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情報掲載期間:2024年9月26日~2024年11月20日

情報提供元:エン転職
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和歌山ターミナルビル株式会社

正社員

ホテル宴会の法人営業(未経験歓迎)◆ホテルグランヴィア和歌山/JR西日本グループ/社宅あり

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

『ホテルグランヴィア和歌山』を運営する当社。あなたには、当ホテル内の会場で開催する宴会の提案から調整、アフターフォローまで一貫してお任せします。

Q:どんな宴会を開催するの?
忘年会・新年会・総会・学術講演・会議・学会・同窓会といった様々な宴会を開催します。予算3万円~1000万円と、宴会の規模は様々です。ディナーショーなどのイベントチケットを扱うこともあります。

Q:どんなお客様を担当するの?
お客様は、和歌山市内の法人・団体・協会・製薬・私企業が中心で、一人当たり30~50社を担当します。担当する業種は、適性に応じて決定。9割は既存顧客であるため、信頼関係を構築しやすいです。

Q:アプローチの手段は?
協会や組合は対面、製薬会社はオンラインと、業界により異なります。訪問の際は、車で30分から1時間ほどかけて向かいます。

<仕事の流れ>
▼既存顧客へアプローチ
リーフレットやカタログを用いて提案。前回仕入れた情報を元に、1日3~4件アプローチします。

▼受注後、宴会の内容をヒアリング
宴会の予算や目的、人数などを確認。会議であればプロジェクターやWi‐Fi環境の要不要など、ヒアリング事項は多岐にわたります。担当件数は月20件ほどです。

▼社内調整
食事が必要であれば、ホテル内の調理部門と連携。会場装飾のお花や吊り看板、招待状などが必要な場合は、内容を確認しそれぞれの連携先に依頼します。当日の運営は宴会キャプテンが中心となって行なうため、当日に向けた打ち合わせなども実施します。

▼宴会の実施
当日は宴会の依頼主に挨拶を行ないます。大型案件であれば同席することもあります。

▼アフターフォロー
メールやお手紙・訪問でのお礼、請求書の確認・送付まで担います。今後の会議の予定などの情報を入手し、次回の提案に繋げます。

この求人のポイント

当社が経営する『ホテルグランヴィア和歌山』内の会場で開催される宴会は、忘年会、新年会、総会、学術講演、会議、学会、同窓会、パーティーと、実に様々。思い出に残る特別な同窓会や、1000万円をかけた周年パーティーも催されます。

時には、政界や著名人の方からご依頼が来ることも。VIPの対応をするなど、普段の生活では関わることのない方々とも交流できるでしょう。

お客様にとって大切な宴会を成功に導くことが、あなたのお仕事です。開催が決まれば、人数や宴会の目的をヒアリング。お客様の理想としている宴席や学会を実現するため、社内での調整や照明などの手配、開催後のフォローまであなたにお任せします。

あなたが一貫して対応を担うことで、お客様と強固な信頼関係を築けることが特徴。「◎◎さんいる?今年もお願いしたいんだけど」と、ご指名をいただくことも珍しくありません。

無事に宴会を実施できた際の達成感は格別です。そんな喜びを味わえる、当ホテルの一員になりませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

◎その他のスキルは一切不要です!
◎必須ではありませんが、営業経験・顧客折衝経験のある方は歓迎いたします。

\こんな方に向いています/
□介在価値の大きい仕事がしたい方
□安定企業に腰を据えて働きたい方
□相手に合わせたコミュニケーションが取れる方
□達成感を得られる仕事を探している方
給与 月給20万円~30万円+賞与年2回+各種手当
※年齢や経験により前後する場合があります。

