゆくは、リーダー・マネージャー・GMなどの役職もお任せできればと考えています。当社のコアメンバーとして活躍されることを期待しています！

この求人のポイント

◎今が2期目のベンチャー企業です！
顧客が抱える様々な営業課題に対し、多方面からのサポートを提供している当社。業績は大変順調で、今がまさに成長フェーズです。1期目で札幌市内に2拠点を展開し、現在は3拠点目を増やす計画も進めています。

◎知識ゼロからでも大きく成長！
最初は内勤営業からお任せ。チームで協力する風土があり、商材ごとにトークスクリプトがあるので未経験の方もご安心を。徐々にコンサルティングなどにも挑戦していきましょう。ゆくゆくは、インサイドセールスを極める、リーダー・マネージャー・GMなどの役職を目指す、新規事業を立ち上げる…といった道も。

◎会社づくりに参加してください！
少数精鋭でメンバーの95％が20代なので風通しは抜群。「道内にいても、都心部と同じような働き方でみんなが成長できる会社を作りたい」という代表の想いもあり、社員の声を積極的に取り入れています。新しい福利厚生の提案など、会社づくりのアイデアは大歓迎です！

あなたの描きたい未来を創り上げるために、私たちが全力でサポートします。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■30歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ◎意欲＆人柄重視の採用です！ ◎『成長していきたい』『現状を大きく変えたい』という向上心のある方、大歓迎します！
給与	月給25万円～ 40万円＋インセンティブ ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業代（4万6700円～／30時間分）を含みます。超過分は別途支給します。【月給例】月給27万円＋手当＋賞与＋インセンティブ（セールス経験者／入社1年目／年収400万円）月給35万円＋手当＋賞与＋インセンティブ（マネージャー／年収700万円）
勤務地詳細	北海道札幌市中央区北二条東N2Fujii 3F ※転勤はありません。
勤務時間	9：00～18：00（実働7.5時間） ※残業は月平均30時間程度です。 ※お昼の60分休憩のほか、10分休憩を3回設けています。
休日	【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇　☆取得推進中です！ ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇
福利厚生	■昇給随時 ■賞与年1回（業績による） ■各種社会保険完備 ■交通費手当（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■インセンティブ制度（目標達成率に応じて支給） ■月次表彰制度 ■インフルエンザ予防接種費用負担 ■オフィス内分煙（屋内喫煙所あり）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後はOJT形式で実務を学んでいきます。架電が初めての方も、商材別のトークスクリプトがあるので安心です。また、定期的にロープレも実施。不安な事があれば、遠慮せず先輩に相談してくださいね。焦らず着実に業務に慣れていきましょう。

一緒に働くメンバー

先輩スタッフの男女比はおよそ5：5。異業種からの転職者が多く、20代が中心の活気ある職場です。自主性を重んじており、風通しが良く意見を出しやすい社風なので、新しい福利厚生案なども気軽に提案可能。スタッフみんなで協力しつつ、会社をより良く作り上げているところです。

また、普段からコミュニケーションが活発で仲が良く、食事やBBQなどに行くことも。フランクな雰囲気で、新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。

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会社について

株式会社EachWorth

事業内容	経営コンサルティング
設立	2023年
代表者	代表取締役CEO　若生昌也
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】／ 20名（業務委託を含む）
問い合わせ	株式会社EachWorth https://eachworth.com/

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北海道
月給25万円～ 40万円＋インセンティブ※ス…

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