正社員
営業◆未経験9割／休日出勤＆事務作業なし／最大10連休／入社半年で月収100万以上も
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月19日～2024年11月13日
情報提供元:
株式会社SAN NEXAS
仕事内容
お任せするのは、お客様との【商談アポイントの取得】。アポが取れたら、具体的な商談を手がける先輩にバトンタッチ。自身のアポイントが契約に繋がった時点で、インセンティブが発生します。
＜まずは、【アポイントの取得まで】＞
■あなたの役割は、個人のお客様宅を訪問し、商材に興味を持っていただくきっかけを提供すること。商談アポイントの取得まで、でOKです。「詳しく話を聞いてみたい」とお客様が興味を持ってくだされば、商談の日程を決めてミッション完了です。
■その後の商談はクローザーに引き継ぐため、入社後スグにでも実務に慣れることができます。
＜成約率7割！ 注目の集まっている商材を取り扱います＞
■太陽光発電システムや蓄電池、スマート電化、HEMSといったエコ商材を販売・メンテナンスしている当社。近年自然エネルギーの活用がより一層注目を集めています。
■その分成約率も高く、アポから成約へ繋がる割合は平均6～7割。中には9割近い成約率を誇るベテラン営業もいます！ 自身の取得したアポイントが成約すれば、月収に＋αでインセンティブが支給されます。
＜独り立ちまで丁寧にサポート！＞
■入社後は、商材に関する社内研修からスタート。その後、先輩の営業活動に同行していきます。お客様へのアプローチ方法など、具体的なノウハウを丁寧に教えていきますので未経験の方もご安心を。合わせて商談への同席も経験し、少しずつ必要な知識を身につけていきましょう。
■ベンチャー企業だからこそ、トップ営業から直接営業を教わることができます。未経験の方でも、必ず稼げるように教えます！
この求人のポイント
お客様だけでなく、働く社員やその家族にも幸せを――。そんな当社の社長の願いをカタチにしたら、こんな環境になりました。
◆社歴・年齢問わず高収入！
日本で年収1000万円を超える人は5％と言われていますが、当社では20％！毎月昇格のチャンスがあり、努力次第でどんどん稼げます。社員のモチベ高まる企画も定期的に開催！過去の企画期間中にはインセンティブが倍増したことも。
◆オフは最大10連休！
完全週休2日制で休日出勤ゼロ。長期休暇は最大で10連休も休めます。支店長自ら積極的に有休消化するため、社員も遠慮なく休めます！
◆笑顔になれる福利厚生！
「清潔感を大切に、オシャレを楽しんでほしい」との想いで月1万円の美容手当を支給。これが社員に大好評！住宅手当も最大3万円まで増額しました。さらに社員自身からも福利厚生のアイデアを募集。採用されたら賞金が3万円出ちゃいます！
――「新規営業って難しそう」なんて方もご安心を。困った時はいつだって、親身なフォローであなたを支えます。上司との距離の近さも当社ならでは！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎社員の90%が未経験スタート！ 実際に、前職は鳶職や保育士、飲食店、アパレル店員などさまざまです。 ＜完全ポテンシャル採用！！＞「稼ぎたい」気持ちがあればOK！ こんな方にはピッタリ★ ■同世代よりも稼ぎたい ■新しいことに挑戦したい ■やりがいを持って働きたい |
| 給与 | 月給25万円～＋インセンティブ＋諸手当＋賞与 ※26.5時間分の固定残業手当（4万円～）含む（超過分は別途支給） ※美容手当・住宅手当・家族手当・Anniversary手当は入社3ヶ月目から支給。 ★月収100万円以上多数！クローザー昇格で100万円～500万円 役職と1ヶ月の成績で決定。※詳細は「評価制度」参照 ★インセンティブは青天井！1年目で月100万円も！ 社員のモチベUPのため特別な企画を定期開催（昨年実績2回／最大3回） 過去には「コロナに負けるなコンテスト」を開催。期間中インセンティブ2倍に！ |
| 勤務地詳細 | 本社（兵庫）、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡の各オフィス ★勤務地は希望を考慮 ★転居を伴う転勤は原則なし。希望者のみ。 ★直行直帰あり ★U・Iターン歓迎！ ■本社 兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビルディング21F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区国分町2-14-24 仙台松井ビル5F ■東京支店 東京都港区西新橋3-15-12 G.G HOUSE4F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄1-29-29 シモン10栄402 ■大阪支店 大阪府大阪市中央区南船場2-6-3 東邦第2ビル501 ■広島支店 広島県広島市中区中町3-11 中町センタービル302 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前4-18-25 ESLEAD GLAND BUREAU HAKATA EKIMAE4F |
