不動産営業◆未経験歓迎／ノルマなし／11時半始業／毎月高インセンティブ制度／成長率400%

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

不動産営業出身の代表が理想を追求した結果、「ノルマなし」「明確なインセンティブ」「チームワーク重視」な環境を実現！

■□「ノルマ」や「競い合い」を気にせず、営業できます。
不動産の買い取り・販売・仲介を手がける当社にて、物件のオーナー様から不動産を買い取る「買取営業」をお任せ。お客様に誠実に向き合いやすいように、仲間同士でギスギスと売上争いをしないようにノルマはあえて設けていません。皆で協力し合う環境です。

＜仕事の流れ＞
▼訪問日時の設定
お問い合わせいただいたお客様に電話をかけて訪問日時のアポイントを取ります。

▼お客様先へ訪問
アポイント済みのお客様を訪問し、売却希望額等をヒアリング。内見等を経て金額を調整し、修理が必要な箇所もあわせて確認します。

▼買取額の算出
査定の試算額と、修理が必要な場合はその工事費を踏まえて、正式な買取額を算出します。計算の方法もイチから学べるので、ご安心ください。

▼契約へ！
買取額に納得いただければ、晴れて契約。契約当日は書類の記名押印と手付金の支払いで終了。買い取った物件の販売は、別の社員が担当します。

＜仕事のPoint＞
★個人プレーではなく、チームプレー！
先輩社員があなたの成約を全力でサポート。見込み顧客を紹介し合う、商談に同行する、トークの仕方や提案のお手本を見せる…等、チームプレーで契約を取っていくスタイルです。未経験の方でも入社1ヶ月後ほどで“初成約”できるよう、フォローを欠かしません！

★業務の幅を広げ、不動産マスターへ！
戸建て、居住用マンション、収益不動産、土地、空き家など幅広い物件を扱います。先輩達も、買い取りから販売、仲介…と業務の幅を広げており、着実にスキルアップできる環境。扱う物件やカバーできる範囲が増えるとそれだけ視野も広がっていきます。

この求人のポイント

――社員同士、本当に仲がいいんです。
これは、当社が自信を持って言えること。ノルマがなく、「皆で契約を取りに行くスタイル」を大切にしているから、過度な競争意識でギスギスしてしまうことは、一切ありません。好印象を与えるポイント、成約につながりやすい商談の流れ、「あとひと押し！」に有効なキーワードなど、「そんなことまで！？」という情報も、先輩たちが教えてくれますよ。

――また、初年度から稼げることも魅力の1つ。
売上金額に合わせて、1～22%のインセンティブがしっかりと支給されるから、2年目で年収1000万円以上を獲得する先輩も。初年度には500万円、2年目には700万円をコンスタントに稼げる環境です。

――もちろん、営業初心者でも大丈夫。
HPからのお問い合わせは毎月1000件以上。見込み顧客に対して「買取価格の調整」ができれば成約に繋がりやすい仕事だから、未経験からでも問題なく始められます。

