業務効率化ツールの企画営業（未経験歓迎）◆年休125日／在宅勤務あり／フレックスタイム制あり

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

お客様から業務上不便に感じるポイントをヒアリングし、業務改善ツールを提案していきましょう。社内で2～3名程度でチームを組んで、常時10件前後の案件を並行して取り組んでいきます。

＜扱う商材＞
kintoneやLINE公式アカウント、RPAなどさまざま。お客様に合わせて提案していきましょう。お客様のニーズを叶えるためなら、当社がまだ扱っていないシステムの導入も大歓迎です！

【具体的な仕事内容】
■アプローチ
反響営業がメイン。お客様は、アウトソーシングを行なうグループ企業からの紹介がほとんどです。他にも、ホームページからの問い合わせやお客様からの紹介もあります。テレアポや飛び込みがいっさいないので、未経験から始めやすい営業です。

■提案
お客様の不便に感じているポイントをヒアリングし、ニーズに合った商材を提案。お客様は営業管理・顧客管理に不便を感じていることが多いです。

■社外・社内SEとの連携
当社がメインに取り扱うkintoneは、プログラミングの知識がなくても、ノーコードで業務のシステム化や効率化を実現するアプリがつくれるクラウドサービスです。入社後スグは先輩社員や社外SEにお任せできますが、ゆくゆくはあなたも挑戦できます。先輩社員も未経験から始め、今では制作できるようになっているので、安心してください。

■納品・アフターフォロー
定期的に保守・サポートを実施。使い心地をヒアリングし、さらなる改善策を提案しましょう。

＼仕事のポイント／
◎直接代表や役員に提案できる！
お客様のニーズに合った商材がなければ、代表や役員に直接提案し、新たな商材を導入することが可能です。少人数の会社だからこそ、風通しがよい環境で裁量を持って働けます。

この求人のポイント

ITが必須である現代。当社は、今後も伸び続けていくであろうニーズの高い“PCの業務改善ツール”の提案を主に行なっています。

商材は、kintoneやLINE公式アカウントなどさまざま。お客様が抱える課題をヒアリングしていくと、解決するために必要な商材の取り扱いがないと気付く場合もあります。その際、本来であれば既存の商材から解決法を模索していきますが、当社は異なります。

例えば、社内で確認を取り、試験的に新たな商材を社内に導入します。機能などを確認することで「本当にお客様にご提案しても良いモノなのか」を確認・準備した上で、お客様へ新商材のご提案ができます。裁量を大きく与えているからこそ、様々な課題解決していきながら営業スキルも磨いていけるのです。

当社は設立4年目とベンチャー企業で、役員との距離も近いです。意見交換なども頻繁に行ないながら運営しているからこそ、このような環境を実現させています。

今後も必要とされるIT業界で裁量を持ちながら、あなたの市場価値を高めていきませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■基本的なPCスキル └Wordでの文字入力、Excelでの数値入力ができるレベルの方を想定しています。
給与	月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回＜試用期間中（3ヶ月間）＞月給20万円以上＋各種手当 ※経験・能力を十分考慮したうえで、決定いたします。 ※時間外手当は別途、全額支給します。
勤務地詳細	大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5 NLC新大阪ビル802号室 ◎転勤はありません。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間）＼フレックスタイム制にも対応します！／＜標準労働時間＞8時間＜コアタイム＞11：00～15：00 ◎独り立ち後は週2～3日程度リモートワークが可能です。
休日	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日・祝） ■年次有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇（グループ全体で取得・復職実績あり） ■育児休暇（グループ全体で取得・復職実績あり） ◎5日以上の連続休暇を取得できます。
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・1月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費支給（当社規定による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■資格手当（月5000円～1万円まで／kintoneの認証ライセンス取得後） ■美容手当（月5000円まで） └美容院に行ったりネイルを変えたり…。美容に関するものに使用できる手当です。 ■服装自由 ■在宅勤務＼社内で柔軟に変更していく予定です！／休日休暇や福利厚生について、柔軟に変更していく予定。「こんな制度があったらいいな」というものがあれば、ぜひ教えてください！社員にしっかりと還元していきます。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

先輩社員がマンツーマンで教えていきます。営業の基礎的な部分からスタート。先輩社員の打ち合わせに同席して、ノウハウを習得できます。また、PCを触ったことがある程度の人ならkintoneの開発も半年ほどでできるので、難しくありません。

――充実の勉強会――
社内でも個人によって構築の仕方が異なるため、月に1回、kintone開発の塾を開催。ノウハウの蓄積や学習機会の場として行なわれています。開発についてはここで学ぶことができるので安心してください。また、YouTubeやテキストを使用した、kintoneのライセンス取得の勉強会も開催しています。みんなで学びを深めていけるので一緒に頑張っていきましょう。

一緒に働くメンバー

30代の経営者2名と、20～30代の男女3名で会社を動かしています。少人数でも事業を拡大できているのは、一人ひとりのスキルが高いから。営業の3名は今ではkintoneの開発ができますが、入社当時、プログラミングはまったくの未経験。イチからスキルを習得して、今ではプロフェッショナルとして働いています。

＜先輩社員からのメッセージ＞
あなたも営業が未経験、プログラミングが未経験などで馴染めるか不安に思っているかもしれません。私たちも未経験だったからこそ、不安な気持ちが分かるので、一緒に頑張っていきたいと思っています。

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会社について

株式会社J-Barrel

事業内容	kintone開発/導入支援/コンサルティング LINE公式アカウント開発/導入支援/コンサルティング RPA開発/導入支援/コンサルティング DX支援/コンサルティング
設立	2020年
代表者	代表取締役　井原純平　樽井克哉
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 101万円／ 3名（2024年9月現在）
問い合わせ	株式会社J-Barrel https://j-barrel.jp

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正社員フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

大阪府
月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回＜試用期…

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