正社員
『ほけんの窓口』の保険アドバイザー◆年休121日／残業10h以内／来店型営業／新規開拓なし／研修充実
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月27日～2024年9月18日
情報提供元:
ともにあーる株式会社
仕事内容
来店型保険ショップ『ほけんの窓口』の保険アドバイザーとして、ご来店されたお客さまに対する保険のコンサルティング営業をします。生命保険・損害保険計38社の商品から、お客さまのライフプランに沿った保険プランを提案して、笑顔と安心を届けてください。
＜業務の流れ＞
1人のアドバイザーが1日に担当するお客さまは、週末2～4組・平日1～2組で、1回あたりの接客時間は約2時間です。お客さま対応以外の時間は、事前準備や事務作業、商品研修などを行ないます。
▼お客さまへのヒアリング
新規加入や見直しなど、保険に興味・関心をお持ちのお客さまがご来店されますので、お悩みやご要望、家族構成や将来像などを、しっかり丁寧にヒアリングします。
▼ご意向に沿った保険プランの提案
ヒアリングしたご意向をもとに、ふさわしい保険プランを提案します。38社の保険商品を取り扱えますので、お客さまの安心・安全を叶える保険プランを考えられるのが特徴です。特定商品の売り込みはありません。
▼契約手続きとアフターフォロー
提案したプランにご満足いただけた場合、ご加入の事務手続きを行ないます。もちろん、ご加入いただいて終わりではありません。追加相談やアフターフォローなど、保険を通じて、お客さまと一生涯のお付き合いができる仕事です。
＜仕事のポイント＞
◎目の前のお客さまに集中できる環境です
100％反響営業ですので、外回りの飛び込み営業や電話営業など新規開拓の必要がありません！ご来店いただいたお客さまに最善を尽くせる仕事です。
◎店舗というチームで働きます
配属される店舗の一員として、店舗目標の達成に向けた営業活動をしていただきます。業務知識の共有はもちろん、成功も失敗もチームで分かち合い、協力し合いながらゴールを目指します！
この求人のポイント
＜保険営業のイメージって＞
保険の営業は「ノルマがきつそう…」「新規開拓が大変そう…」などネガティブなイメージが持たれがち。私たちが運営する『ほけんの窓口』は保険を「売る」のではなく「自分自身で選んでもらう。」
そのためにお客さまに寄り添い、押し付けるのではなく提案していくことを大事にしています。
＜飛び込みなどの新規開拓なし！＞
『ほけんの窓口』は、既に保険に興味をお持ちのお客さまがいらっしゃる来店型。だから、飛び込みなどの新規開拓はありません。お客さまの人生設計をじっくりお伺いし、お客さまにとってピッタリな保険を提案することができます。
＜「収入アップ」も「働きやすさ」も＞
給与は歩合制ではなく安定の月給制。ノルマに追われず、個人の頑張りを昇給や賞与で還元します。
年休は121日、残業は月5時間以下で「家族と過ごす時間が増えた」との声も。
保険の知識はお客さまだけでなく、自分の人生にも役立つもの。
興味を持って始めてみたいという方に、丁寧な教育環境を用意して、お待ちしています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★意欲重視の採用を行ないます ★保険の営業を「続けたい方」「チャレンジしたい方」を歓迎します！ ＜下記のような方を歓迎します＞ ◎対人コミュニケーション力を活かした仕事をしてきた方 ◎営業スキルや接客スキルを高めていきたい方 ◎保険・金融業界での経験を活かして活躍したい方 ◎もっとお客さまに寄り添った提案を行ないたい方 ◎知識を習得して、それをお客さまのために役立てたい方 ◎向上心があり、目標達成意欲の高い方 ＼様々な業界から入社！／ 保険業界での営業経験をお持ちの方はもちろん、アパレルスタッフ・飲食店スタッフ・家電販売スタッフ・冠婚葬祭のアドバイザーなど、業界未経験の方も多く入社し、活躍しています。「じっくり提案できる環境」「取扱い商品が多くお客さまにぴったりの提案ができる」「ワークライフバランスを保ちながら働ける」などの理由で仲間になってくれました。 |
| 給与 | 入社時給与：月給25万円～50万円 ※入社時給与は、経験・能力を考慮の上で決定します ※給与には一律支給の手当と固定残業代（月15時間分・2万6000円～）を含みます（超過分は別途支給します） ＼頑張りを反映＋安心して働ける給与制度／ ◎歩合によらない安心の固定給制度です ◎社歴に関係なく、個人の営業成績と人事考課に応じた昇給制度です ◎入社24ヶ月経過後の給与改定時までは、月給25万円を最低保証します ◎勤続年数や保有資格に応じた手当も別途支給します |
