情報掲載期間:2024年10月31日~2024年12月11日
株式会社トラストリフォーム
仕事内容
あなたには当社ホームページやチラシなどから反響をいただいたお客様に向けて、リフォーム提案を行ない、工事完了・納品までの業務を一貫してお任せします。提案から納品まで立ち合うため、最後にお客様が喜ばれる姿を見られ、やりがいも大きいお仕事です!
■扱う商材
戸建てやマンション・店舗のリフォーム。最も多いお問い合わせは、マンションのリフォーム依頼となります。
■反響数
営業1名に対して毎月10~20件お問い合わせをいただいています。完全反響のみで、飛び込み・架電対応からの新規開拓などは一切ありません!
<仕事の流れ>
▽アプローチ
お問い合わせをいただいたお客様に対して訪問日時を調整し、アポイントを取ります。
▽ヒアリング
現地調査を行ないながら、お客様のお悩みや検討中のリフォーム内容などをヒアリングします。
▽提案
ヒアリング内容を元に、見積書やプランを作成しお客様にご提案します。
▽施工立ち合い、納品
施工現場の進捗を確認し、完成すればお客様へ納品まで立ち会います。
<お仕事のポイント>
◎インセンティブ還元率は高め!
インセンティブは月に100万円を超えた分の20%を支給。毎月安定的に依頼があるため、半期で100万円以上のインセンティブを支給されている社員もいます!
◎ポストも多数あり!
今後も事業拡大を予定しており、早期のキャリアアップも目指せる環境です。また、主任1万円・係長3万円・課長5万円とキャリアアップに伴い、役職手当もしっかり支給されます!
◎スケジュールは自分で調整可能!
休日は週休2日制。定休日に予定が入ってしまった場合は、振替休日を取得していただきます。提案日時や現場のスケジュールなどすべて担当者にお任せしているので、裁量を持って業務を進めていただくことが可能です!
この求人のポイント
営業職って新規案件の獲得を続けなければ収入が安定しなさそう、と思っていませんか。当社ではそんな営業スタイルではなく、安定的に収入を得ることが叶います!
なぜなら、当社の営業業務はお客様のお問い合わせからスタートするから。完全反響に対する営業のため、成約に繋がりやすい環境です。月の反響数は営業1人あたり10~20件以上で、反響が少なく仕事がない、という心配もありません。
しかも、インセンティブは月に100万円を超えた額の20%を支給しており、受け付けるのは100万円以上の案件のみ。200万円、300万円の案件が多く、成約ごとにインセンティブを獲得できるのも当社営業職の魅力です。そんな環境から、入社2年目で年収600万円以上の社員も活躍しています。
また、今後は業務拡大のため新たなポストも作る予定。早期キャリアアップだって目指しやすい環境です。すぐに主任を目指すことも!実際に入社後2年目の社員が課長となった実績もあります。
安定的に収入を得ながらキャリアアップも目指せる当社で、一緒に成長しませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■要普通自動車免許(AT限定可) \以下に当てはまる方、歓迎いたします/ ◎自分の頑張りが評価・還元されたいと思っている方 ◎人とコミュニケーションを取れる仕事に就きたいと考えている方 ◎ポストが用意されている環境で、キャリアアップをしていきたいという上昇志向のある方 |
給与 | ■営業経験者/月給30万円~40万円+インセンティブ+報奨金+各種手当 ■営業未経験者/月給28万円~+インセンティブ+報奨金+各種手当 |
勤務地詳細 | 所沢本社/埼玉県所沢市旭町16-7 ポッポスクエア101号室 杉並営業所/東京都杉並区下井草5-18-15 井荻書店ビル2階 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※残業は月20時間以下 |
休日 | <年間休日115~125日> ■週休2日制(月6日休み/日曜固定休み) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■誕生日休暇 ■失恋休暇 |
福利厚生 | ■昇給年1回 ■交通費(全額支給) └交通機関利用の方は定期代全額支給、車通勤の方はガソリン代実費支給。 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■資格手当 ■インセンティブ ■携帯・パソコン貸与 ■マイカー通勤可 ■希望者には社用車貸与(社用車で帰宅してOK) ■資格取得支援 ■社内研修制度 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 各営業所に配属後は、先輩社員と一緒に提案先へ同行をするなど、OJTで業務を覚えていただきます。独り立ちの目安は、経験者の方は入社後3ヶ月ほど。未経験者の方は業務を覚えられるまでしっかりサポートするので、ご安心ください。 ゆくゆくは、主任→係長→課長とステップアップすることも。意欲のある方であれば、主任まですぐにキャリアアップすることもできます。実際に入社2年目で、課長になっている先輩社員も活躍中です。今後も新規出店の計画もあり、ポストがさらに増える予定なので、出世が絶たれてしまうという心配もありません! |
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配属部署 | 現在所沢本社には代表と社員2名の合計3名、杉並支店には1名の男性メンバーが在籍中。先輩社員は前職での営業経験者が多く、未経験の方も営業で使えるノウハウをイチから学んでいただけます。代表は同じリフォーム業界の営業出身。そのため、業界の幅広い知識も身に付けていただけます。 また、代表は「昔のような営業は嫌い」と考えていて、伸び伸びと働ける環境です。少数清悦のチームでどちらの営業所もコミュニケーションをしっかりと取り合っています。分からないことは何でも聞いてくださいね! |
会社について
株式会社トラストリフォーム
事業内容 | 建設・土木 |
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設立 | 2018年 |
代表者 | 代表取締役 今野 桂一郎 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 500万円/ |
問い合わせ |
株式会社トラストリフォーム https://fife-bulldog-jkfl.squarespace.com/ |
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職種 | |
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