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情報掲載期間:2024年6月17日～2024年8月11日

情報提供元:エン転職

株式会社リエイ

正社員

介護施設の反響営業（未経験歓迎）◆基本定時退社／月給28万円～／年休120日・土日祝休／転勤なし

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、国内外で90の介護事業所を運営する当社。あなたには、ケアマネジャーや病院から紹介いただいた方に向け、最適な介護施設をご案内する提案営業をお任せします。入居者やそのご家族の将来にも関わる、大切な仕事です。

＜訪問反響営業＞
▼担当エリアの事業所・病院訪問
それぞれ月1回ほど定期的に訪問し、ケアマネジャーや病院の担当者に名前を覚えてもらうことからスタート。「こんな人がこういう施設を探しているんだけど…」というご相談に対し、最適な施設をご紹介していきます。

☆訪問先は物腰柔らかな方が多く、提案を聞いてもらいやすい関係です。

▼施設の見学に同行し、特徴をご案内
ケアマネジャーや担当者を通して施設に興味を持っていただけたら、入居希望者の方に直接アプローチ。施設の魅力を伝えた上で、見学日時を決定します。見学を通してご納得いただけたら、成約へ。

☆見学への同行は月4～10件ほどを担当し、そのうち3～4件が成約となるイメージです。

＜セミナー・内覧会での反響営業＞
施設の紹介イベントなどに訪れる入居希望者やそのご家族に、施設の魅力をご案内。興味を持っていただけたら、その後は上記同様に見学から成約の流れとなります。

＼ココがポイント！／
★アイデアを活かせる自由な社風！
例えば「施設の紹介チラシやネット広告に、こんなアピールポイントをいれたい」「施設の紹介イベントの様子を、ライブ配信してみよう」といったアイデア出しは大歓迎！社歴を問わず、いいアイデアは積極的に採用する社風のため、日々の気づきをカタチにできる面白さがあります。

この求人のポイント

「あなたがいてくれてよかった。本当にありがとう」
――そんな心からの感謝がいただける仕事を、はじめませんか？

高齢化が進んでいる近年。老後の暮らしに不安を覚え「どこで生活を送るべきなのか…」と困っている方々が増えています。

そんな方々に向け、最適な老人ホームや高齢者向け住宅を提案するのが、わたしたちの仕事。ケアマネジャーや病院の担当者からの紹介を受け、施設に入居を希望される方の“理想の居場所探し”をお手伝いする大切な仕事です。

数ヶ月から1年と長い期間、お客様と二人三脚で探していくからこそ、入居先が決まったときの喜びはひとしお。感謝の言葉をいただけたときには「この仕事をしていてよかった」と大きな達成感が込み上げてくるはずです。

また、プライベートもしっかり充実させられるのも、当社の自慢。「今日は営業メイン」「明日は事務作業を中心に」とスケジュールをしっかり立てて進めているため、基本定時で退社する先輩ばかりなんです。

誰かの役に立つ喜びと、プライベートの充実を。どちらも当社で手にしてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■基本的なPCスキルをお持ちの方
└Word・Excelの基本操作ができるレベルを想定しています。

★必須ではありませんが、営業の経験（法人・個人、商材不問）がある方、介護業界での実務経験がある方は、歓迎します！
★社会人経験10年以上の方も、ぜひご応募ください！
給与 月給28万3200円～35万3600円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績：1～2ヶ月分）
※固定残業手当（月30時間分／5万2900円～6万6100円）を含む。超過分は別途支給。
勤務地詳細 適性に応じて、本社配属または株式会社リエイフラッグへの在籍出向となります。
※いずれの場合も、勤務地は同一オフィスとなります。
※転勤はありません。

■本社
千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14階

■株式会社リエイフラッグ（出向先）
千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14階
勤務時間 変形労働時間制（月平均実働163.33時間）
勤務時間例…9：00～17：45（実働1日7.75時間）
◎残業は、月平均8時間程度とほとんどありません！

▼1日の流れ（例）
午前／営業準備・事務作業
～お昼休憩～
午後／担当エリアの事業所や病院を訪問（約10件ほど）
夕方／スマホで営業報告
定時／直帰も可能です！
休日 ＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土・日）
└月に1～2回、休日出勤が発生する可能性あり。その場合、振替休日を取得していただきます。
■祝日
■年末年始休暇（5日）
■産前・産後休暇　※取得実績あり
■育児休暇　※取得実績あり
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇取得も可能です！
福利厚生 ■給与改定年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1～2ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月5万円まで）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■役職手当
■職能手当
■資格支援制度
└「ファイナンシャルプランナー」や「宅地建物取引士」などの資格取得を会社が応援。社内通信教育が利用できる他、修了者には受講料の50％～80％を会社が補助します。
■退職金制度
■オフィス内禁煙
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育体制 ▼まずは座学研修から
入社後の1週間は「企業理念研修」や「マナー研修」などを実施。その後は「営業研修」を通して、介護についての知識と理解を深めていきましょう。

▼マンツーマンのOJT研修
「営業研修」を終えたら、先輩の営業に同行。ケアマネジャーや病院の担当者、そして入居希望者の方とのやり取りを間近で見ながら、仕事の流れを学びます。基本的には教育担当として専任の先輩がつくため、わからないことは気軽にご相談くださいね。

▼約3ヶ月を目安に独り立ちへ
独り立ち後も、先輩がしっかりフォロー。必要な知識はイチから身につけていけますので、未経験の方もご安心ください◎
一緒に働く仲間 配属となる介護サービス課には、現在約10名のメンバーが在籍。男女比は6：4で、20代～60代まで幅広い世代が活躍中です。

オフィスでは、自由に席を選べる「フリーデスク制」を採用。メリハリをつけて業務に臨めるだけでなく、社員同士の交流も活発なため、わからないことなどもいつでも気軽に相談できる環境です。

社員はみな穏やかな人ばかりで風通しもいい社風のため、あなたもきっとすぐに馴染めることでしょう◎

会社について

株式会社リエイ

事業内容 ＜株式会社リエイ＞
■企業・法人福利厚生サービス事業
■介護総合サービス事業
■海外事業

＜株式会社リエイフラッグ＞
■不動産賃貸業
└宅地建物取引業免許証番号　千葉県知事(4)第15430号
■不動産の売買、管理及び仲介斡旋事業
■ビル、土木建築の設計、管理並びに請負・建築の資材、機械の販売
■高齢者施設紹介事業（ケアガイド・エール）
└高齢者向け住まい紹介事業者届出公表制度　届出番号：20-0041
設立 1980年
代表者 代表取締役　椛澤 一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円／
4217名（2024年3月時点）
191億5000万円（2024年3月期実績）
185億900万円（2023年3月期実績）
181億200万円（2022年3月期実績）
問い合わせ

株式会社リエイ

https://www.riei.co.jp/

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