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情報掲載期間:2024年6月10日~2024年8月4日

情報提供元:エン転職

株式会社カドル

正社員

LED広告の法人営業◆月給30万円~/年休128日/賞与年3回/未経験スタートが多数!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

不動産業界のお客様へ、LEDビジョンを活用した広告の提案をお任せします。「なかなかお客様が集まらない」とお悩みの企業様に対して、ノウハウを駆使した集客サポートを行ないます。未経験から活躍できる教育体制を整えています。

<LEDビジョンって?>
大型のデジタルサイネージのこと。静止画・動画・音により、注目度がUPします。物件情報や会社情報はもちろん、天気やニュースなど、80種類以上のコンテンツを利用可能。「導入後、来店数が増えた」という声を多く頂いています!

<仕事内容>
▼お客様へアプローチ
全国の不動産会社へ電話をかけ、アポイントを取ります。担当エリアはチーム毎に決定。「来店数が減っている」「採用できない」などお困りごとをヒアリングし「LEDビジョンで解決しませんか?」と商談へ繋げるイメージです。

▼商談
アポイントが取れたら、チームの1人が代表として訪問。「お店が目立ちにくい」というお客様には、LEDビジョンにより認知度が上がった事例を紹介したり、「差別化したい」というお客様には超大型LEDビジョンの提案などを行なったりして、課題に沿って成約に繋げます。

※成約後は、施工担当へパスして終了!営業に専念できます。
※既にLEDパネルを導入しているお客様への提案など、既存営業も3割程あります。

\POINT/
◎抜群のフォロー体制
入社後は座学にて不動産業界やデジタルサイネージについての知識・仕組み、システムの使い方等を教えます。その後ロープレを通して営業スキルを磨いていきます。

◎20代がメインに活躍中!
20代が中心と若手が多く、コミュニケーションも活発です。営業でイメージするような競い合う、ギスギスした空気は一切なし。アドバイスを求めれば成功経験も失敗経験も気さくに話すなど、オープンな関係性です。

この求人のポイント

元ラーメン屋の店員、スポーツトレーナー、アパレルスタッフ…当社には、ゼロからスタートして入社2・3年ほどで年収700万円以上を手にしている社員もいます。

■ポイント1:誰でも活躍できる仕組みがある。
上場企業の事業責任者経験を持つ代表のノウハウを詰め込んだ、営業マニュアルをご用意。外部の営業のプロによる研修、先輩や代表から直接アドバイスをもらえるロープレなどもあり、着実に成長することができます!

■ポイント2:早期から収入&キャリアUPできる。
明確な評価指標のもと支給されるインセンティブもあり、入社1年目から年収700万円も夢ではありません。また、実力次第でサブマネージャーに昇格可能。そうなれば、年収1000万円以上だって目指せます!

他にも、賞与年3回支給など頑張りを給与で還元する仕組みを整えています。志望理由は、「成長したい」「稼ぎたい」「カッコいい自分になりたい」などでもOK!まずは面接で、あなたの素直な想いを聞かせてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

■応募に必要な条件はいっさいありません!
■人柄や意欲重視の採用です!

\やる気のある方大歓迎です!/
「成果を評価してもらえる環境で働きたい」
「自分で裁量をもって働きたい、稼ぎたい」
「マネジメントにチャレンジしたい」
向上心と成長意欲のある方はぜひ!

<こんな方は向いています>
■今の自分を変えたい方
■とにかく稼ぎたい方
■BtoBの営業に興味がある方
■スピーディーにキャリアアップしたい方
※年功序列は一切ありません。
給与 月給30万円~48万円+インセンティブ+賞与年3回

※経験や能力などを考慮の上、決定します。
※40時間分/7万7200円以上の固定残業代を含む。超過分は別途支給。

\ ココがポイント /
★年2回の固定賞与に加え、決算賞与も支給!
★頑張りはしっかりインセンティブで還元!
★スピーディーなキャリアアップで収入UP!

<サブマネージャー昇格後は…>
月給は48万円以上。インセンティブは、個人・チーム実績のダブルで支給します!そのため、年収は700万円以上。未経験入社半年でサブマネージャーになった方もいます!
勤務地詳細 <本社>
東京都調布市小島町3-66-1 モンレーヴ調布2F

※転勤はありません。
※月数回程、全国への出張が発生する可能性があります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
休日 <年間休日128日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(9日)
■GW休暇(7日)
■夏季休暇(9日)
■有給休暇(入社後に10日付与)

\ ココがポイント /
★5日以上の長期連休も取得可能!
★7~9日の大型連休が年3回!
福利厚生 ■昇給年4回
■固定賞与年2回(6月、12月/2ヶ月分)
■決算賞与(4月/営業利益に応じて支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■社内表彰
■報奨金制度(社内キャンペーンで金一封など、随時開催!)
■私服OK(訪問がない日など)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育体制 入社後3日間は、外部講師の営業のプロが研修を実施。営業としての考え方や姿勢について教えていきます。その後は社内で研修を実施。不動産業界や当社についてを学ぶほか、先輩のテレアポを聞いて「こんな時はこう切り返そう」など、実践的なスキルを身につけます。

ロープレにも挑戦!商談が型化されているだけでなく、経験豊富な代表から直接アドバイスをもらえるため、スピーディーにスキルを磨けます。入社数ヶ月後には、ひとり立ち。もちろん、その後も先輩がサポートしていきますのでご安心を。

また、急成長中だからこそ、ポストに空きがある状態。売上基準をクリアできれば、いつでもサブマネージャーへとキャリアアップできます!
配属先について 配属先には、20代を中心とした7名の営業メンバーが在籍しています。元ラーメン屋のスタッフ、スポーツトレーナー、アパレル店員、引っ越しドライバーなど、未経験スタートがほとんど。「お金を稼ぎたい!」「将来は独立して会社を作りたい!」「一人前の営業になりたい!」など、さまざまな理由で入社したメンバーが活躍しています。

職場はフランクな雰囲気で、「今こんなことに困っていて…」と気軽に先輩に声をかけられる環境。また、訪問がない日は、Tシャツやパーカー、トレーナーなどのラフなスタイルで仕事ができます!メリハリのある働き方で、仕事に向き合うことができますよ。

会社について

株式会社カドル

事業内容 ■LEDビジョン ソリューション事業
■LEDライトパネル ソリューション事業
■オートバイ用サイレンサー レンタル事業
設立 2019年
代表者 代表取締役 片野 雄亮
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

500万円/
13名(2024年6月時点)

問い合わせ

株式会社カドル

https://www.cuddle-co.jp/

株式会社カドル

LED広告の法人営業◆月給30万円~/年休128日/賞与年3回/未経験スタートが多数!

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給30万円~48万円+インセンティブ+賞与年…
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