情報掲載期間:2024年9月12日~2024年11月6日
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株式会社家づくり本舗
仕事内容
固定金利・変動金利の二種類の住宅ローンを取り扱う当社。
あなたには、不動産業者と関係を築き、住宅購入を検討しているお客様の要望に合わせてローンをご案内する提案営業をお任せします。
〈仕事の流れ〉
▼不動産業者にアプローチ
まずは知っていただくことが大切。会社や住宅展示場に訪問し、当社で取り扱うローンをご説明。
住宅購入を検討されているお客様にご紹介いただけるよう、関係を深めます。
▼お客様へご提案
当社へのお問い合わせや、不動産業者からご紹介いただいたお客様からヒアリング。
お客様の状況やご希望に沿って、ローンを提案します。
▼ローン手続きのサポート
ローンのご利用が決まったら、申請までの調整や契約などの手続きをサポート。
本審査通過まで、お客様と一緒に行います。
◎不動産業者を通じて、お客様に知っていただくことがほとんどです。
定期的に訪問し仲を深めることで、いち早く紹介してもらえるような関係を目指しましょう。
〈入社後は〉
金利や審査、融資など、知っているようで説明が難しいローン。入社後は、ローンの仕組みから業界知識、提案の仕方などを、経験豊富な先輩社員とのOJTでイチから学べます。不動産業者や個人のお客様対応の同行を通して、不動産・金融業界の知識や営業スキルが身に付くため、未経験の方も安心してください。
研修期間は、3ヶ月~半年ほど。個人の適性やスキルに合わせて行うため、自信を持ってスタートできます。
◆個人宅へのテレアポや飛び込みはナシ!
個人のお客様へのテレアポや訪問は無く、業界に理解がある不動産業者に対してのアプローチになります。住宅ローンを提案することで、不動産業者にとってもお客様に住宅購入を勧めやすくなるため、良好な関係を築けることが多いです。
この求人のポイント
夢のため、家族のため、生活水準を上げるため…。
営業を目指すなら「稼ぎたい」という思いが根底にあるはず。
当社では、成果が自分の還元されるからこそ、モチベーション高く取り組めるという考えのもと、若手から頑張りが給与に反映する体制を整えています!
営業として踏み出したあなたを応援したい。その想いで、未経験から月給30万円スタート。
売上に応じてインセンティブや、特別賞与の支給もあり、「稼げる営業」が実現できます。年齢や入社歴に関係なく実績評価だから、入社2年目で年収1000万円も可能!あなたの頑張りが給与で還元される環境です。
仕事に全力を出してもらえるよう、他業種でも珍しい「年間休日129日」を実現。年に4回長期休暇を取れる他、有給も取得しやすくメリハリのある働き方が実現できます。
OJT研修や資格取得支援など、成長サポートも充実のため第二新卒大歓迎!経験豊富な先輩社員があなたを支えます。
実力次第で青天井!夢を叶えた若手メンバーも多く活躍中の当社で、理想の収入を実現しませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK 【業界・職種未経験歓迎!】 ◎やる気重視の採用です! 経験や学歴は一切不問。営業デビューを応援します! 志望理由は「稼ぎたいから」でもOK!あなたの素直な想いを聴かせてください。 【営業経験大歓迎!】 ◎今までの営業経験を活かせる環境がございます! 《こんな方は、ぜひ!》 ・コミュニケーションが好きな方 ・未経験から営業に挑戦したい方 ・年収やキャリアの目標を持っている方 ・休日も大事にしたい方 |
給与 | 月給30万円~+インセンティブ+賞与年2回~ ◎経験者の方は前給を考慮します。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代(30時間分/41,700円)を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月(期間中は月給25万円・固定残業代20時間分/27,800円を含む。超過分は別途支給。その他待遇は変動なし。) ★インセンティブ支給! 担当したお客様のローンの融資額に応じてインセンティブを支給。成果が収入にそのまま反映する制度です! ★実績次第で特別賞与も! 特定の条件を満たした場合は、特別賞与を支給! |
勤務地詳細 | 大阪、埼玉、神奈川、千葉いずれかの店舗へ配属となります。 ◎希望を考慮のうえ決定します。 ■関西支社 大阪府阪市北区梅3-4-5毎新聞ビル3F ■埼玉支店 埼玉県さいたま市桜区島2-17-13浦和ハイツ2-C ■横浜支店 神奈川県横浜市区南幸2-21-5柳川ビル3F ■東関東支店 千葉県船橋市葛飾町2-341-3 サミットビル603号室 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) |
休日 | ■完全週休2日制(水曜日+他1日) ■年末年始休暇 ■GW休暇(4) ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(10~20) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■シルバーウィーク休暇(3) ■創立記念日 ★5日以上の連続休暇取得可能! |
福利厚生 | ■昇給:随時 ■賞与:年2回(2~4ヶ月分) ■社会保険完備(雇・労災・健康・厚年) ■時間外当 ■入社時引越サポート制度(当社規定により、経験者限定) ■退職金制度 ■インセンティブ制度 ■営業車貸与 ■営業持込制度 ■社員旅 ■OJT研修、スキルアップ研修(勤続年数半年・1年の希望者対象) ■資格取得サポート制度(資格取得に必要な費を会社が負担!「貸業務取扱主任者」や「宅地建物取引」などの資格取得ができます) ■オフィス内禁煙(屋外に喫煙スペースあり) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
キャリアパス | 〈明確な評価制度で頑張りを還元〉 年齢や入社歴に関わらず、実績重視の評価制度。インセンティブも明確で、自分の頑張りが反映されやすい体制を築いています。 過去には未経験から入社し、3年目で年収2000万円、課長に昇格した方も。 自分の成果が分かりやすく還元されるため、モチベーション高く取り組めます! 〈成長サポートも充実〉 3ヶ月から半年間のOJT研修に加え、研修後もステップアップ研修を用意しており、フォロー体制も整っています。さらに、「宅地建物取引士」や「賃金業務取扱主任者」など業務に役立つ資格は、講座代や試験受験費を会社が全額負担!知識を習得することで、活躍の幅が広がり、キャリアアップも目指せます。 |
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一緒に働くメンバー | 一緒に働くメンバーは各支店ごとに5名程度。少数精鋭のため、協力して仕事を進めているため、風通しも抜群です。年齢や部署に関係なくコミュニケーションがあり、困ったときは何でも相談できます! \先輩社員の声を紹介/ 「自分の頑張りが給与で返ってくる仕事に憧れて入社しました。営業は未経験のため不安もありましたが、研修制度や先輩社員のフォローも手厚く、少しずつ慣れていけました。夢の年収1000万円を達成できた瞬間は、何より嬉しかったですね」 「営業の仕事は好きでしたが、自分の実力を年収やキャリアで試したいと思い転職。頑張った分が数字や役職で返ってくるようになり、日々手応えを感じます!」 |
会社について
株式会社家づくり本舗
事業内容 | ■住宅ローンの相談及び取次業務 ■損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理店業並びに生命保険の募集に関する業務及び契約締結に関する業務 ■住宅建築に関する相談業務 |
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設立 | 2014年 |
代表者 | 代表取締役社長 五十嵐 仍子 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 300万円/ |
この企業は以下の求人も募集しています。
「提案営業◆月給30万円~/未経験歓迎/賞与年2回/年休129日/完休2日制/インセンティブあり」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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