人材コーディネーター◆土日祝休み／年間休日125日以上／プライベート充実／未経験歓迎

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

福祉・エンジニア・宿泊・製造など幅広い業界で人材サービスを手がける当社。
あなたには、仕事を求めるスタッフと、人材を求める企業の橋渡し役としてご活躍いただきます。

★福祉事業…介護士・看護師・保育士として働きたい人と、福祉施設や病院や保育園を。
★エンジニア事業...エンジニア・設計士として働きたい外国人と、大手メーカーや建設会社を。
★特定技能事業…介護士・ホテルスタッフ・飲食店店員として働きたい外国人と、ホテルや飲食店を。

■求職者フォロー
登録スタッフの面談からスキルのヒアリング、マッチング、仕事後のフォロー、キャリアプランの相談など。

■クライアントフォロー
クライアントのニーズに応じて、求職者とのマッチング、面談設定、勤務スタッフに関するヒアリングなど。

※ちなみに、求人票の作成やデータ入力などは事務スタッフが担当します。

＜ここがポイント！＞
★スマートに効率良く仕事ができる！
求職者との連絡は電話やチャット、LINEがメイン。また、企業とはリモート商談も多いことからヘッドセットを社員に支給。さらに、最先端システムの導入やFAXをWebで受信するなどDXを推進しています！

★若くしてチャンスをつかめる！
還元される仕組みがあるから、月に20万円のインセンティブも可能！また、入社1年で課長に昇格した社員もいます。さらに、アジア初進出や新事業など、社員の声から新サービスも続々と誕生しています！

★ソウテングループの一員へ！
35社を抱えるグループの基盤があり、ニーズの高い業界での人材サービスだからこそ、業績は好調です。新しい業界への進出に向けさらなる事業拡大を続けています。

この求人のポイント

若手がたくさん活躍している当社の魅力は、みんながのびのびと働いていること。社員一人ひとりの気持ちを何よりも大切にしています！

たとえば、経験や年齢、在籍年数などに関係なく、スピーディーに昇格することも可能！当社で、23歳で主任に昇格した人や、入社からたった1年で課長に昇格した人など、若くして成長している人がたくさんいます！

たとえば、新しいビジネスをスタートさせることも可能！これまでにアジアへの初進出「海外支店の開設」や、採用サイトの制作サービス「採用ホーム」、待機児童の課題解決に向けた「保育園の開設」などが、社員の声から誕生。

そして2021年には、エンジニア業界での人材サービスが、入社1年目社員のアイデアからカタチになりました。

社員のほとんどが「入社の決め手は社風！」と話す当社。少しでもこの求人が気になったら、ぜひご応募を！そしてまずはオンライン面接で、当社の雰囲気を感じてください。あなたにも気に入ってもらえたら、とってもうれしいです。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★人物重視のため、学歴・転職回数・就業ブランクなども問いません。 ★営業経験、人材業界経験はもちろん、社会人経験もいっさい不問です。
給与	■業界未経験者月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月59,000円～支給 ※営業職が未経験の方は月給23万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月42,800円～支給 ■業界経験者（人材業界でのマネジメント）月給35万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月61,000円～支給 ★上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地詳細	2024年6月に新築オフィスに移転をしました！ ■東京本社東京都中央区日本橋本石町4-5-3 三泉トラスト日本橋ビル3F ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ ※直行・直帰OK！
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ★1ヶ月の残業は7時間です。効率よく業務を進める風土があるので、残業はほとんどありません。定時に帰り、英語を勉強したり、アニメやゲーム、映画、韓国ドラマ、スポーツの趣味を満喫したりする先輩もたくさんいます。
休日	【年間休日125日以上】 ◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇（3日間） ◆年末年始休暇（5日間） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆誕生日休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇（取得＆復帰実績もあり） ◎プライベートも、大切にできます！休日に旅行に行ったり、動物やペットとの時間や、アパレルショップや化粧品の買い物に行ったり、美容室に行ったり、自由な時間を楽しめます！もっと働きやすい会社にしていきます！
福利厚生	◆昇給年2回（4月・10月） ◆賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績年2回：年2カ月 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費支給（全額） ◆時間外手当（みなし残業超過分） ◆皆勤手当（月5000円） ◆家族手当（配偶者：月1万円） ◆職能手当 ◆出産祝い金 ◆ネイルOK ◆社員旅行 ◆オフィス内分煙 ◆休憩スペースあり（電子レンジ、冷蔵庫、ポットあり） ◆eラーニング（オンラインで知識を習得できます） ◆在宅勤務・在宅ワーク・テレワーク（実績あり） ◆社用携帯・ノートパソコン・ヘッドセット貸与 ◆オフィスコンビニ（オフィスオアシス）あり └ミネラルウォーターやコーヒー、紅茶、ソフトドリンクなど15種類以上の飲み物や、お菓子、フードなどバリエーション豊かなフードまでお得に購入できます！さらに19:30以降は会社のお酒が無料で飲み放題◎ ◆独立支援制度あり ◆社内交流費（月3回まで補助）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

20～30代の中途入社が活躍中！

▼平均年齢27歳！
新卒：中途は5：5。役職陣は20代・30代となっています。
前職は営業や接客・エンジニアなどさまざまで未経験スタートも多いです。
飲み会が好きなメンバーが多く、週に1～2回程度飲みに行きます。（もちろん強制ではありません！）残業をしない風土なので、19時半くらいには会社を出ることが多いです。

スタッフやクライアントからの声を紹介！

人材コーディネーターは、一人ひとりに合わせて最適なお仕事をマッチングすることで「丁寧に対応してくれてありがとう」「親身に話を聞いてくれるから心強い」といった感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいや達成感を得られるお仕事です。

▼就業スタッフからの声
当社のサービスに登録しているスタッフの希望は「子育てと両立できるように、自宅から近い施設で日中の時短勤務をしたい」「今までの経験を活かして活躍したい」など様々です。

▼クライアントからの声
クライアントからは「ブランクがあってもいいから、資格を持っている人が欲しい」「施設の理念に共感してくれる人が欲しい」といった幅広いニーズが寄せられます。

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会社について

ZIN株式会社

事業内容	■労働者派遣事業（許可番号派13-306812） ■有料職業紹介事業（許可番号派13-ユ-307999） ■特定技能登録支援機関（20登-004318） ■介護・保育・看護業界の転職・求人情報サイト「キャリアカルテ」の運営（https://c-karte.com/） ■保育園・保育室など保育施設の運営（https://fukushia-hoiku.com/） ■福祉に特化した採用サイト制作サービス「採用ホーム」（https://saiyou-home.com/lp/） ■介護に特化した適性検査の開発・販売「介護KENSER」（https://zij.jp/kenser/lp/）
設立	2016年
代表者	代表取締役　児玉　北斗
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5000万円／ 43名（2024年8月現在） 9億1,880万円（2024年3月期実績）
問い合わせ	ZIN株式会社 https://zij.jp/

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ZIN株式会社

人材コーディネーター◆土日祝休み／年間休日125日以上／プライベート充実／未経験歓迎

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
■業界未経験者月給25万円～（固定残業代含む）…

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