正社員
産業用資材・機材のルート営業◆未経験歓迎／年間休日125日／残業月20h以内／110年以上安定経営
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月16日～2024年11月10日
情報提供元:
阪本株式会社
仕事内容
当社は、110年以上の歴史を誇る産業用資材・機材の専門商社。あなたには、既存顧客へのルート営業をお任せします。テレアポや飛び込みは一切なし。定期的にメーカーさん主催の商品勉強会なども実施しており、未経験から安心してスタートできます。
【Q】どんな商品を提案するの？
約1000社以上のメーカーから仕入れた工作機械・周辺機器、制御機器・産業用ロボット、産業機械部品、機械工具など。約300万点もの商品を揃えているからこそ、お客様の要望にピッタリの商品を提案できます。
＜1日の流れの例＞
▼08：30～10：00／お客様に届ける商品をピッキング
▼10：00～16：00／商品を配送しながら、営業活動
▼16：00～17：30／見積書の作成、発注作業、明日の準備など
※まずは3～4社ほどを担当し、仕事に慣れてきたら1人20社ほどを任せていきます。
＼当社で働くポイント／
★基本反響で、営業しやすい！
基本的には、お客様先へ商品を納品しながらニーズをヒアリング・提案していきます。「この部品が無くなりそうだから、追加で発注お願い」といった要望を伺い、商品を発注。お付き合いの長いお客様も多いので、関係を築きやすいですよ。
★未経験から安心して始められる！
入社後本社にて10日～2週間程の導入研修を実施。現場配属後は、OJTを通じて商品知識や仕事の流れをイチから教えていきます。先輩に相談できるのはもちろん、メーカーさんを連れてお客様先を訪問できるので、すべての商品知識を覚える必要はなし。まずはしっかり挨拶ができれば充分です！
★働き方は自分で決められる！
ある程度仕事に慣れてくれば、1日の訪問件数などは自分で決めてOK。「今週は木曜日にプライベートの用事があるから、火曜日と水曜日頑張ろう」など、柔軟に働くことができます。
この求人のポイント
お任せするのは、主に既存のお客様へのルート営業。基本的には商品をお届けしながら「この部品、追加発注お願い」といった依頼に応えていく反響営業で、テレアポや飛び込みは一切ありません。押し売りもなく、お客様との関係構築がメインです。
「産業用機器って、何だか難しそう…」という方も、ご安心を。商品知識については入社後にイチから教育します。また、メーカーさんが定期的に会社に来てくれて、製品のPRポイントなども教えてくれます。担当社数も3～4社からスタートするので、徐々に仕事を覚えていけますよ。
慣れてきたらニーズに合った製品を提案していきましょう。個人目標を達成した月は1万円が支給され、頑張りに応じて追加のインセンティブを獲得できます。仕事のスケジュールは自分で決めてOKなので、「明日は家族とご飯に行くから、今日頑張って明日ゆっくりしよう」など、柔軟な働き方ができます。
他にも、年間休日125日以上、残業月20時間以下など働きやすさが充実。ゆとりを持った働き方で、長く活躍しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車免許（AT限定OK） ＼1つでも当てはまる方にピッタリ！／ □人とのコミュニケーションが得意な方 □自分の裁量で仕事に取り組みたい方 □営業経験を活かして働きたい方 ★入社時研修に関して 当社では日々の商品の管理（商品の仕入れ、販売、在庫管理）は社内の独自システムを活用します。入社時研修の後半には、配属後の業務がスムーズなものになるよう実地研修の形で本社の神戸営業部にて実際の業務を経験していただきます。 ★未経験の方も活躍可能！ 商品知識については、定期的に各メーカーさんが当社にやってきて、商品のPRポイント・提案のポイントをレクチャーしてくれます。また、WEB形式での勉強会もありますので、現場配属後も学ぶ環境がしっかり整っています。訪問先で困ったことがあれば持ち帰って先輩やメーカーさんに相談できます。必要に応じてメーカーさんと一緒にお客様へ提案することも可能ですので、安心してくださいね。 |
| 給与 | 月給25万1568円～32万4600円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（25時間分／4万1800円～5万6600円）を含みます。超過分は全額支給します。 ＼インセンティブの種類が豊富！／ 個人目標、受注金額など様々な指標ごとにインセンティブをご用意。個人目標を達成した月には1万円支給しています。頑張りがしっかり収入に還元されるので、モチベーションを維持しながら働くことが可能。経験者の方は早期から収入アップしやすいです！ |
