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情報掲載期間:2017年6月19日~2017年7月2日

情報提供元:エン転職

株式会社 一条工務店

正社員

注文住宅の営業 ★培った「対話力」を活かして、年収1000万円以上を目指せます。

第二新卒

仕事内容

モデルルームに来場されたお客様に応対し、お客様が理想とする家を、一緒にカタチにする仕事です。

当社の注文住宅はダントツの性能とコストパフォーマンスを実現し、2016年だけでも「省エネ大賞 経済産業大臣賞」「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2015 大賞」を受賞。他社と差別化できる商品力があるからこそ、年間1万2007棟の販売実績があります。

接客はモデルルームが中心。さらに、お客様は住宅に興味を持っている方々ばかりです。そんな当社で、注文住宅を提案する営業として活躍しませんか?

<具体的には?>
展示場に来場されたお客様への接客から始まります。当社の住宅の魅力や技術についてご説明し、ご興味を持ってもらえるよう接します。その後、プランの作成や資金の計画についてご提案。あわせて、地盤調査なども実施します。ご契約が決まったら、社内のプランナーや工事担当と協力して、お客様の理想の家づくりを実現します。

<テレビCMに頼らない実物勝負の販売戦略>
当社はテレビCMを行なっていません。テレビCMより研究・商品開発に投資することで、良質な商品を追求しています。商品の良さは展示場で実際に見て、触れて、体感すればご理解いただけるので、誠実に商品の魅力を伝えれば、無理な売り込みをしなくても、成果はついてくるはずです。

<接客チャンスは平等です>
当社では誰もが成果をあげられるように、接客はローテーションで実施しています。公平に成果を追い求められる環境です。

<受注棟数をベースに、インセンティブを支給>
インセンティブの対象は、「販売棟数」がベースです。他社と違い、売上金額の大小で評価されないので、ご契約金額よりもお客様の満足・納得感を重視することが可能です。

※業務にあたり、個人所有車の利用が必要となります。

この求人のポイント

一条工務店はテレビCMを行なわず、その分商品の実験開発に投資してきました。それだけに、当社の注文住宅はダントツの性能とコストパフォーマンスを実現しており、2015年度は「1万2007棟」を販売し、注文住宅販売棟数で「業界No.2」になりました。

職場は住宅展示場。他社と差別化された商品があり、住宅に興味のあるお客様がご来場されます。あとは、どのように話しやすい雰囲気をつくるか、分かりやすく商品をご説明できるかがポイントです。

つまり必要なのは「対話力」。サービス業、人事や広報、バイヤーなど、営業経験がなくても、これまで周りとコミュニケーションを取っていた方であれば、活躍できるのです。

当社は、販売棟数に応じて給与に還元しているので、まったく異なる職種から転職したメンバーが、年間8棟受注して年収810万円、年間12棟受注して年収1215万円と高収入を実現しています。対話力を活かして収入アップができる。それが一条工務店なのです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<業界未経験者・営業未経験者、第二新卒者 大歓迎>

■お客様とコミュニケーションを取る経験をお持ちの方

~~例えば~~
・接客、販売などのサービス業
・人事、広報
・バイヤー、スーパーバイザー
などお客様とコミュニケーションを取ってきた経験をお持ちであれば当社の営業職に活かすことが出来ます。

■キャリア採用
⇒高卒以上

■第二新卒採用
⇒2015年3月~2017年3月大学院修了、もしくは大学・高専・専門卒業で、就業経験が1社以下の方

※いずれも要 普通自動車免許(AT可)。

▼第二新卒採用対象の方は必ず下記をご覧ください。
【http://saiyo.ichijo.co.jp/p2011/index.html】
給与 ■キャリア採用/月給21万7500円+インセンティブ
■第二新卒採用/初任給:月給21万3000円+インセンティブ

※上記金額は一律の営業手当(月2万4500円)を含んでいます。
勤務地詳細 北海道・東北・関東・甲信越・東海・関西・四国・九州にある約370拠点
◎ご希望のエリアでの勤務です。
◎「新しい土地で頑張りたい」「地元で働きたい」など、U・Iターン希望も歓迎します。
※業務にあたり、個人所有車の利用が必要となります。
※下記の()内の数字は、拠点数です。