ホッとする職場で、高収入も狙える。営業をするなら、当社でいかがでしょうか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 学歴不問＜営業デビューの方、大歓迎！＞ ■特別なスキル・経験は必要ありません。 ⇒職種未経験・業界未経験、第二新卒・既卒の方など、幅広く歓迎します。 ■普通自動車運転免許（AT可） ――以下のご経験のある方は、早期にご活躍いただけます！―― ・不動産業界での就業経験がある方・営業経験のある方 ――こんな方はぜひご応募ください！―― ・堅苦しくない雰囲気の職場で働きたい方・未経験から高収入を目指していきたい方・不動産について勉強してみたい方・個人プレーより、チームの輪を大切にしたい方 ⇒営業は7人いますが、売上を競い合う“ライバル”ではなく、支え合い、ともに成長を目指していく“1つのチーム”。仲間を大切にするキモチを持ったメンバーが集まっています。
給与	月給25万円以上＋毎月インセンティブ ⇒固定残業代（35時間分・5万4000円）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間中は月給24万円以上（18時間分・5万2000円の固定残業代を含む／超過分は別途支給／別途インセンティブあり） ★試用期間終了からは月給25万円以上です。 ★月収例／47万円～72万円（中には月収150万円の社員も！）＜インセンティブあり＞「成約1件あたり最大22%を支給」です。業界内で比較しても、非常に高い還元率。自分で商談に行くようになるとインセンティブの割合もUP！
勤務地詳細	東京都豊島区東池袋1-34-2 スエル池袋6階 ◎転勤はありません。マイカー通勤も可能です。 ◎直行直帰OK！
勤務時間	11:30～20:45（実働7時間30分／休憩1時間45分）＜残業は月25時間程度です＞なるべく残業せずに済むよう、社員同士で協力し合っています。仕事でいいパフォーマンスを行なうには、プライベートの充実あってこそ、と考えています。
休日	＜年間休日114日＞ ■完全週休2日制（火曜＋水曜） └有給休暇で土日のお休みも取得可能 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇 ■GW休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇
福利厚生	■昇給制度あり ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■毎月インセンティブ（成約時、成約1件あたりの1～22%を支給！） ■役職手当 ■資格手当（宅建士：40,000円／月） ■取得支援制度（宅建士を取得した場合は、受験費用は全額会社負担） ■社員紹介手当（240,000円／1年間合計） ■受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ■社内イベント（BBQやゴルフ、国内・海外旅行など）強制参加ではありません！ ■まかない制度・フリードリンク ■成績優秀者には海外旅行や賞金をプレゼント
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育制度

入社後は1～2週間かけて、不動産に関する知識をインプットします。その後は、先輩社員のもとでOJTを実施。商談の流れをまとめたトークマニュアルなども参考にしながら、実務を通して学んでいきましょう。

ノルマはあえて設けず、社員同士で協力できる体制を整えているのでご安心ください。入社1ヶ月後くらいには初めての成約を獲得できるよう、先輩が全力でサポートします。ひとり立ちの期限は決まっていませんので、あなたのペースで成長していけばOK。焦らなくて大丈夫です！

社内の雰囲気

▼未経験×20代が活躍中！
営業メンバーは男性7名。営業部の平均年齢は26歳です。前職は、土木作業現場のスタッフや、パチンコ店のホールスタッフ、飲食店の接客スタッフ、ダンサー、広告代理店の営業など、まったく別の業界からの転職が9割以上。見込み顧客を紹介し合ったり、商談同行したりと助け合う風土があるのが当社の特長。お互いに切磋琢磨しますが、競争によるギスギスした雰囲気は一切ありません。

▼プライベートでも仲がいいです！
仲のいい職場なので、自然と交流も活発に。みんなでスノボやサッカー、ジェットスキー、ゴルフ、釣りを楽しむなど（もちろん強制参加ではありません）、プライベートも一緒に楽しめる仲間たちです。

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会社について

株式会社アール・エフ・マネジメント

事業内容	不動産売買、交換、賃貸及び仲介不動産の所有、管理及び利用に係わる業務土地：建物の有効利用に関する企画、調査、設計不動産に関するコンサルティング業務不動産鑑定業務不動産の信託受益権の取得、所有及び売買＜免許番号＞宅地建物取引業国土交通大臣（1）第9829号賃貸住宅管理業者国土交通大臣 (1) 第008517号
設立	2016年
代表者	代表取締役　岩井貴裕
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 8000万円／ 15名（2024年8月時点）
問い合わせ	株式会社アール・エフ・マネジメント https://r-f-management.com/

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株式会社アール・エフ・マネジメント

不動産営業◆未経験歓迎／ノルマなし／11時半始業／毎月高インセンティブ制度／成長率400%

正社員週休2日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給25万円以上＋毎月インセンティブ⇒固定残業…

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