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情報掲載期間:2024年8月26日~2024年11月17日

情報提供元:エン転職

東洋リース株式会社

正社員

ルート営業(未経験歓迎)◆インセンティブ制度あり/賞与実績4.4~5ヶ月分/夏季・年末年始8連休

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

法人に向けて、自動車のリース事業などを展開する当社。あなたには営業として、既存のお客様との信頼関係を深める仕事をお任せします。

<継続・更新していただきやすいサービス>
カーリースとは、簡単に言えば「車のサブスク」。主に5年契約で車をお貸しします。1度契約を結べば、あとは継続・更新していただきやすいサービス。そのため営業としても、成果を出しやすいです。

<すでに信頼関係のあるお客様ばかり>
お任せするのは、主に既存のお客様のフォロー。創業から45年ほどお付き合いのあるお客様もいらっしゃり、信頼関係ができあがっています。新規のお客様であっても、既存のお客様からのご紹介がほとんど。そのため提案を聞いていただきやすい環境です。

<雑談での関係づくりがメインの仕事>
▼定期訪問
既存のお客様を定期的に訪問。次も契約を継続していただけるように、何気ない雑談を通じて関係を深めます。お付き合いが長いため、多くのお客様が歓迎してくださるのでご安心ください。また「従業員の増員予定がある」といったお話を伺えたときは、社用車の増加などもご提案します。

※訪問件数は1日4件前後です。

▼継続・更新・納車
リース契約の更新時期が来たら、継続やプラン更新のご案内をします。プラン更新の場合は、お客様企業の人数や事業の状況を伺い「どんな車が良いか」「台数はどのくらいか」「保険の見直し」などをご提案。また納車の際も立ち会います。

※その他、見積や提案資料の作成も行ないます。

<インセンティブ&研修充実>
入社後はカーリースや保険についての知識をつける座学研修、営業スキルを磨く商談同行などの研修を実施。未経験の方もご安心ください!また契約の継続・更新にもインセンティブを支給。収入もアップしやすいです。

この求人のポイント

◎「継続・更新」メインだから、未経験でも提案しやすい。
法人に社用車などを貸す「カーリース」を手掛ける当社。営業の主な役割は「すでにご契約いただいたお客様への、継続・更新のご案内」。3ヶ月の研修や資格取得支援も充実しています!

◎インセンティブや賞与など手当が充実。
新規契約の獲得だけでなく「継続・更新」にもインセンティブを支給。インセンティブだけで多いと月15~20万円ほど。また賞与も昨年度実績4.4~5ヶ月分や年末手当を15万円支給と手当が手厚いです!

◎ライバル企業の少ない安定企業。
利益を社員に還元できるのは、経営が安定しているから。リースは、投下資本を回収するのに数年かかるため、新規参入しづらい傾向があります。一方で需要は旺盛にあるため、安定した経営ができます。

◎家庭やプライベートも大切に。
残業は月14時間ほどで、始業も9時半と遅め。子どもの学校行事などに合わせ、有休を取ることも可能。子育てと仕事を両立する先輩も数多くいます。

当社で、新卒入社を再度やり直す気持ちでリスタートしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)

◎特別なスキル・ご経験は不問。意欲重視の採用です。
◎社会人経験10年以上の方も歓迎します!

\こんな方、歓迎です/
□人と話すことが好き・得意な方
□車が好きな方
□プライベートも大切にしたい方
□子育てと仕事を両立したい方
給与 月給21万2800円以上+賞与(昨年度実績4.4~5ヶ月分)+インセンティブ+各種手当
◎残業代は全額支給します。
◎ 年末手当として、一律15万円を別途支給します!※業績による

<契約継続・更新にもインセンティブ支給!>
平均で月5万円、多いと月15~20万円ほどのインセンティブを支給!すでにいただいているリース契約の継続・更新にもインセンティブを支給しているので、営業未経験の方でも早期に収入アップにつなげられます。
勤務地詳細 本社/愛知県名古屋市千種区今池南29番24号 川島第一ビル1階

◎転勤はありません。
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間)

◎残業は月14時間ほどと少なめ。基本的には定時退社でき、遅くとも19時には全員帰っています!
◎子育て中の社員からは「子どもの準備で毎朝慌ただしいので、始業が遅めで助かっている」なんて声もあがっています!
休日 ■週休2日制(土・日)
┗月1回ほど土曜出勤あり。
■祝日
■6月個別休暇(1日)
┗6月は祝日がないため、個人で1日好きな日に休暇を取得できます!
■年次有給休暇
■夏季休暇(8日)
■年末年始休暇(8日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給 年1回(6月)
■賞与 年3回(7月・12・3月/昨年度実績:4.4~5ヶ月分)
■交通費(全額)
■時間外手当(全額)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■年末手当(15万円支給)※業績による
■出張手当
■役職手当
■報奨金
■家族・扶養手当(配偶者:月6000円、子ども1人につき:月2000円)
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可(駐車場あり)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署&先輩インタビュー 営業として一緒に働く仲間は6名。30代後半の社員が多く、女性2名、男性4名が活躍中です。全員が中途入社なので、新しい環境に飛び込んでくるあなたの気持ちに寄り添えると思います!

また先輩たちの志望動機は「子育てにも時間を割ける環境が良かったから」「車に関わる仕事で、土日休みの会社を探していた」など、プライベートと仕事を両立したいといった内容が多め。実際、社員が「子どもの学校行事で休みを取りたい」といった際にも気軽に休めるような環境が整っています。あなたも充実した毎日を過ごしていただけるはずです!
入社後の流れ ▼1~2ヶ月目:「カーリースとは?」から学ぶ
入社後まずは、座学で基礎を勉強。またリースと共に提案する、保険についても学びます。入社1~2ヶ月ほどで、生命保険や損害保険に関する資格取得を目指しましょう。資格取得に必要な参考書や模擬試験も、会社で用意しています。

▼3ヶ月目~:先輩営業に同行
先輩営業の商談に同行し、ご契約までの流れを覚えます。少しずつ自分主体での商談にも挑戦。ロープレも行なうのでご安心ください!

▼ひとり立ち
ゆくゆくは自分1人で商談ができるように。あなたの習熟度に応じて、早めのひとり立ちも可能です。またひとり立ち後も定期的な勉強会を通じて、車や保険の知識を深められます。

会社について

東洋リース株式会社

事業内容 ■新車リース事業
■中古車リース事業
■リース・バック事業
■保険販売事業
 ・東京海上日動火災保険代理店
 ・あいおいニッセイ同和損害保険代理店
■エステート・リース事業
設立 1977年
代表者 代表取締役 遠山 裕貴
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
16名(2024年8月現在)
7億7381万円(2024年3月期実績)

問い合わせ

東洋リース株式会社

http://www.toyo-lease.com/

東洋リース株式会社

ルート営業(未経験歓迎)◆インセンティブ制度あり/賞与実績4.4~5ヶ月分/夏季・年末年始8連休

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 愛知県
  • 月給21万2800円以上+賞与(昨年度実績4.…
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