情報掲載期間:2024年10月31日~2024年12月25日
キンググロリー株式会社
仕事内容
カジュアルなアイテムを扱うアパレルブランドのお客様に対し、製品づくりのご提案を行ないます。扱う商品は、主にブルゾンやアウター、ジャケット、パンツなど。百貨店にある店舗や、セレクトショップで扱われているブランドが取引先となります。
<具体的な業務内容>
■アポイントの獲得
既存顧客からのご紹介やテレアポなどでお客様にアプローチ。商談のアポイントを獲得します。
■商談
お客様のもとを訪問し、自社の商品づくりにおける強みや特徴をご説明します。その後、「どんな服をつくりたいのか」「当社に期待することは何か」といったお客様の具体的なニーズをヒアリングします。
■サンプルの製造
ヒアリング内容をもとにサンプル品を製造し、生地やボタン、シルエット、カラーなどの詳細部分をすり合わせます。
■受注、製造
お客様にご納得いただける商品が完成し、無事に受注へと繋がれば、商品に関わる情報を営業アシスタントや製造部門に連携します。製造開始後は、スケジュールや商品の品質チェックを随時行ない、期日までに納品できるように管理します。
\POINT/
◎アシスタント業務からスタート!
最初はアシスタントとして、先輩社員のサポート業務もお任せします。商談に同行したり、自社工場とやり取りしたりしながら、仕事の流れを覚えましょう。担当案件が増えてきて、ひと通りの業務ができるようになったら、自分の仕事に注力します。
◎自分の提案で新たなアパレルブランドを開拓!
どのブランドに、どんなアイテムを提案するかはあなた次第。自社工場を保有しており、幅広い製品を製造できる体制があるため、お客様のニーズに合った提案が可能です。
◎裁量のある環境で、自由な仕事ができる!
独り立ち後は、営業活動の進め方・1日のスケジュールなどを自分で決定できます。
この求人のポイント
1948年に誕生し、「創業100年」の目標を射程圏内に捉えた当社。今後も会社として成長を続けるために、現在を「変革期」と位置づけ、組織改革を行なうことになりました。
その肝となるのが、今回募集の「東京事務所」です。東京事務所は2023年に開設した拠点で、現在メンバーは部長と営業の2名のみ。また、当社はこれまではスーツなどの紳士服をメインに扱っていましたが、東京事務所を起点にカジュアル服にも領域を拡大し、新たな事業の柱として育てていきたいと考えています。
そこで、あなたには百貨店やセレクトショップに入っているアパレルブランドに対して、ブルゾンやアウター、ジャケットなどの企画・提案をお任せします。当社は自社工場を所有しており、豊富な実績とノウハウがあるため、品質にとことんこだわれることが強み。自分のアイデアをフルに活かし、お客様と一緒により良いものをつくってください。
自分の好きな「ファッション」に携わり、高品質なモノづくりで会社の成長に貢献できる。そんなやりがいを、ぜひ当社で感じてみませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK <必須> ■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel・Wordの基本操作ができればOK) ◎必須ではありませんが、「アパレル業界の経験者」は優遇します! |
給与 | 月給25万円~35万円+残業代など各種手当+賞与年2回(昨年度実績:3~5ヶ月分) ※経験や能力、前職の給与などを考慮して決定いたします。 ※残業が発生した場合は別途全額支給いたします。 |
勤務地詳細 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-14-3 ワイズテラス原宿301 ◎転勤はありません! ※入社1ヶ月~2ヶ月は本社で研修を実施します。 本社/岐阜市茜部寺屋敷2-10 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎残業は月平均12時間程度と少なめです。プライベートの時間もしっかり大切にできます! |
休日 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW(暦通り) ■夏季休暇(3~5日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
福利厚生 | ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(7月・12月)★昨年度実績:3~5ヶ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月2万5000円まで) ■住宅手当(月3万円まで ※交通費と合わせて月3万5000円まで) ■時間外手当(全額支給) ■職能手当 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金 ■服装自由 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可(駐車場完備) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ▼基礎研修 まずは岐阜本社で1~2ヶ月の研修を実施。当社の事業内容や社内ルール、アパレルの基礎知識などをお教えします。宿泊施設の手配は当社にて行ないます。 ▼OJT研修 東京事務所に配属後は、OJTで業務を学んでいただきます。先輩のアシスタントとしてサポート業務を行ないながら、商品知識や仕事の流れを覚えましょう。並行して新規顧客の開拓を行ない、3ヶ月~半年ほどで独り立ちとなる予定です。 \外部研修や社内研修も開催/ 服飾生地や貿易の基礎といった専門分野の知識、リーダーシップやチームマネジメントなどを学ぶ外部研修や社内研修も開催。「こんな知識を学びたい」という外部研修があれば、費用は会社が負担します! |
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会社について
キンググロリー株式会社
事業内容 | ■紳士服・婦人服の企画・製造・販売 ※キンググロリー株式会社は1948年に創業し、1957年に法人として設立しました。 【加入団体】 岐阜既製服産業連合会、岐阜紳士服工業組合、岐阜繊維福祉協同組合 |
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設立 | 1957年 |
代表者 | 代表取締役 松久 成享 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 7500万円/ |
問い合わせ |
キンググロリー株式会社 https://www.kingglory.co.jp |
「アパレルの企画営業◆カジュアル服を中心に扱う/年休125日/賞与昨年3~5ヶ月分/最寄駅より徒歩2分」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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