ルート営業（未経験歓迎）◆月給27万円～／年休120日以上／残業月15h程／賞与年2回＋ミニボーナス

Uターンフレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社が業界トップクラスのシェアを誇るプルボックスなど、電気配線工事に不可欠な電気設備資材を提案します。規格品から完全オーダーメイド品まで、選択肢はさまざま。お客様の要望に合った製品を提供していきます。

【具体的な仕事内容】
■内勤営業 ※まずはこちらからお任せします。
・注文対応：特注金属製品の注文に対応します。特注品の受注対応をし、工場に製作手配をかける仕事です。
・現場調査：施工現場に赴き、特注品の設置場所や現地確認、採寸を行ないます。
・見積書作成：お客様からの要望を受け、特注品の見積書を作成します。
・製図：CAD（製図ソフト）を使用して、お客様の要望に合わせて特注品の図面を作成します。（未経験OK）
・工場に製造依頼：納期などを確認し、工場に図面データを送り製造依頼します。
・問い合わせ対応：工場から製造についての問い合わせを受け、対応します。　

■ルート営業
電気設備資材の商社向けに、製品の提案や新製品の紹介、特注品の企画・提案を行ないます。電気工事の現場でのニーズを捉え、それに合わせて提案することがポイントです。「このサイズ・形状でダクトを作ってもらえますか？」「この金属を曲げられますか？」といった相談に対して、柔軟に対応していきます。

【仕事のポイント】
◎まずは内勤営業からチャレンジ！
入社後1～3年間は内勤営業を中心に担当。規格品の注文対応など、シンプルな業務から取り組み、徐々に知識を身につけていき、将来的にはより大きな規模で専門的な仕事にキャリアチェンジも目指せます。

◎幅広いインプットが大切です！
自社製品を提案するためには、他社製品や電気工事・金属加工の知識を身につけることが大事。インプットを繰り返し、スキルを磨いていきます。

この求人のポイント

電気の配線工事用ボックスであるプルボックスをはじめ、金属加工製品の製造・販売を手がけている当社。創業から110年の歴史を持つ老舗企業であり、プルボックスのシェアは業界トップクラス。多くのお客様から高い評価をいただいており、昨年度の売上は前年比130％を超えるなど、今もなお拡大を続けています。

今回あなたにお任せするのは、電気工事に不可欠な電気設備資材を提案する営業。規格品から完全オーダーメイド品まで幅広い提案をして、お客様の要望に応えていきます。最初は難しく感じるかもしれませんが、教育体制が整っているので着実にステップアップしていくことができます。

また、キャリアパスも豊富であり、年功序列ではないので、頑張り次第で新たなキャリアの道を拓くことも可能です。

業界で確かな実績を持つ会社だからこそ、習得できるスキルや知識も一流です。電気工事が無くならない限り、依頼は途絶えることはないので、一生モノのスキルを手にすることができます。

拡大を続ける歴史ある企業で、営業としてさらなる成長を目指しませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方【こんな方を歓迎します！】 □顧客折衝の経験をお持ちの方 □電気設備資材のメーカーや卸企業で営業経験のある方 □電気工事会社での営業経験がある方 □金属加工メーカーでの営業経験がある方　など
給与	月給27万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回＋ミニボーナス ※上記金額には固定残業代（20時間分／3万6000円以上）を含む。超過分は時間外手当を別途支給いたします。 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間中は残業代を全額支給。試用期間後に固定残業代を適用します。＜ミニボーナスを支給します！＞月間目標を達成した場合、営業部全体に1万～1万5000円のミニボーナスを支給。業績好調につき、直近約1年間はほぼ毎月支給中です！
勤務地詳細	◎希望の勤務地に配属となります。 ◎転勤は選択制です。希望しない転勤はありません！【大阪支店】大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋6F 【名古屋支店】愛知県名古屋市熱田区新尾頭3-2-1 KVK金山ビル2F 【東京支店】東京都荒川区西日暮里5-26-8 スズヨシビル3F 【福岡支店】福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-8　ダヴィンチ博多シティビル2F
勤務時間	フルフレックスタイム制標準労働時間1日8時間 ※8：30～17：30の時間帯で働く社員が多いです。 ※残業は月平均15時間程度です。
休日	【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日・祝） ⇒祝日がある週の土曜日は出勤の場合あり ※有給消化に充てている社員も多いです。 ■夏季休暇（5～6日） ■年末年始休暇（5～6日） ■年次有給休暇（時間有給あり） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（3日～10日）※5年毎に付与 ◎5日以上の連続休暇が取得可能です。
福利厚生	■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月、12月） ■決算賞与（年間予算の達成状況に応じて支給） ■家族手当　配偶者：月5000円、子供1人：月2500円 ■資格手当　月1000～2000円（×資格数） ■職責手当　月1万円～10万円 ■通勤手当　上限月10万円 ■食事手当　月2000円 ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■退職金積み立て金制度（任意） ■サークル活動 ■福利厚生会員制度 ■社員旅行（5年毎／2024年北海道） ■住宅手当補助（転勤後の個人負担1万円） ■食事補助（会社でお弁当を頼んだ場合：1食ごと・100円補助）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れについて

▼まずは内勤営業業務で仕事の進め方を学習！
まずは内勤営業業務で、全体の仕事の流れや必要な知識を習得していきます。未経験者の場合は1～3年ほど、経験者の場合は3～4ヶ月ほど取り組むイメージです。

▼その後、徐々にルート営業業務に挑戦！
その後、営業OJT研修やロープレで3ヶ月ほど、実務研修を実施。習熟度に合わせて徐々にルート営業業務をお任せします。

◎定期開催する製品の勉強会や、外部講師を招いた営業力強化研修、マニュアルなどもご用意。万全のバックアップ体制のもと、着実に成長でき、将来的にはより大きな規模で専門的な仕事にキャリアチェンジも目指せます。

キャリアパスについて

マネージャーや営業部長、所長、支店長などを目指すもよし。プレイヤーとしてより売上金額の大きい営業（電気工事や大規模工事など）を目指すもよし。あなたの希望に合わせて柔軟にキャリアを選べます。

年功序列でなく、能力や実績を重視しており、意欲的にキャリアアップを目指せる環境です。実際に、27歳でマネージャーとして活躍している社員もいます。管理職教育の一環として将来の幹部候補を集めて、会議に参加してもらうなど、会社全体として人材育成に注力しています。

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会社について

八州電工株式会社

事業内容	プルボックス、ダクト、架台、電線管付属品の製造及び販売／土木・建材領域における各種金属加工品の設計・調達および販売
設立	1914年
代表者	代表取締役　山本義継
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3000万円／ 380名（2024年4月時点）
問い合わせ	八州電工株式会社 https://www.yashimadenko.co.jp

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正社員 Uターンフレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都,愛知県,大阪府,福岡県
月給27万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回＋ミ…

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