正社員
コンサルティング営業（未経験OK）◆土日祝休み／８年連続働きがい企業認定中
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月12日～2024年11月6日
情報提供元:
株式会社プレシャスパートナーズ
仕事内容
アルバイトやパートを中心に、新卒・中途も含めた採用活動の支援をお任せします。お客様は飲食やサービス、オフィス系など、様々な業界・規模の企業です。
＜取り扱う商材＞
バイトルやIndeed、dodaなどの求人広告をはじめ、
自社開発の採用業務自動化システム「リクラク」や
採用サイト・採用動画などのお客様に合わせた提案が可能です！
＜具体的な仕事内容＞
■企業へのアプローチ
企業リストアップ後、電話やSNSを用いてアプローチしていき、情報収集やアポイント取得を行ないます。
■ヒアリング・リサーチ
「どんな課題があるか」「どんなことを実現したいか」など、人材不足に関する状況や課題をヒアリングします。また、そのエリア特有の状況や企業の課題を洗い出し、リサーチを進めます。
■運用プランの提案
企業の課題解決に向けて、最適な商材やプランを提案していきます。
■定期的なミーティングの実施
進捗状況を見ながら、「面接率の改善」や「定着率向上に向けた施策の提案」などのフォローを行ないます。
※入社1年後には、既存顧客10～15社をご担当いただくイメージです。
＜POINT＞
★大切なのはヒアリング&リサーチ！
お客様の業種や地域によって採用課題や状況は異なります。そのため企業にも詳細なヒアリングを行ない、業界情報をキャッチすることが大切。その上で飲食店のお客様なら「○○駅周辺は競合が多いけれど、たとえば交通費が支給できると差別化が図れます」など、地域の特性を踏まえた提案を行ないます。
★安心のチーム体制！
営業活動は3～7名のチームで進めていきます。常に先輩社員がいるので、いつでも相談が可能です！また、週1回の案件状況の振り返りや、定期的な勉強会も実施。チーム一丸となって取り組みながら、自身も成長していくことができます！
この求人のポイント
▼「仕事を通じて人々の人生を豊かにする」がミッション
お客様の人材課題に向き合い【採用】から【定着】【活躍】まで見据えてトータルで支援する当社。100以上のサービスを扱い、代理店としての商材だけでなくメーカーとして独自のサービスも展開しています。求人広告の取り扱いをはじめ、人事代行、イベントやシステム導入の提案まで一貫して対応。ニーズに沿った課題解決で自己成長も叶う環境です。
▼“称賛×評価”でさらに高みへ
入社後は座学研修に加え、キャリアビジョンや目標についての面談を実施。成果を出せたら褒め合う。評価、インセンティブにも反映するなど個々の頑張りを認めています。そうして直近5年の成長率は165％。キャリアアップの機会も豊富な成長企業です。
▼イキイキ働ける環境も
年休は125日。業務改善に積極的で、残業は月18h以内と働きやすい環境作りにも取り組んでいます。部活動などで社内交流も活発です。結果、8年連続で『働きがいのある会社』ランキングにも選出。やりがいを持てる仕事・環境にあなたも挑戦しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■接客販売などの対人業務経験をお持ちの方 └携帯販売・ブライダルコーディネーター・アパレルなど ◎営業経験をお持ちの方は大歓迎！ └たとえば不動産営業、保険営業など ★求人広告の営業経験がある方は優遇します！ ＜下記に当てはまる方、ぜひご応募ください！＞ ◆課題解決型の営業スキルを身につけたい方 ◆目標達成への意欲が高く、努力できる方 ◆誰かの役に立つために一生懸命になれる方 ◆仲間の成功や成長を一緒に喜び合える方 |
| 給与 | ＜東京＞ 月給25万円～37万円+賞与年2回 ＜名古屋・大阪・福岡＞ 月給24万5000円～36万5000円+賞与年2回 ※上記には固定残業代（30時間分／4万6550円以上）を含みます。超過分は別途支給。 └また、一律支給の営業手当（1万1000円）、生涯設計手当（5万5000円）も含みます。 └東京勤務の方は、一律支給の都市手当（5000円）も含みます。 ◎人材業界・求人広告の法人営業の経験者は前職年収を最大限考慮します！ ◎インセンティブ制度あり！ └達成インセンティブ └新規インセンティブ |
| 勤務地詳細 | 営業本部、または愛知、大阪、福岡にあるいずれかの支社 ◎勤務地は下記4拠点より、ご自身で選択いただけます。 ◎転勤はありません。 ＜勤務地一覧＞ ■東京営業本部／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11/12階 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビルディング7階 ■大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル5階 ■福岡支社／福岡県福岡市中央区天神3-3-5 天神大産ビル6階 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ◎残業は月平均18時間以下。 └残業時間の削減に対して全社的に取組みを行なっており、1ヶ月で一番生産性の高い社員を表彰する制度もあります！ |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（3月・10月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ＼社員に大人気な福利厚生／ ■近距離手当（家賃手当）※最大3万円／月 ※住宅が会社から半径4km圏内にある場合 └支社の場合は、半径3km圏内で最大2万円支給。 ■家族手当（子1人につき1万5000円／月）※規定あり ■office menu（食事補助サービス） ■社内表彰制度 ＼その他福利厚生も充実のラインナップ／ ■計画有休制度 ■ジョブローテーション制度 ■昇進試験制度 ■社内イベント ■社内部活動 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■オフィス内禁煙 ■副業OK ■在宅勤務、リモートワークOK（週2回リモート可能） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ／キャリア | 入社後は1週間の座学研修を実施。会社や商材のこと、ビジネスマナーなどを学びます。その後はOJTにて資料作成などを覚えつつ、先輩の商談に同行します。既存顧客も引継ぎながら徐々に企業へのアプローチも行ないます。独り立ちまでは約半年～1年を想定。営業ロープレなどの営業の研修もご用意しています。 将来は、ユニットやチームをマネジメントする「ゼネラル職」、営業として成果を出すことに専念する「エキスパート職」の2つのキャリアをご用意。昇給試験は年2回あり、立候補することで受けられます。1年でユニットリーダー、1年半で課長、2年で部長になった方もいるなど、頑張り次第で早期の昇格も可能です！ |
|---|---|
| 当社の社風をご紹介！ | ＜イベントや部活動も楽しんでいます！＞ 当社の社員は約70％が20代。35歳以下の管理職割合も75％を超えています。また、全社員参加のイベントを毎月開催。クイズ大会や歓迎会などのイベントを通して、交流を深めています！さらに、当社にはゴルフ部やフットサル部、パン部、おにぎり研究部など30を超える部活動があります。休日に集まって活動するなど、メリハリをつけて楽しく仕事に取り組んでいます！ ＜会社の雰囲気が分かるSNSも公開中！＞ 『X（@p_partners）』と『Instagram（@preciouspartners）』も公開中！「X」はメンバーごとのアカウントもあるので、ぜひ検索してみてください！ |
会社について
株式会社プレシャスパートナーズ
| 事業内容 | ■採用コンサルティング事業 ■求人広告事業 ■人財紹介事業 ■就活イベント事業 ※有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305254 |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高崎誠司 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社プレシャスパートナーズ https://www.p-partners.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 業種 | |
| 特徴 |