| 勤務時間 | 11：00～20：00（実働8時間／休憩1時間） |
| 休日 | ■完全週休2日制(月・火) ※月初の週のみ、日・月休み ■GW休暇（7～10日） ■夏季休暇（7～10日） ■年末年始休暇（7～10日） ■有給休暇 ■産前産後休業（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ＜支店長が率先して有休を取得しています！＞ 支店長自らが有休を消化することで、社員にも積極的な取得を推奨。なかには社員同士で一緒に有休を取ってスポーツ観戦に行く方もいます。土日に家族の行事などがある場合も、気兼ねなくご相談ください！ ＜先輩の声＞ 残業なし、長期休暇があるので、オンとオフのメリハリがしっかりあります。その分有休も取りやすく、恋人との旅行や家族との団らん等、プライベートを楽しめます。 |
| 福利厚生 | ■昇給 ■賞与年2回（7・12月／昨年度実績1～8ヶ月） ■インセンティブ ■交通費全額支給 ■社保完備 ■時間外手当 ■社用車通勤可 ■役職手当（月2万～130万円） ■住宅手当 └会社から徒歩圏内の方は月3万円 └公共交通機関or社用車通勤の方は月1万円 ■年間TOP手当 └年1回表彰時に成績TOPに金一封 ■永年勤続手当 └5年、10年、15年、20年勤務で金一封 ■結婚・出産プレゼント └年1回決起集会時に写真立てとバカラのグラス ■ドラゴンボール制度 └毎月アポインター＆クローザー各TOPにトロフィー授与。7個集めるとアポインターはクローザーに、クローザーは給与と別で100万支給 ■営業費用全額負担 ■社用iPhone付与 ■再研修制度 ■家族手当 └扶養家族1人につき月3000円 ■Anniversary手当 └配偶者・本人に各1万円 ■美容手当（月1万円） ■社員旅行※昨年沖縄 └「売上30億達成したら社員全員で初海外旅行」計画中 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 評価制度 | 「役職」と「その月に自身のアポイント取得から成約まで繋がった件数」を突き合わせて給与が決まるという、明確な評価制度を整えています。アポインターの役職は「サブリーダー」「リーダー」「チーフ」に分かれており、役職が上がれば基本となる給与も高くなっていく仕組みです。 ゆくゆくは役職を上げること、クローザーへとキャリアアップしていくことなども可能。給与アップを目指し、まずは入社後、社内研修と先輩の同行などを通してエコ商材の知識を深めたり、お客様と接する経験を得たりして仕事に慣れていきましょう。 |
|---|---|
| 配属部署 | メンバーはほとんどが未経験スタートですが、入社直後から社長や上司による熱心な教育体制を敷いており、ロープレを行なうほか、目標数字が足りていない時には達成に向けたサポートもしています。結果、全員が大きな成果を出しているのです。 「全社員見捨てずに、協力し合う」「仕事は楽しくなければ意味がない」という考えが浸透しているため、それがグループ全体の風土となってサポートし合う体制へと繋がっています。 またプライベートの予定と商談が重なった場合は他のメンバーが引き継ぐなど、有休も取得しやすい雰囲気。事前調整さえすればしっかり休めるため、趣味の時間を楽しむ社員も多いです。 |
会社について
株式会社SAN NEXAS
| 事業内容 | ■太陽光発電システムの販売、施工、保守 ■蓄電池システムの販売、施工、保守 ■スマート電化（エコキュート・IHクッキングヒーター）の販売、施工、保守 ■HEMS ■住宅設備工事 ■産業用太陽光・業務用エアコン・LED照明 |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役 笹川 直樹 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円／ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
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| 特徴 |