リフォームの個人営業◆完休2日／入社3年で年収800万円可／施工棟数1位の安定企業／未経験歓迎

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

既存のお客様に対して、リノベーションや住宅設備の提案をする営業をお任せ。早い方は、入社1～3か月での成約が可能で、入社１年目、年間3000～5000万円売上を出している社員も。早期にリフォーム営業として活躍いただけます！

＜全国トップレベルの施工棟数実績＞
その信頼から、お客様のご紹介や関連HPなどでご依頼いただくことも。今回の営業では、お客様への飛び込み営業をお願いすることはありませんので、ご安心下さい。

＜提案までの流れ＞
▼リフォーム依頼
当社で新築した既存のお客様宅に訪問します。住宅の築年数に合わせ、営業から定期的にご連絡したり、挨拶周りに出向くこともあります。

※お客様に電話・DM送付・オーナーサイトで呼びかける場合もあります。

▼訪問・ヒアリング
点検担当のスタッフとともに、新築後2年・5年・15年にある定期訪問のタイミングでお客様先へお伺い。お客様のお悩みに合わせ、リフォームする箇所を決定します。

▼提案
メーカーのカタログなどをもとに提案。網戸の交換などの小規模な修理から、お風呂やキッチンの入替、増築工事といった大規模な改修工事まで幅広く対応します。

※ひと月あたり15～20件（30世帯）を担当するイメージです。
※住宅展示場、商業施設、警察署などでのイベント運営といった販促業務もお任せ。
※そのほか、見積作成や関係業者の手配も担当。案件によっては、リフォームに立ち会うこともあります。

＜リフォームの依頼例＞
・外壁の色が落ちてきたから塗り替えたい
・畳を交換したい　など…

＜個人ノルマなし、チームで達成を目指します！＞
ノルマのプレッシャーで、お客様に最適な提案ができない……という事態は最善ではないと考える当社。そのため、目標達成を目指し、みんなで協力しています。

この求人のポイント

◆育休取得率100％。男性社員の取得実績も！
◆火・土はノー残業デー。残業は月平均17時間。
◆GW、お盆、年末年始…。年数回の大型連休あり！

――上記は、私が転職で手に入れたほんの一部。当社に入社して「家族と仕事の両立」を叶えることができました。

木造注文住宅を売る当社でが私が担当しているのは、既存9割・個人ノルマなしのリフォーム営業。「家族のための時間を大切に、幸せに働き続けてほしい」という会社の方針があるから、子供に対する時間への待遇が手厚く、家族を大切に働けています。最近では、子どもの運動会があったので「子供特別休暇」が使えました！

手に入るのは、家族を養う収入も。割合固定のインセンティブ制で、成果は年齢に関係なく認められ、資格・役職手当もつくので、前職と比較して年収も800万円にアップしました。

