人事コンサルタント◆年休130日／リモート使用率100％／フィーリング重視の採用／月給38万円～

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

★取引先は、プロジェクトによりさまざま。営業、不動産関係、IT系、販売・サービス職など多岐にわたります。企業さまそれぞれの課題に対して、人事関連、現場戦略、経営などニーズに応えたコンサルティングが可能です。

★年間1000社以上の企業取引実績を持つ当社。コンサル業界の中でも、一人当たりの単価が高く、それに見合ったサービスを提供することで、高い顧客満足度と費用対効果を生み出しています。

◇具体的な業務
・人事計画立案支援
・評価制度の改革
・人材戦略立案
・外部及び内部の環境分析
・教育制度支援　など

◇業務の進め方
日々の商談やMTGでは、リモートワークを活用しており、全体業務の5割程度をリモートで実施しています。

◇チームコンサルティング
社員1人あたり8件～10件程度のプロジェクトに携わり、それぞれ複数人のチーム体制で業務を進めていきます。プロジェクトの規模にもよりますが、チームの人数は2～7名ほど。社歴や年齢を問わず、意見を言いやすい環境です。

◇入社後の流れ
最初の1カ月は座学研修を行い、コンサルティングの基礎知識を身に着けていきます。2カ月目からは、それぞれチームへ配属となり、OJTを中心に、業務の進め方を学んでいきましょう。先輩たちの商談や会議に同席・同行をしながら、さまざまなプロジェクトを通して理解を深めていきます。慣れてきたら徐々に担当するプロジェクトを増やしていきましょう。

◇正当な評価
当社は独自の評価制度を設けており、経験・スキルに応じてキャリアアップしていける環境です。なかには、早期のキャリアアップを実現し、管理職として活躍している26歳の女性社員も…。また、月の成果に応じてインセンティブを支給し、昇給についても年に2回行うことで、モチベーション高く業務に臨むことができます。

この求人のポイント

「知識ゼロの未経験者」から「経営者に頼られるコンサルタント」へ――。当社では6割の先輩がその道を叶え、第一線で活躍しています。

生涯にわたって活躍できるコンサルタントへと成長できるよう、国家資格の取得もサポート。

経営管理などについての実務経験を5年積めば、経営士といった資格取得要件はクリア。財務や労務などのノウハウも、先輩コンサルタントから直接学べる環境です。

研修内容もコンサルタントとしての基礎からレクチャーし、
一人ひとりにあったプログラムを考え、柔軟に形を変えながら一人前のコンサルとしてしっかり育てます。

「コンサルタントになりたいけど、学歴・経歴に自信がない…」「実は、PCのタイピングすら苦手…」こうした不安も、あなたから挑戦権を奪うことはできません。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【必須要件】・高卒以上【こんな方はぜひご応募ください】・自分の仕事に確かな誇りを持ちたい方・社歴に関わらず実力を評価されたい方・さまざまな経験を通して、自分自身のキャリアを創っていきたい方
給与	月給38万円～＋賞与＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。
勤務地詳細	下記拠点より希望・適性に応じて配属します。 ※転勤はありません。 ※リモートワークを推奨しています。 ■本社／東京都中央区銀座6-13-16 銀座Wall Building 5F ■東京拠点／港区南青山 ■横浜拠点／横浜市港北区 ■埼玉拠点／さいたま市大宮区 ■千葉拠点／千葉市美浜区
勤務時間	■フレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※勤務開始時間は8時～13時の中から選択可能。コアタイムはありません。 ※月平均残業時間は10時間未満です。 ※残業はほぼなく、勤務開始から8時間後には全員退勤しています。残業をしないために、普段から会議時間やタスクの見直しを行ない、業務を効率的に進めています。
休日	＜年間休日130日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆有給休暇（入社半年ごとに10日付与） ◆慶弔休暇 ◆誕生日休暇 ◆結婚記念日休暇 ◆子供行事休暇 ◆産休・育休（取得実績あり）
福利厚生	◆給与改定年２回 ◆賞与年2回（6月・12月） ◆社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ◆交通費（全額支給） ◆時間外手当（全額支給） ◆企業型確定拠出型年金 ◆退職金有り ◆家賃補助 ◆時短勤務制
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

コンサルデビューをアシストする教育制度

▼入社後は…
最初の1カ月は座学研修を行い、コンサルティングの基礎知識を身に着けていきます。2カ月目からは、それぞれチームへ配属となり、OJTを中心に、業務の進め方を学んでいきましょう。先輩たちの商談や会議に同席・同行をしながら、さまざまなプロジェクトを通して理解を深めていきます。慣れてきたら徐々に担当するプロジェクトを増やしていきましょう。

▼入社1年以内のデビューを目指します！
習熟度にあわせ、まずは零細企業の担当をお任せします。基本的にチームでプロジェクトを進めるため、気軽に先輩に質問もできる他、意見交換会なども随時実施。知識習得につなげます。

配属部署＆キャリア

＼コミュニケーションが盛んな職場です／
全体で社員67名が在籍中。若手からベテランまで、さまざまな経験を持ったメンバーが活躍しています。コミュニケーション活発で、互いの意見を尊重しながら、働ける環境です。休日は家族との時間を大切にしたり、仲のいい社員同士でスポーツをしたりなど各々楽しんでいます！

＼キャリアも豊富です／
キャリアを積みコンサルタントとして活躍し続ける社員の他、本人の志向性によっては総務や採用担当、育成担当に挑戦する社員も。月に1度、目標や仕事の悩みなどを話す機会を設けていますので、ぜひあなたの希望を教えてください。

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会社について

株式会社Branding Worker

事業内容	■企業コンサルティング
設立	2012年
代表者	代表取締役　河原孝治
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 500万円／ 67名
問い合わせ	株式会社Branding Worker https://www.brandingworker.com/

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人事コンサルタント◆年休130日／リモート使用率100％／フィーリング重視の採用／月給38万円～

正社員フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
月給38万円～＋賞与＋インセンティブ※経験やス…

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