| 勤務地詳細 | 埼玉県・東京都・神奈川県で当社が運営する『ほけんの窓口』【43店舗】 ◎入社後2ヶ月間は、東京・神田にある「ほけんの窓口グループ研修所」に通勤して初期研修を行ないます。 ◎ご自宅からの通勤時間を考慮し、配属店舗を決定します。 ◎原則として、転居を伴う異動はありません ◆埼玉県 ふじみ野市 さいたま市（大宮区／南区） 川口市 越谷市 春日部市 ◆東京都 台東区／文京区／北区／荒川区／葛飾区／墨田区／江戸川区／渋谷区／世田谷区／新宿区／豊島区 町田市 西東京市 ◆神奈川県 横浜市（西区／港北区／青葉区／緑区／中区／港南区／戸塚区／栄区） 川崎市（中原区／高津区／多摩区） 大和市 藤沢市 茅ケ崎市 平塚市 |
| 勤務時間 | 9:30～19:00（休憩1.5時間／実働8時間） ※一部店舗は、9:00～21:00の間でシフト制勤務（早番・遅番）です ＼月の平均残業は、10時間未満！／ ワークライフバランスを保ちながら働くことができます |
| 休日 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（シフト制） 前月に希望を提出してシフトを作成します。有給休暇を活用した連休取得も可 ■年末年始休暇（6日） ■産前・産後休暇 ★取得・復職実績あり ■育児休暇 ★取得・復職実績あり ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生 | ■給与改定年１回（８月） ■賞与年２回（１月・７月 ※個人の営業成績に応じる） ■交通費（月3万5000円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（固定残業代超過分を支給） ■資格手当 ■役職手当 ■各種表彰制度 ■オフィス内禁煙 ■確定拠出年金制度（401k） ■団体長期障害所得補償保険 ■福利厚生サービス（ベネフィットステーション）利用可 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 約半年間の充実の研修体制 | ＜研修の流れ＞ ◎業界未経験の方でも、充実した研修でスキルアップできます！ ▼ほけんの窓口グループによる初期研修（２ヶ月間） 東京・神田の「ほけんの窓口グループ研修所」で、窓口業務の基礎を学びます。 ▼当社での配属前研修 ▼配属店舗でのOJT研修 店長や各保険会社の担当者から、より詳しい業務や保険商品について学びます。 ▼当社やほけんの窓口グループによるフォローアップ研修 定期的に研修を行ない、「保険のプロ」への道のりをしっかりと後押しします。 |
|---|---|
| 先輩のインタビュー | ▼豊田（前職：保険会社の営業） 「前職では1社の商品しか扱えなかったので、沢山の中から選べるスタイルがとても魅力に感じます。店長や保険会社の方に教えてもらったりとサポートが多く助かります。前職では外回りで残業も多かったのですが、今は来店型でその必要もなし。オンオフを切り替えて働けるので嬉しいです」 ▼加藤（前職：販売スタッフ） 「もともと保険業界は志望していなかったのですが、この会社ならお客さまに寄り添った対応ができそう、と思い入社しました。商材も多数あるので、覚えることが大変ですが、お客さまのためになるものを提案できるのが魅力です。話すことが好きならきっと知識は後からついてくると思いますね」 |
会社について
ともにあーる株式会社
| 事業内容 | ■保険代理店（生命保険・損害保険） ■来店型保険ショップ「ほけんの窓口」パートナー店舗の運営事業 ■自社ブランド「保険工房」による訪問保険販売事業 ※取扱保険会社（生命保険会社25社・損害保険会社13社） |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 町田 辰英 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
ともにあーる株式会社 https://tomonir.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 業種 | |
| 特徴 |