【北海道・東北】
北海道(18)、青森(7)、岩手(4)、秋田(4)、山形(6)、福島(16)

【関東】
茨城(19)、栃木(12)、埼玉(31)、千葉(18)、東京(21)、神奈川(30)

【甲信越】
新潟(8)、福井(4)、山梨(5)、長野(14)

【東海】
岐阜(13)、静岡(32)、愛知(36)、三重(10)

【関西】
滋賀(9)、京都(5)、大阪(18)、兵庫(14)、奈良(8)、和歌山(3)

【中国・四国】
山口(5)、徳島(3)、香川(4)、愛媛(4)

【九州】
福岡(13)、佐賀(3)、長崎(3)、大分(4)、宮崎(2)、鹿児島(3)
勤務時間 9:30~18:30
◎本人の裁量でスケジュールを組めるので、効率良く仕事を終わらせればきちんと定時に帰ることも可能。実際に、定時に退勤し、成果を上げているメンバーもいます。
休日 週休2日制(水曜定休・他に月3日以上木曜休み ※当社カレンダーによる)
夏季休暇(5日間/7月)
自由休暇(4日間/年間)
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇

◎スケジュール管理は各自の裁量にお任せしています。旅行など、まとまった休暇も取得しやすい環境です。
福利厚生 賞与年2回(1月、7月)
ガソリンカード貸与(上限3万5000円)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
結婚手当(3万円/本人が世帯主の場合)
家族手当(扶養1人につき月1万円)
役職手当
赴任手当
資格取得奨励制度
産前産後休暇・育児休暇制度(取得実績あり)
研修制度
持家制度
退職金制度(正社員として3年以上勤務された方が適用対象)

※社用車は用意しておりませんので、個人所有車を業務車両としてご使用ください(車両賃借料2万円/月) 。
※研修制度:建築の基礎知識・資金計画・お客様へのご説明方法、e-ラーニングやDVDなどの自己学習教材も充実しています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 ご希望エリアのモデルハウスでの勤務となります(U・Iターン転職も歓迎です)。

一条工務店の営業社員のうち、約半数はキャリア入社社員。また、キャリア入社される方の80%以上は業界未経験で入社されていますので、ハンデの心配はありません。すぐに慣れていただける環境です。お近くのモデルハウスへ足を運んでいただき、あなたの目で一条工務店の家の魅力をお確かめいただくことも歓迎です。
教育制度 <入社後は以下の流れで教育していきますので、どうぞご安心を!>
▼入社~3週目
・配属先での研修。職場の雰囲気に慣れるとともに、仕事内容の大枠や基礎知識を教えます。
・集合型の営業基礎研修(3日間)。事業や業務についての理解を深めます。

▼入社4週目~1ヶ月半
・配属先にて、住宅営業に必要な基礎知識の習得(e-learning)、先輩社員への同行やOJTを実施。
・アプローチ強化研修。展示場での接客方法や説明力を習得します。

▼入社1ヶ月半~3・4ヶ月後
・先輩社員への同行やOJT、接客DVD視聴とロールプレイングの実施など。
・商談力強化研修。ご契約までのプロセスやご提案方法を習得します。

※期間は目安です。

会社について

株式会社 一条工務店

事業内容 住宅設計・施工・販売・メンテナンス・リフォームなど
設立 1978年9月
代表者 代表取締役社長 宮地 剛
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

「企業データ」

4,000万円〔グループ計:5億4,460万円〕/

【単体】
3,032億円(2016年3月期実績)※対前年比107.0% ★過去最高売上
2,834億円(2015年3月期実績)※対前年比102.1% 
2,776億円(2014年3月期実績)※対前年比114.8%
2,419億円(2013年3月期実績)※対前年比118.1%

【グループ連結】
3,533億円(2016年3月期実績)※対前年比105.0%
3,366億円(2015年3月期実績)※対前年比103.6%
3,250億円(2014年3月期実績)※対前年比115.8%
2,807億円(2013年3月期実績)※対前年比115.2%

株式会社 一条工務店

注文住宅の営業 ★培った「対話力」を活かして、年収1000万円以上を目指せます。

正社員 第二新卒
  • 北海道,青森県,岩手県,秋田県,山形県,福島県…
  • ■キャリア採用/月給21万7500円+インセン…
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