| 勤務地詳細 | 希望を考慮し、以下のいずれかの勤務地に配属となります。 ※U・Iターン歓迎です。 ※研修期間（最大2週間）は本社（兵庫県神戸市兵庫区島上町1-2-14）での勤務となります。 ＜本社／神戸営業部＞ 兵庫県神戸市兵庫区島上町1-2-14 ＜西神工場＞ ★積極採用中！ 兵庫県神戸市西区高塚台3-1-59 ＜加古川営業所＞ 兵庫県加古郡播磨町東本荘3-2-3 ＜姫路第一営業所＞ 兵庫県姫路市飾磨区矢倉町1-70-2 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間） ＼残業は月平均20時間以下です！／ 残業は少なめで、仕事のスケジュールは基本自分で立てることが可能。「今日は友人とご飯の約束があるから、この仕事は明日対応しよう」など、自分の都合に合わせた働き方が叶います。 |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日／2023年12月30日～2024年1月4日） ■夏季休暇（3日／2024年8月13～15日） ■GW休暇（7日／2024年4月27～29日、5月3～6日） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（7月・12月）◎昨年度実績3ヶ月分！ ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■役職手当 ■報奨金（インセンティブ） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ■住宅手当（月2～3万円／規定あり） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■PC貸与 ■社用車貸与 ■福利厚生代行サービス「ベネフィットステーション」加入 ★毎月第2・3水曜日はノー残業デーを実施しています！ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | ▼『入社時研修』本社にて１０日～２週間程の中途社員向けの導入研修があります。社内の独自システムの操作方法や商品知識の基礎を身につけていきます。 ▼『配属先でのＯＪＴ研修』 先輩社員の営業活動に約３ヶ月間、同行します。仕事に慣れてきたら徐々に引き継ぎの準備もしていきましょう。最初は3～4社などの少ない数をお任せし、最終的には２０社程度を担当していただく予定です。 ▼『独り立ち』 約３ヶ月～半年間を目途に独り立ちを目指していきましょう。 |
|---|---|
| 当社で働く魅力！ | ★頑張りが収入やキャリアに反映される！ 個人目標、既存のお客様の紹介などによる新規開拓、受注金額など、様々な指標ごとにインセンティブを支給。成果だけでなく、成果を挙げるための行動や努力(プロセス)にも焦点を当てた評価も行ないますので、社員の頑張りにしっかりと目を向けています！ ★高度な営業スキルより、誠実さが大切。 まずは、挨拶ができればOK。当社の営業に必要なのは、高度な営業テクニックよりお客様とのコミュニケーションです。お客様に誠実に向き合っていれば、自然と成果に繋がっていきますよ。 |
会社について
阪本株式会社
| 事業内容 | ■工業機械（工作機械・ロボットシステム・中古機械など）の販売、設置 ■機械工具・産業機器（切削工具・工作機械周辺機器・油空圧機器・物流搬送機器・測定機器など）の販売 ■上記の工業機械・機械工具・産業機器の修理、メンテナンス ■機械部品（軸受・パッキン・チェーン・ベルトなど）の販売 ■海外法人への上記取扱商品・サービスの輸出 ■海外メーカー（工業機械・機械工具・産業機器・機械部品）からの輸入 |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 代表者 | 代表取締役 橋本 登 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円／ |
| 問い合わせ |
阪本株式会社 https://www.sakamotokk.com/ |
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| 職種 | |
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| 特徴 |