情報掲載期間:2024年9月16日~2024年10月13日
兼松エレクトロニクス株式会社
仕事内容
当社は、顧客中心のアプローチで中堅から大企業にITソリューションを提供しています。事業はサーバー、ストレージ、ネットワーク、ドキュメント、エンジニアリングの5つの分野に分かれており、IBMやCiscoなどの豊富な製品ラインナップを活用しています。
特に、自社ブランドの仮想ストレージ製品やCATIA/PLM関連製品のサポートサービスが強みです。
<仕事内容>
あなたには、ITインフラ営業として顧客に寄り添った提案をお任せします。
<具体的には…>
■大手企業向けにサーバー、ストレージ、ネットワークなどITインフラの運用管理を含めた提案営業をお任せします。担当企業数は、企業規模を鑑みて15~30社ほどお任せします。
■案件の技術的な難易度に合わせ、詳細な提案~見積までをプリセールスに依頼する形となりますので、提案営業としての業務に集中できます。また、ご自身で提案~見積を行なうことも可能で、技術的な知見を高められます。
<当社で働く魅力>
◎独立系のマルチベンダーとして様々な製品を扱っており、サービスビジネス(クラウドを含む自社サービスや協力ベンダーの各種ITサービス)の提案営業も可能です。
◎基本的に1企業には1人の営業担当がつき、営業手法や提案する製品も各営業に任せているため、担当製品などに縛られることなく顧客に合わせた提案ができます。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/業種未経験歓迎 ■営業経験をお持ちの方 ■ITインフラの運用管理に興味がある方(サーバー、ストレージ、ネットワークなど) |
給与 | 月給35万円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は600万円~800万円です。 |
勤務地詳細 | 本社:東京都中央区京橋2-13-10 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 |
勤務時間 | 9:00~17:20(実働7時間20分) ※月の平均残業は20時間~30時間です。 |
休日 | <年間休日121日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■記念日休暇(誕生日、結婚記念日) ■特別積立休暇 ■ボランティア休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季、年末) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■慶弔金・見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■退職金制度(確定給付企業年金制度に加入) ■資格取得奨励制度 ■ベネフィットワン加入(宿泊・レジャー・スポーツ施設などの会員制福利厚生支援サービス) ■社内クラブ:テニス、野球、サッカー、ゴルフ、スキーなど ■階層別研修制度 ■各種技術研修制度 ■自己啓発支援制度あり ■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置) |
会社からの メッセージ |
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会社について
兼松エレクトロニクス株式会社
事業内容 | IT(情報通信技術)を基盤に企業の情報システムに関する 設計・構築、運用サービスおよびシステムコンサルティングとITシステム製品およびソフトウェアの販売、賃貸・リース、保守および開発・製造、労働者派遣事業 労働者派遣事業許可番号(派13-312141) |
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設立 | 1968年 |
代表者 | 代表取締役社長 渡辺 亮 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 90億3125万円/ |
問い合わせ |
兼松エレクトロニクス株式会社 https://www.kel.co.jp/service/ |
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