正社員
食品容器の企画営業（未経験歓迎）◆飛び込み営業なし／残業月平均10h／アイデアを活かせる仕事
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月12日～2024年11月6日
情報提供元:
高津紙器株式会社
仕事内容
食品を直接入れる紙パッケージや紙トレーを製造・販売する当社。あなたには当社製品を＜提案型の営業スタイル＞で販売していただきます。
＜サステナブルな製品！＞
すべて紙から製造される当社の製品。脱プラが注目される今、追い風に乗っています。耐水性・耐油性・耐熱性に優れており、「容器に入れたカレーがこぼれる」「ジューシーな唐揚げで容器が油で染みる」なんてことはありません。食品を入れる容器だからこそ、衛生・品質管理も徹底しています。
＜仕事の流れ＞
▼メールや電話でアプローチ
「プラ容器、紙にしませんか」とアプローチ。お客様から問い合わせを頂くことも多いです。
▼お客様の要望をヒアリング
「どのような用途で使うのか」「予算はいくらなのか」などを伺います。
▼サンプル・製品の製造
設計や生産管理の担当者に要望を伝えてサンプルを用意。その後細かいサンプル修正を重ねます。
▼納品
お客様へ出荷報告をして完了です。
＜例えば…＞
◎フランス発の大手化粧品メーカー
「環境に優しいおしゃれな形状とデザインを兼ね備えた容器が欲しい」というお客様のご要望に応えるため、店頭でパッケージを手に取る人や、プレゼントとして商品を受け取った人の笑顔を想像しながら、試行錯誤を重ねました。企画営業のアイデアを元に、化粧品メーカーのブランドイメージを損なわない形状とデザインを考案し、さらにサステナブルで環境負荷の低い紙素材を採用することで、付加価値を持たせた当社独自のオリジナルパッケージを完成させました。またパッケージの組み立てやすさや省スペース設計にも配慮し、お客様にも大変喜んでいただけました。
＜取引先は大手企業！＞
□新規：既存の割合は半々です。
□担当企業は平均10社。飛び込み営業はありません。
□1日の商談は3～5件程度で、訪問が中心です。
この求人のポイント
大手航空会社からの電話だった。「機内食として“ふわとろ卵の親子丼”を、プラではなく紙容器で出したいんです。SDGsの取り組みとして。他社さんにも依頼したのですが、なかなか品質基準をクリアできなくて…。高津紙器さんが頼りなんです」と。
私たちがつくる紙容器の誇りは、耐水性・耐油性・耐熱性。「親子丼を青い空で食べられるように」と営業魂に火がついた。
しかし、これが簡単ではなかった。機内食の温め方は独特だったから。容器が変形したらダメ。加熱ムラがあったらダメ。卵が焦げるなんてことも、絶対ダメ。
142年で培ったノウハウを基に、形はどうか、素材はどうか…と、試行錯誤を繰り返す日々。自社工場と一緒になって、サンプルを作っては足を運んだ。
「こちらのサンプルなら、品質基準をクリアしています。卵の黄色が引き立つよう、容器は黒色に仕上げました」依頼から半年、ついに採用。私たちの容器に乗り、親子丼は空を飛んだ。
――これはあくまで一例。名だたる大手企業の期待に応える。そんな胸の高鳴りを、ぜひあなたにも感じてほしい。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■社会人経験をお持ちの方（年数不問） └基本的なビジネスマナー、顧客コミュニケーションができる方を想定しています。 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 └愛媛の本社勤務の方のみ、訪問先へ車移動するために免許が必須です。 └東京営業所に配属の方は必要ありません。 ◎必須ではありませんが、法人営業の経験がある方（業界・年数不問）は歓迎します。 ＼こんなあなたにオススメです！／ □大手企業と直接やり取りし、社会にインパクトをもたらしたい方 □自分の手で企画提案することで、介在価値を実感したい方 □クリエイティブ力を発揮し、企業・社会が抱える課題を解決したい方 □エコ・脱プラスチック・サステナブル商品などに興味がある方 |
| 給与 | 月給23万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 |
| 勤務地詳細 | 下記、いずれかの拠点に配属します。 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎転勤はありません。 ＼積極採用中！／ 【本社】愛媛県四国中央市川之江町3691 【東京営業所】東京都渋谷区恵比寿西2-17-22 アプリュス2 3階 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ◎残業は月平均10時間。18時までに退社可能です！ |
| 休日 | ＜年間休日＞ 【本社】108日 【東京営業所】120日 ■完全週休2日制（土・日） └東京営業所のみ。 └本社勤務の場合は、週休2日制（土・日／月1回の土曜出社あり）です。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 └有給休暇の取得を推奨しており、全社員5日以上は消化しています。 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月・12月／昨年度実績：2～3.5ヶ月分） ■交通費（東京は全額支給、四国は会社規定あり） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■報奨金 ■皆勤・精勤手当（月3000円） ■住宅手当・家賃補助（本社：月2万円まで、東京：月5万円まで） ＜その他制度＞ ■社員食堂・食事補助あり ■財形貯蓄 ■退職金あり ■オフィス内禁煙 ■駐車場あり（愛媛のみ） ■個人型確定拠出年金iDeCo（任意） └自分が拠出した掛金を、自分で運用し、資産を形成する年金制度です。会社が掛金の一部（1000円）を負担します。 ■制服貸与 └本社は作業着を支給します。東京は服装自由です。 ■社員旅行 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の受け入れ体制 | 入社後1ヶ月間は、本社にて座学研修を実施。当社の歴史や紙製品について学んでいただきます。商談の仕方もお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 その後は3週間、本社工場にて製品の製造に携わっていただきます。当社は自社工場で一貫製造しているのが特徴。現場に出た際にスムーズに連携できるよう、工場のメンバーとのコミュニケーションに慣れておきましょう。 ※研修期間中はマンスリーマンションをご用意しています。 |
|---|---|
| 配属部署 | 現在、5名の営業社員が在籍しています。（本社：3名、東京：2名）全員男性で、年齢幅は30代後半～40代後半です。半数以上が中途入社で、様々な業種・業界から当社のメンバーに仲間入りしています。雰囲気はとても明るく、お互いプライベートの話で盛り上がったり、笑い合ったりできるくらい賑やかなのが特徴です。 上下関係を意識し過ぎてしまうようなギスギス感・緊張感はなく、とても柔らかな雰囲気だと感じていただけると思います。入社当初は分からないことだらけだと思いますので、遠慮なく先輩社員に質問・相談してくださいね。 |
会社について
高津紙器株式会社
| 事業内容 | 食品・衛生品対応の紙管・紙パッケージ・紙トレー専門の製造、販売 |
|---|---|
| 設立 | 1882年 |
| 代表者 | 代表取締役 高津 俊一郎 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3億10万円／ |
| 問い合わせ |
高津紙器株式会社 https://www.kozushiki.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 業種 | |
| 特徴 |