人事コンサルタント（未経験歓迎）◆フィーリング重視の採用／月給38万円～／年間休日130日

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

多角的な視点から経営コンサルティングを行なう当社。教育制度が充実しており、未経験からコンサルタントに挑戦できます。

―クライアントは？―
IT業界、サービス業界、不動産業界、飲食業界、金融業界、行政など、幅広い企業の経営支援を手がけています。これまでに関わった企業は5000社以上。年間1000社ほどの企業を支援し続けています。

―どんな課題を解決する？―
相談内容は、「人手不足を解消したい」「売上をアップしたい」など様々です。私たちは経営状態の分析、コストカットの提案、採用活動・教育制度・評価制度の改革、業務を効率化するシステムの構築支援などを通じて課題を解決します。

―業務の進め方は？―
プロジェクトメンバーが決定した後、下記業務を分担して課題解決を目指します。

■商談：新規顧客の担当者と、2～6件ほど商談を行ないます。
■情報収集：競合や業界の最新情報を集めます。
■課題の策定：集めた情報をもとに課題を分析します。
■戦略立案：課題に対する打ち手を考えます。
■アフターフォロー：成果をモニタリングしながら改善案の策定を行ないます。

＼仕事のポイント／
◎5000社以上を支援した豊富な実績があります！
過去の実績を参照しながら、業界の動向や現状の課題などを分析。豊富な事例から将来的な動きを予想するため、的確な提案に繋がります！

◎コンサルティング業務に集中できる環境です！
営業は別会社に委託しているため、飛び込み営業や新規開拓をする必要は一切ありません。クライアントに向き合い、半年～2年ほど伴走して課題を解決しています。

◎単独またはチームでのプロジェクトを進めます！
2～7名で役割を分担し、クライアントの課題を解決します。メンバーは随時チャットでコミュニケーションを取っており、悩みごとも気軽に相談できます。

この求人のポイント

「知識ゼロの未経験者」から「経営者に頼られるコンサルタント」へ――。当社では6割の先輩がその道を叶え、第一線で活躍しています。

生涯にわたって活躍できるコンサルタントへと成長できるよう、国家資格の取得もサポート。その合格率も9割と、一般平均より高水準です。

経営管理などについての実務経験を5年積めば、経営士といった資格取得要件はクリア。財務や労務などのノウハウも、先輩コンサルタントから直接学べる環境です。

まずは名刺の渡し方など社会人としての基礎からレクチャーするため、ゼロスタートでも安心。徐々に、データ分析の仕方・事業計画書の作成方法など、コンサルティングの基礎知識を1つひとつ習得していきましょう。飛び込みやテレアポもないため、コンサルタント業務に集中できます。

「コンサルタントになりたいけど、学歴・経歴に自信がない…」「実は、PCのタイピングすら苦手…」こうした不安も、あなたから挑戦権を奪うことはできません。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎フィーリング重視の採用です！応募にあたり特別なスキル・経験は必要ありません！＜下記に当てはまる方、ぜひご応募ください＞ □誇れる仕事がしたい方 □自分を成長させたい方 □チームで高め合いながら働きたい方 □新しいことにチャレンジし続けたい方
給与	月給38万円～52万円＋賞与＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。
勤務地詳細	下記拠点より希望・適性に応じて配属します。 ※転勤はありません。 ※リモートワークを推奨しています。 ■本社／東京都中央区銀座6-13-16 銀座Wall Building 5F ■東京拠点／港区南青山 ■横浜拠点／横浜市港北区 ■埼玉拠点／さいたま市大宮区 ■千葉拠点／千葉市美浜区
勤務時間	■フレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※勤務開始時間は8時～13時の中から選択可能。コアタイムはありません。 ※月平均残業時間は10時間未満です。 ※残業はほぼなく、勤務開始から8時間後には全員退勤しています。残業をしないために、普段から会議時間やタスクの見直しを行ない、業務を効率的に進めています。
休日	＜年間休日130日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆有給休暇（入社半年ごとに10日付与） ◆慶弔休暇 ◆誕生日休暇 ◆結婚記念日休暇 ◆子供行事休暇 ◆産休・育休（取得実績あり）
福利厚生	◆給与改定年２回 ◆賞与年2回（6月・12月） ◆社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ◆交通費（全額支給） ◆時間外手当（全額支給） ◆企業型確定拠出型年金 ◆退職金有り ◆家賃補助 ◆時短勤務制
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

コンサルデビューをアシストする教育制度

▼入社後は…
数か月から1年マンツーマンの座学研修を実施。経験関係なく、どんな方でもビジネスメール作成、名刺の渡し方、ビジネスマナーや商談の進め方、事業計画の作成方法などの基礎知識などイチから学んでいただきます。一定の研修後は実務に挑戦。先輩同行からスタートし、プロジェクトメンバーとして経営管理といった経験を積んでいただきます。

▼入社1年以内のデビューを目指します！
習熟度にあわせ、まずは零細企業の担当をお任せします。これまで入社1年以内の全員がデビュー。基本的にチームでプロジェクトを進めるため、気軽に先輩に質問もできる他、意見交換会なども随時実施。知識習得につなげます。

配属部署＆キャリア

＼コミュニケーションが盛んな職場です／
平均年齢は30代半ばです。「わからないことは何でも聞いて、成長してほしい」という想いを持つ社員が多数。あなたの意見も積極的に発信してくださいね。社内は気軽に相談できる環境です。ベテラン社員も多く在籍しているので、わからないことがあればお聞きください！

＼キャリアも豊富です／
キャリアを積みコンサルタントとして活躍し続ける社員の他、本人の志向性によっては総務や採用担当、育成担当に挑戦する社員も。月に1度、目標や仕事の悩みなどを話す機会を設けていますので、ぜひあなたの希望を教えてください。

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会社について

株式会社Branding Worker

事業内容	■企業コンサルティング
設立	2012年
代表者	代表取締役　河原孝治
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 500万円／ 67名
問い合わせ	株式会社Branding Worker https://www.brandingworker.com/

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人事コンサルタント（未経験歓迎）◆フィーリング重視の採用／月給38万円～／年間休日130日

正社員フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
月給38万円～52万円＋賞与＋インセンティブ※…

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