リフォームアドバイザー（未経験歓迎）◆オープニングスタッフ募集／月給27万円以上／残業月20時間以下

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

お客様の要望に合わせて、お風呂やキッチン、トイレなどの水回りのリフォームを提案。お客様からの問い合わせ起点でテレアポや飛び込みは一切ないので、未経験の方もご安心ください。

～～仕事の流れ～～
▼お客様からの問い合わせ対応
新規や既存のお客様からの問い合わせに対応。お客様からの問い合わせ起点の対応となるので、テレアポや飛び込みは一切必要ありません。

▼現地調査・ヒアリング
実際に現地に出向いて、現地調査を実施。今のお住まいやこだわりなど詳細をヒアリングして、施工したい箇所を入念に確認します。

▼お客様への提案・成約
現地調査やヒアリング内容をもとにご提案。施工内容や見積もりにご納得いただけるまで打ち合わせを重ね、成約に繋げていきます。

▼工事部とのミーティング・工事立ち会い
施工のスケジュールや仕様について、施工管理とすり合わせます。工期はトイレであれば1日、お風呂やキッチンであれば1週間～10日間かかるので、その間に数度工事に立ち会います。

▼アフターフォロー
フォローの頻度や時期をお客様とすり合わせた上で、定期的に「使い勝手はどうか」「不備はないか」などをヒアリング。会社として、手厚いフォローを心がけています。

※リフォームアドバイザー1名あたり、月に10件～20件程度提案します。

～～提案・施工事例～～
■□築40年の水回りを綺麗に□■
「扉式で収納が限られている」⇒引出式でキッチンの収納量がアップ！
「お風呂の段差をどうにかしたい、浴室が寒い」⇒段差をなくして、窓も小さく！

■□老後を考えて水回りのリフォームを□■
「浴槽が小さいことが不満」⇒ユニットバスでスペースを最大限活用！
「調理スペースを有効活用したい」⇒コンロ脇にパネル壁を立てて冷蔵庫をキッチン付近に！

この求人のポイント

2024年夏、千葉県松戸市に新店舗をオープン。千葉県を中心に、住宅リフォームなどの工事を手掛けてきた当社は、事業を成長させるフェーズにあります。そんな当社で、新店舗の売上をけん引してほしいのです。

これまで2万3000件以上の工事を担当したからこそ、リピートのお客様が多数。また、チラシやイベント経由での問い合わせ起点での対応となるので、飛び込みやテレアポはなく、提案に専念できる環境です。

実際に現地調査に出向いて、「どんなお住まいにしたいか」「こだわりポイント」などの要望を丁寧にヒアリング。お客様1人ひとりに最適な提案をするところから、アフターフォローに至るまで一貫して担当します。

頑張りは、インセンティブや賞与でしっかり還元。さらに、今後も複数店舗を出店する見通しがあるため、店長などのポジションへの早期キャリアアップも実現可能です。

あなたの活躍がそのまま新店舗の勢いに繋がります。新店舗を引っ張るコアメンバーとして、活躍してみませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎何らかの営業経験、住宅業界や建築業界の経験者は歓迎します！ ◎一級建築士や二級建築士の資格をお持ちの方は業務に活かせます！＼こんなあなたにおすすめ／ □お客様に寄り添った提案がしたい方 □リフォームに携わる仕事がしたい方 □人とコミュニケーションを取ることが好きな方
給与	月給27万円～48万円＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・能力を考慮し決定します。 ※上記月給には、みなし残業代（20時間分／3万9000円以上）を含みます。 ※みなし残業超過分は、時間外手当を全額支給します。
勤務地詳細	新店舗：千葉県松戸市　★今年夏オープン予定！本店：千葉県柏市柏211-2　 ◎転勤はありません。 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎マイカー通勤OK！（駐車場完備）
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月20時間以下です。社員の働きやすさ向上を目指して、今後も残業時間の削減に取り組んでいきます。
休日	■隔週休2日制（水・隔土） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（10日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（3日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎社員の働き方を整えるため、完全週休二日制の導入を目指しています！
福利厚生	■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（業績による） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を支給） ■資格手当 ■資格支援制度 └建築施工管理技士の受検料・教材費を、合格時に会社で負担します。 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

～～教育体制～～
入社後は、会社のサービスや理念について座学でレクチャー。並行して、先輩社員がOJTで教育していきます。打ち合わせや現場調査に同行して、「お客様とのコミュニケーションの取り方」「現場調査のやり方」など必要な知識やノウハウを学んでいきます。

独り立ちは、習熟度に応じて2ヶ月後を想定。中には、入社半年で1000万円の売上を上げる先輩社員も。新店舗を引っ張る存在として、活躍を期待しています！

～～キャリアについて～～
一般社員⇒店長⇒営業部長と、希望やスキルに応じてキャリアを築いていけます。今後も複数店舗の出店を予定しているため、早期キャリアアップの実現も夢ではありません！

一緒に働く仲間

社員10名の少数精鋭の組織なので、社員同士の距離感が近いことが特徴です。ベテラン社員も多く在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場です。困ったことや分からないことがあればいつでも相談できます。

現在、新店舗のオープンに向けて準備を進めている真っ最中。オフィスの内観や備品などへのアイデアや意見は大歓迎です。過去には、社員の発案で子どものスペースを作ったこともあります。会社全体で温かく迎え入れるので、ご安心ください！

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会社について

株式会社山一ホーム

事業内容	■住宅の再生フルリノベーション ■家電販売事業・家電販売【資格・免許登録】・建設業許可千葉県知事許可 (般-6) 第45538号・国土交通省登録団体品質審査最高位☆☆☆獲得・メーカー住宅リフォームコンテスト15年連続受賞・タカラスタンダード認定工事店・日本自然素材研究開発協議会認定施工店・リフォームかし保険 JIO登録店
設立	1995年
代表者	代表取締役　知久輝昭
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 600万円／ 10名（2024年5月時点） 4億4000万円（2023年6月期実績） 3億2000万円（2022年6月期実績）
問い合わせ	株式会社山一ホーム https://www.yamaichihome.com/