【月収見込み額】25万円~36万円
└残業代30時間分、セールス手当1万2000円、役職手当含む

【年収見込み額】360万円~530万円
└残業代、セールス手当、役職手当、賞与(3.05ヶ月)含む

※残業代は別途全額支給します。
※宴会サービスでの研修期間中はセールス手当の対象外です。
◎賞与の昨年度実績は、3.05ヶ月分です(業績により変動)。
◎各種手当も充実しています。詳しくは【福利厚生】の欄をご確認ください。
勤務地詳細 \和歌山の玄関口・駅から徒歩2分/
『ホテルグランヴィア和歌山』
和歌山県和歌山市友田町5丁目18番地

◎転勤はありません。腰を据えて働けます。
◎駅から徒歩5分以内です。ラクラク通勤できます。
◎マイカー通勤も可能です。
勤務時間 ■変形労働時間制(1日平均 実働7時間45分)
※残業時間は月30時間程度です。閑散期になれば、月20時間以下となります。
休日 ◆シフト制(月9日)
└希望すれば、2連休や土日休みも可能
◆年次有給休暇
└入社時点で有給付与(3日)
◆産前産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休業(取得・復職実績あり)
◆子の看護休暇
◆介護休暇
◆介護休業(取得・復職実績あり)
◆慶弔休暇(忌引休暇、結婚休暇)
福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
└定期昇給:平均3000円~6000円
◆賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:3.05ヶ月分)
◆交通費支給(月15万円まで)
◆社会保険完備
◆時間外手当
◆出張手当
◆社宅あり※規定による
◆役職手当
◆資格手当 ※全25種類
└TOEIC、ホテルマネジメント技能検定等
◆社内表彰制度
◆報奨金
◆家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月3000円)
◆託児所・育児サポート(社外に提携保育園あり※空き状況による)
◆時短勤務可
◆資格支援制度 ※全29種類
└TOEIC、ホテルマネジメント技能検定など
◆U・Iターン支援あり
└Iターン支援:通勤に1.5時間以上かかる場合は社宅制度適用可能
◆社員持株会(JR西日本グループ)
◆退職金制度
◆オフィス内分煙
◆マイカー通勤可※規定による
◆在宅勤務相談可 ※規定による
◆社員割引(自社・グループホテル)
◆福利厚生倶楽部(ジェイアールウエスト倶楽部)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ \ひとり立ちまで半年、じっくり教えます/
▼オリエンテーション
初日は、当ホテルについて学びます。

▼仕事の流れを研修まずは3ヶ月間、現場(宴会サービス部門)で一つひとつの仕事を学びます。宴席会場のレイアウトなどの知識はこの期間に身に付けられます。

▼先輩社員に同行
先輩社員に同行し提案を行ないます。できることから少しずつこなしていきましょう。

▼ひとり立ち ※半年を目安にしています

\幅広いキャリアが描けます/
ゆくゆくは、営業の管理職を目指せます。他にも「会社の経営に携わりたい」という方は、総務企画や営業企画等に携わることも可能。希望すればグループ会社への異動や、総支配人への昇格を目指すこともできます。

会社について

和歌山ターミナルビル株式会社

事業内容 ■ホテル業
└客室(155室)・一般宴会・婚礼宴会
■レストラン3店舗(別に夏期限定ビアガーデン1店舗)
■不動産賃貸業(百貨店・専門店)
■駐車場の経営(駐車場1000台/駐輪場750台)
設立 1982年
代表者 代表取締役社長 武田 雅夫
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

10億/
133名(2024年9月時点)
30億9770万円(2023年3月期実績)
31億6674万円(2022年3月期実績)
27億6391万円(2021年3月期実績)

問い合わせ

和歌山ターミナルビル株式会社

https://www.granvia-wakayama.co.jp/
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和歌山ターミナルビル株式会社

ホテル宴会の法人営業(未経験歓迎)◆ホテルグランヴィア和歌山/JR西日本グループ/社宅あり

正社員 Uターン 未経験/第二新卒歓迎
  • 和歌山県
  • 月給20万円~30万円+賞与年2回+各種手当※…
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