ちなみに当社は、群馬県内施工棟数5年連続1位の実績を誇ります。待遇も安定しているので、私たち社員にとっても将来安心です。

今日も家族のために、年収1000万円を目指して頑張ります！（先輩社員より）

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎営業経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ◎社会人経験10年以上のベテランの方はもちろん、就業ブランクをお持ちの方や、第二新卒からのリスタートも歓迎！ ★未経験スタートの先輩も活躍中！先輩社員の前職は、美容師、劇団員、床暖房施工販売、工場勤務、車の営業などさまざま。営業未経験の方も、安心してご応募くださいね。 ※詳細は「入社後の流れ」「一緒に働くメンバー」をご参照ください！＜このような方、当社で一緒に働きませんか？＞ □家族を養うために頑張って働きたい方 □家族との時間を大切にしながら、安定した収入を得たい方 □営業経験を活かして、結果がしっかり還元される環境で働きたい方
給与	月給25万円～30万円（一律支給の手当含む）＋各種手当＋賞与年2回+インセンティブ ※前職及び年齢、経験、能力考慮の上、月給金額を決定いたします。 ※上記金額には15時間分・3万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ◆契約数に応じてインセンティブを支給インセンティブの比率が明確に決められているので、年収1000万円を超えることも充分可能です。
勤務地詳細	【本部テクニカルセンター】群馬県伊勢崎市西野町350 ◎転居を伴う転勤なし！ ◎マイカー通勤可（駐車場完備） ◎直行直帰可能！
勤務時間	9：00～18：00（実働7.5時間／休憩1.5時間） ◎毎週火・土はノー残業デー！ ◎残業は月平均16.4時間と少なめです！ └家族のための時間を設けるなど、プライベートの充実を図れる環境です！
休日	■完全週休2日制（水・木） ■年次有給休暇 └有休取得率全社平均70.4％！ ■夏季休業7日(2024年度データ) ■年末年始10日(2024年予定データ) ■GW休暇 ■子供特別休暇 └会社が指定する公式行事、卒入園などに有給休暇を消化せず休めます。 ■産前産後休暇　◎取得・復職実績あり ■育児休暇　◎取得・復職実績あり └男性社員も、申請した方は100％取得できています！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日120日予定（現：115日） ◎5日以上の連続休暇が取得可能！1週間も可能です。
福利厚生	■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2～2.2ヶ月分）※個人成績による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜各種手当＞ ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 └宅建1万円、1級FP2万円など ■報奨金（インセンティブ） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月1万円）＜そのほかの福利厚生＞ ■食事補助あり └100円で買えるハンバーガーや、200円のパスタ（レンチン）など各種ご用意。身の回りに起こる大抵の事に対するサービスが受けられる、カフェテリア方式の福利厚生倶楽部に加入。ご家族ご親族まで本人と同サービスが受けられます。 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■オフィスカジュアル ■リモートワーク相談可 ■PC・携帯・社用車貸与 ■会員制高級ホテルへ招待あり（成績優秀者） ■目標達成旅行 └温泉旅行へ部門全員招待あり
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

基本的に、先輩社員によるOJTで業務を覚えます。あなたの経験に応じ、最適な期間を設定。ひとり立ちの目安は3ヶ月です。早い方だと1ヶ月でデビューすることも。ひとり立ち後も、隔週の営業研修にてフォローを実施しています。

＜商材知識の勉強は、実務経験で＞
床暖房、断熱性の高い窓サッシ、太陽光蓄電池など、メーカー問わず無数の商材を扱っている当社。研修中での網羅は求めません。提案業務のなかでカタログを見ながら、「高級感のあるものはこれ」「リーズナブルなものはこれ」と、一つずつ覚えていきましょう。

ちなみに、メーカーごとに開催している外部研修にも参加可能。ショールームでの説明を受け、商材理解を深められます。

一緒に働くメンバー

あなたの配属される部署には約10名が在籍。年齢層は20～40代、性別・営業経験問わず活躍中です。給与面の安定を理由に長く働く人が多く、平均勤続年数10年以上を実現しています。

また、社長との距離が近いことも魅力のひとつ。販促業務であるイベント企画では、ショッピングモールや住宅展示場など、どこで・何を提案するかまで直接提案できます。「新しいことにチャレンジしよう」という社長自身の方針のもと、相談しやすい環境が整っているんです。

＜先輩たちからはこんな声が！＞
「とにかく居心地良好！部署ごとでの親睦会も活発です」
「休みがとりやすくて助かる。子どもの行事の日は優先してもらえるし、家族中心で働けます」

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会社について

株式会社一条工務店群馬

事業内容	木造注文住宅の設計・施工・販売、リノベーション、エクステリア ★2018～2022年度「群馬県内施工棟数ランキング」1位（出典元：群馬建設新聞）
設立	1986年
代表者	代表取締役　藤生武久
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3000万円／ 188名（2024年6月時点） 122億9213万円（2024年2月期実績） 119億6026万円（2023年2月期実績） 111億5331万円（2022年2月期実績）
問い合わせ	株式会社一条工務店群馬 https://www.ichijo-gunma.com/

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株式会社一条工務店群馬

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正社員週休2日未経験／第二新卒歓迎

群馬県
月給25万円～30万円（一律支給の手当含む）＋…

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