リノベーションの提案営業（未経験歓迎）◆新規事業メンバー募集／完休2日制／年休117日／転勤なし

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

＜新規事業のスターティングメンバーに＞
今年10月始動のリノベーション事業にて、お客様に最適なリフォームやリノベーションを提案します。スタートアップ期なので前例や型にとらわれず、組織づくりに携わることも可能。知識やスキルはイチから学べるので、未経験から「事業をつくる」経験が積めます！

＜仕事の流れ＞
▼お問い合わせ対応
来店予約のあったお客様に対して、ショールームでの打ち合わせを設定します。また手が空いた際に、当社のWeb上で会員登録している方に電話で案内。まずは「リフォームやリノベーションに関して興味あれば来店してください」とお伝えできればOKです！

※1人あたり多くて月7～8件のお問い合わせに対応します。

▼打ち合わせ（企画・提案）
まずは、希望の立地や間取り、予算、ライフプランなどをヒアリングします。その他、家族構成や職業、趣味なども伺い、リノベーション内容を検討。お客様の理想の住まい・暮らしの話に耳を傾けながら、信頼関係を築くことが大切です。

▼リノベーション内容の決定
お客様と具体的なプランとスケジュール、コストを話し合います。契約までに4～5回打ち合わせを行ない内容を固めましょう。だいたい初回商談から2～3ヶ月で契約となります。

▼契約後
銀行にて融資の契約・実行内容をまとめます。また、時には社内の設計士とお客様の打ち合わせに同席することも。工事完了後は、お客様に引き渡しを行ないます。

＜仕事のポイント＞
★トレンドには敏感に！
SNSや雑誌、不動産情報サイトなどを通じてリノベーションのトレンドをおさえましょう。不動産会社に足を運び、話を聞くこともあります。

★組織づくりにも携われる！
新規事業だからこそ、一人ひとりの意見やアイデアをもとに組織づくりを進めます。ぜひあなたの考えも教えてください。

この求人のポイント

今年10月、新規事業としてリノベーション事業が始動します。売上高100億円を目指す当社の期待がかかる注力事業。そのスターティングメンバーとして、イチから事業をつくる。この経験はきっと、あなたのキャリアを格段に推し進めてくれるはずです。

新規事業の現メンバーは、営業マネージャーと営業担当の計2名。SNSや雑誌なども駆使してトレンドを収集し、お客様の理想を叶えるリノベーションを提案します。

スタートアップ期のため、前例や型にとらわれる必要はなし。自身の経験やアイデアを活かして組織づくりにも携われます。徐々に売上や組織規模が大きくなる様子を肌で感じられるので、日々高いモチベーションで働けるでしょう。

新規事業の“スタメン”募集ですが、経験やスキルは不問です。研修動画やマニュアルが整っているうえ、電話や商談のロープレも充実しています。1人で商談を担当するまで2～3ヶ月かけて育てていくので未経験の方もご安心ください。

成長企業の新しい挑戦――。確かな成長実感とやりがいが、ここにあります。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＼未経験スタートでも安心の環境です／ ★研修動画やマニュアルが充実！ ★先輩がとことんロープレを担当！ ★1人で商談するまで2～3ヶ月研修！＼こんな方にオススメです／ □お客様の役に立ちたい □不動産業界に興味がある □頑張った分だけ稼ぎたい □新規事業に携わりたい □未経験から成長できる環境がいい＼以下の「好き」に当てはまる方は、ぜひご応募を！／ ◎接客など、お客様と接するのが好き ◎提案することが好き ◎自分の仕事が認められることが好き ◎チームの仲間と仕事をすることが好き ◎毎日刺激のある仕事が好き ◎新しいことにチャレンジするのが好き
給与	月給22万円～35万円＋手当＋賞与＋インセンティブ ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※上記にはみなし残業手当（44時間分／5万2800円以上）を含みます（超過分は別途支給）。
勤務地詳細	■札幌オフィス札幌市中央区南2条西24丁目1－1　しんかわコーポ裏参道 ★転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎です。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間）
休日	＜年間休日117日＞ ■完全週休2日制（水・木） └状況に応じて土・日休みとなります。 ■GW ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇 ■有給休暇(10～20日)※入社半年経過後の付与 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ★5日以上の連休も取得できます！
福利厚生	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■インセンティブ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜各種手当＞ ■通勤手当（全額支給） ■残業手当（超過分）＜各種制度＞ ■退職金制度 ■再雇用制度 ■資格取得支援制度 └宅建士や建築士などの資格取得に伴う費用は全額負担します。 ■社内補助制度 ■出張研修制度＜その他＞ ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■オフィス内禁煙・分煙 ■携帯電話など支給 ■服装自由＼明確な評価制度あり／明確な基準で設定された人事評価制度により、一人ひとりの努力や成果を公平に評価。例えば、「役割や成長のための目標に向かって、どのような取り組みをしたか」といったプロセスを重視するなど、会社と社員の双方が納得できる評価システムとなっています。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

＜先輩たちがしっかりサポート＞
入社後は先輩たちがOJT研修を実施。まずは簡単な業務から一緒に担当し、少しずつ業務に慣れていきましょう。並行して、マニュアルや研修動画に目を通したり、電話や商談のロープレをしたりします。また先輩の商談にも同席しながら、仕事の流れを掴んでいきましょう。

＜ひとり立ち後も安心の環境＞
入社後2～3ヶ月でひとり立ちとなります。基本的にひとりで商談をしていただきますが、必要に応じて先輩たちがサポートするのでご安心を。また、内線やZOOMなどで先輩たちに気軽に相談できたり、アドバイスを受けられたりするので、着実に成長していける環境ですよ。

配属部署

＜当社のメンバーを紹介＞
20代～50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中。未経験で入社し、活躍している社員も多いです。「家づくり」への興味があれば活躍できますよ！

＜新規事業のメンバーを紹介＞
現在、営業マネージャーの川端ともう1名が在籍。年次や年齢を問わずフランクな関係性が特徴なので、これから入社される方もすぐに馴染んでいただけるでしょう。また、お互いを尊重する風土も。それぞれが理想の姿に向かって努力しています。目線が近い仲間が集まっているので、一緒に新しいことに挑戦していきましょう！

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会社について

株式会社家計画

事業内容	■住宅の建築に関するプロデュース ■プラン設計 ■インテリアコーディネート ■建築デザイン　など＜登録・許可番号＞ ■特定建設業北海道知事許可(特-3)上第4845号 ■一級建築士事務所北海道知事登録(上)第592 ■宅建業免許証番号北海道知事上川(4)第1044号＜登録・加盟団体＞ ■財団法人住宅保証機構住宅性能保証制度登録業者 ■社団法人北海道宅地建物取引業協会会員 ■社団法人北海道宅地建物保証協会加盟 ■社団法人北海道不動産公正取引協議会加盟
設立	2004年
代表者	代表取締役社長　長尾卓宜
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4500万円／ 35名（2024年7月時点） 20億8300万円（2024年6月期実績） 16億8600万円（2023年6月期実績） 16億6400万円（2022年6月期実績）
問い合わせ	株式会社家計画 https://www.iekeikaku.co.jp/

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株式会社家計画

リノベーションの提案営業（未経験歓迎）◆新規事業メンバー募集／完休2日制／年休117日／転勤なし

正社員週休2日未経験／第二新卒歓迎

北海道
月給22万円～35万円＋手当＋賞与＋インセンテ…

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